為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力建設高層次人才隊伍，荊州紀南文旅區(qū)決定面向社會引進11名博士研究生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　國內外全日制普通高校博士研究生(含應屆生、往屆畢業(yè)生)，專業(yè)為經(jīng)濟學、金融學、旅游管理、風景園林學、歷史學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑與土木工程、自然保護與環(huán)境生態(tài)等。

　　二、資格條件

　　報考人員需具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件;

　　3.年齡在35歲之下，條件優(yōu)秀者可適度放寬。

　　三、引進程序

　　包括組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

　　1.發(fā)布公告。在紀南文旅區(qū)官網(wǎng)、荊州人事考試院官網(wǎng)、荊州日報、湖北日報、湖北高校就業(yè)網(wǎng)等媒介發(fā)布公告。

　　2.網(wǎng)上報名。報名時間2019年9月5日至10月5日。報名人員填寫《紀南文旅區(qū)人才引進報名表》(見附件2)，將報名登記表與學歷學位證書、資格證書、職稱證書、身份證掃描件及個人登記照等材料打包發(fā)送至郵箱jzjnstwhlyq@163.com。聯(lián)系電話：0716-8507661。

　　3.資格審查。資格審查分為初審和復審,復審在考察階段進行。初審符合報考條件的進入面試，進入面試的名單將在紀南文旅區(qū)官網(wǎng)公布。

　　4.面試。面試一般在報名及資格審查結束后一個月內進行，將對資格審查合格的人員進行業(yè)務理論知識、專業(yè)水平及履職能力等方面的測評。

　　5.考察。實行差額考察。通過面試，按計劃引進人數(shù)不超過1：1.5的比例確定考察人員(成績并列者一并進入)。面試后，差額比例達不到1：1.5或沒有差額考察人選的，經(jīng)研究后，可減少考察差額比例或實行等額考察。

　　考察的同時進行資格復審。進入考察的人員根據(jù)工作人員通知提交相應材料。資格復審不合格者，取消資格，缺額經(jīng)研究后可進行遞補。

　　考察結束后，從高到低計算出綜合成績(采取百分制計算，面試、考察各占一定比例分值)。

　　6.體檢。體檢一般在考察結束后2周內進行，具體時間地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時，經(jīng)研究后，可按綜合成績從高分到低分進行遞補。

　　7.公示。對擬聘用人員在紀南文旅區(qū)官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

　　8.聘用。經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理相關人事手續(xù)。應屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應的學歷學位后，方可辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。對公示反映有不符合聘用條件的問題并經(jīng)調查屬實的人員，不予聘用。

　　四、政策待遇

　　引進人才試用期半年，經(jīng)考核正式錄用后，享受如下待遇。

　　1.工資待遇。參照區(qū)直部門正職年薪標準發(fā)放，試用期工資為正式工資標準的80%;

　　2.政策待遇。納入后備干部人才庫，進行重點跟蹤管理，根據(jù)政治表現(xiàn)、專業(yè)素質、崗位需要，調配使用。按照荊州市人才引進相關政策，擇優(yōu)解決事業(yè)編制，適合到黨政機關任職的，按《公務員調任規(guī)定》，擇優(yōu)調任，進行公務員登記。

紀南文旅區(qū)人才引進報名表x.docx

紀南文旅區(qū)人才引進需求表x.docx

　　荊州紀南生態(tài)文化旅游區(qū)黨群工作部

　　2019年9月5日