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    報名入口

    2020年黃石市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘專業(yè)人才公告

    發(fā)布時間:2020-05-06
    郵件報名
    401858264@qq.com
    公共管理、社會保障和社會組織

    因事業(yè)發(fā)展需要,本著“公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄取”原則,局屬副縣級事業(yè)單位黃石市政府投資工程建設(shè)管理辦公室擬面向社會公開招聘專業(yè)人才2人(合同制聘用人員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、招聘原則及方式


      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。


      二、招聘崗位、名額及任職要求


      (一)招聘崗位及人數(shù):工程管理崗2名


      (二)崗位要求:40周歲以下,本科及以上學歷,工程管理、工程造價、道路與橋梁工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程等相關(guān)專業(yè),從事工程項目建設(shè)管理(含施工、監(jiān)理)3年及以上工作經(jīng)驗,工程師及以上職稱或具備同級工程類執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。熟悉城市基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)施工質(zhì)量、安全文明、進度、成本管理及預決算等管理工作,具備良好的材料寫作能力。


      (三)薪酬待遇:5萬-12萬/年包干(含社保和公積金),具體面談。


      (四)服務(wù)年限:招聘人員與本單位簽訂不低于3年服務(wù)期的聘用合同。


      (五)有下列情形之一者,不得報名:


      1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;


      2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;


      3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;


      4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;


      5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


      6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;


      7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。


      (六)具有以下條件者可適當放寬條件:


      1、全日制統(tǒng)招碩士研究生、博士研究生;


      2、行政機關(guān)、事業(yè)單位、中型以上國企具有相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗;


      3、具有注冊建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師等與報考崗位相關(guān)職業(yè)資格的(有分級的需為最高一級)。


      三、工作地點


      辦公地點在黃石市下陸區(qū)廣州路21號市直機關(guān)集中辦公區(qū),具體項目地點均在黃石城區(qū)、開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)。


      四、招聘程序


      (一)報名


      1、本次報名采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式。應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起至2020年5月15日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30-18:00),攜帶報名登記表(附件)、身份證、學歷學位證書(其中學歷證書須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)下載并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份)、專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書、個人履歷(需承諾簽字,工作經(jīng)歷需提供勞動合同等相關(guān)工作證明)、獲獎證書以及其它佐證業(yè)績、水平與能力的材料復印件到下陸區(qū)廣州路21號市直機關(guān)集中辦公區(qū)4號樓206室進行報名。聯(lián)系電話:0714-6227622。


      2、如若人在外地確實無法現(xiàn)場報名,可采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員請登錄黃石市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)(http://zjj.huangshi.gov.cn/),下載并填寫《報名登記表》,連同身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書、個人履歷(需承諾簽字,工作經(jīng)歷需提供勞動合同等相關(guān)工作證明)、獲獎證書以及其它佐證業(yè)績、水平與能力掃描電子版材料發(fā)送至郵箱:401858264@qq.com。郵件標題格式為:專業(yè)+姓名。


      3、應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)報名信息,凡有弄虛作假者,在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘資格。


      (二)筆試


      1、筆試形式及內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進行,以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必須的公共知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。


      2、筆試開考比例:為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,方可開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,經(jīng)公示后予以取消、核減或保留。


      (三)面試


      1、面試對象確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。


      2、面試資格復審:用人單位對資格復審合格者通知參加面試,資格復審不合格的,取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺,按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。


      3、面試方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點,以現(xiàn)場答辯方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度,考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試當場向應(yīng)試人員公布面試成績。計算面試成績時應(yīng)去掉一個最高分和一個最低分后,以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。


      4、綜合成績計算:筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%計入總成績。筆試及面試時間地點另行通知。


      (四)考察和體檢


      由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,依照綜合成績從高分到低分確定(若成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入考察環(huán)節(jié))??疾旖Y(jié)束后,按招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進行集中體檢,體檢費用由考生自行承擔。體檢具體時間由招聘單位通知。體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。


      考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補,另行產(chǎn)生遞補人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。


      (五)公示及備案


      招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,并在官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。


      公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。


      (六)試用


      擬聘用人員實行勞動合同用工形式管理,試用期滿考核合格,予以正式聘用。試用或聘用,均根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。


      五、其他事項


      此次招聘有關(guān)事項將通過黃石市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)發(fā)布(http://zjj.huangshi.gov.cn/),請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

    黃石市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘報名登記表v.doc


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