根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神，為推進(jìn)我市精準(zhǔn)扶貧工作，增加扶貧隊(duì)伍工作力量，黃石市扶貧辦所屬事業(yè)單位市扶貧信息中心決定面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位如下：見附件

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(詳見人事部令第6號(hào)第二十七條);

　　6、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;

　　7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名方式

　　本次公開招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過黃石市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshi.gov.cn/)查詢招聘公告及崗位信息。

　　(二)時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月24日9：00至10月27日17：00。

　　2、資格初審時(shí)間：2019年10月24日9：00至10月28日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年10月24日9:00至10月29日17:00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(每位考生須繳納考試費(fèi)用100元)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場退費(fèi)。

　　4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年11月5日9:00至11月9日9:00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。

　　特別提醒：請考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

　　四、考試辦法

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1、筆試形式及內(nèi)容

　　考試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(綜合管理類)、《綜合應(yīng)用能力》(綜合管理類)。

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2019年11月9日上午

　　8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試開考比例

　　為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要核減、取消或保留的，由市扶貧信息中心提出申請，市扶貧辦審批核準(zhǔn)后，通過黃石人事考試網(wǎng)公示。對被取消的崗位，已報(bào)名確認(rèn)考生的報(bào)名費(fèi)全額退還。

　　4、筆試成績查詢

　　筆試成績通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。

　　(二)面試

　　面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

　　1、面試入圍比例

　　招聘單位根據(jù)所招聘崗位規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　2、面試資格復(fù)審

　　面試前由市人社局、市扶貧辦官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，市扶貧辦對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由市扶貧辦負(fù)責(zé)通知。

　　3、面試公告

　　面試前在市人社部門或市扶貧辦官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市扶貧辦負(fù)責(zé)通知考生。

　　面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。參加面試人員與崗位計(jì)劃招聘數(shù)為1:1時(shí)，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　4、面試成績查詢

　　面試當(dāng)場向考生公布面試成績?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢。

　　(三)成績計(jì)算

　　1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計(jì)入總成績。

　　2、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分，時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。成績計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：面試成績×50%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

　　3、根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分(申請加分時(shí)間截止到2019年10月31日，咨詢聯(lián)系電話：“三支一扶”計(jì)劃人員請咨詢黃石市“三支一扶”辦公室電話0714-6517019;大學(xué)生村官請咨詢黃石市委組織部電話0714-6368895;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員請咨詢中共共產(chǎn)主義青年團(tuán)黃石市委員會(huì)組織宣傳部電話0714-6352603)?！叭?xiàng)目”報(bào)考人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核，統(tǒng)一報(bào)市“三支一扶”辦公室(市人社局人力資源流動(dòng)科)匯總并公示。“三項(xiàng)目”人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分政策。

　　4、考生總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

　　(一)體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施，具體時(shí)間由市扶貧辦通知。

　　2、考察工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由市扶貧辦通知。

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　(二)公示及備案

　　市扶貧信息中心根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市扶貧辦審定后，在人社部門或市扶貧辦官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的，由市扶貧辦報(bào)市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　(三)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案后，市扶貧信息中心與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　六、其他

　　本公告由黃石市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-6516859。

　　崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請與市扶貧辦聯(lián)系，咨詢電話：0714-6366787，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0714-6368992。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286;

　　對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　其他未盡事宜，詳見《黃石市扶貧辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》(見附件1)。

黃石市扶貧辦公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南we.docx

三項(xiàng)目人員加分表we.xls

招聘崗位rt.docx

　　黃石市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月23日