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    報(bào)名入口

    2018年黃石市陽新審計(jì)局招聘政府雇員公告

    發(fā)布時(shí)間:2018-08-17
    2018年3月5日上午8:00
    現(xiàn)場報(bào)名
    陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    因?qū)徲?jì)工作需要,經(jīng)陽新縣人民政府同意,陽新縣審計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘崗位
      1、會(huì)計(jì)審計(jì)工作崗位9人;
      2、工程造價(jià)工作崗位4人;
      3、計(jì)算機(jī)崗位1人。
      二、招聘條件
      1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
      2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行政府雇員義務(wù);
      3、服從組織安排,有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;
      4、具有正常履職盡責(zé)的身體條件;
      5、未違反計(jì)劃生育政策,無違法犯罪等不良記錄;
      6、具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
      7、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
      8、年齡在35歲以下(1983年1月1日后出生),其中報(bào)考工程造價(jià)崗位具有注冊造價(jià)工程師資格證書者年齡可放寬至45歲以下(1973年1月1日后出生)。
      9、學(xué)歷專業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);工程造價(jià)專業(yè)(限建筑工程、裝飾工程、安裝專業(yè)工程、市政工程等專業(yè))、工程管理專業(yè)(限預(yù)決算編制專業(yè));計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(熟悉各類數(shù)據(jù)庫)。
      三、報(bào)名和資格審查
      1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月5日-2018年3月6日 (上午8:00——12:00 下午14:30——17:30)
      2、報(bào)名地點(diǎn):陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)
      3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣審計(jì)局審查合格后方可報(bào)名,不準(zhǔn)代報(bào)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
      4、如果報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達(dá)到3:1的比例,將調(diào)減招聘崗位職數(shù),調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。
      5、按物價(jià)部門有關(guān)規(guī)定,每人收取報(bào)名費(fèi)100元。
      四、考試辦法
      本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由陽新縣人社局組織,陽新縣審計(jì)局配合。筆試、面試滿分均為100分,按筆試、面試成績6:4的比例折合計(jì)算綜合成績。
      1、筆試
     ?、贂r(shí)間:詳見準(zhǔn)考證
      ②地址:詳見準(zhǔn)考證
      筆試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進(jìn)入筆試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
      2、面試
      面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,具體要求及有關(guān)事項(xiàng)待筆試成績公示后適時(shí)在陽新縣政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。
      五、考察、體檢
      面試結(jié)束后,由陽新縣審計(jì)局對(duì)入圍人員進(jìn)行考察??疾鞂?duì)象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,依照綜合成績從高分到低分確定(若進(jìn)入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)),經(jīng)考察、體檢合格后方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),再按體檢、考察程序進(jìn)行。
      六、聘用管理及薪酬待遇
      聘用管理:聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,試用期三個(gè)月,試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。
      薪酬待遇:試用期工資每月2000元;正式聘用后,具有中級(jí)以上職稱資格證書的政府雇員年薪8萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金),其他一般政府雇員6萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)。
      七、紀(jì)律監(jiān)督
      本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
      本公告由陽新縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
      陽新縣審計(jì)局咨詢電話:0714-7350225
           聯(lián)系人:王麗平 13669048360
      陽新縣審計(jì)局
      2018年2月8日


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