因工作需要，大冶市人防指揮信息保障中心面向我市公開招聘“以錢養(yǎng)事”人員2名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神;

　　2、具備履行崗位職責(zé)要求的知識(shí)和技能;

　　3、具有大冶戶籍;

　　4、無不良行為記錄;

　　5、具備招聘職位需要的身體及其它條件。

　　(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名：

　　1、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3、曾因刑事犯罪受過刑事處罰的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　二、崗位資格條件

　　信息系統(tǒng)維護(hù)管理崗位(2名)，年齡在35歲以下(1985年12月31日后出生)，電子信息類或計(jì)算機(jī)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日至18日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院六樓(建設(shè)路25號(hào))。

　　3、聯(lián)系電話：0714-8729796。

　　4、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書,并提供復(fù)印件一套,提交近期1寸免冠照片4張，填寫報(bào)名登記表。每個(gè)職位統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，職位數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例視為有效，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，則根據(jù)實(shí)際情況商定相應(yīng)比例確定進(jìn)入面試，并在大冶政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　5、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查確定為有效職位、符合報(bào)名資格條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成。每個(gè)職位統(tǒng)計(jì)、排名和公示公告。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容主要為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　2、面試：按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試入圍人選。

　　3、綜合成績(jī)：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試、面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)公布，并在大冶政府網(wǎng)公示公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

　　(三)考察

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。考察采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情行之一的，取消其聘用資格，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾斓闹饕獌?nèi)容是：

　　1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

　　2、考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有無違紀(jì)違法行為。有違法違紀(jì)行為在公安機(jī)關(guān)和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

　　(四)體檢

　　對(duì)考察合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)人員確定及公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘委員會(huì)審定。經(jīng)審定后面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。凡不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和要求者，其考試成績(jī)作廢。正式擬聘用人員如果自動(dòng)放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用管理及待遇

　　公示期滿無異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同試用期兩個(gè)月，辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。按照用人單位目標(biāo)管理考核辦法管理并進(jìn)行年度考核。聘用人員工資按照市財(cái)政局核定的大冶市“以錢養(yǎng)事”工作人員保障標(biāo)準(zhǔn)扣除根據(jù)規(guī)定應(yīng)辦理的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目后按月發(fā)放。

　　特此公告。

大冶市人防信息指揮保障中心公開招聘“以錢養(yǎng)事”人員報(bào)名表v.docx

　　大冶市人力資源和社會(huì)保障局

　　大冶市人防指揮信息保障中心

　　2020年12月14日