因工作需要，經陽新縣人民政府同意，縣商務局決定面向社會公開招聘政府雇員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、電子商務管理工作崗位2人;

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務;

　　3、服從組織安排，有較高的綜合素質和較強的專業(yè)能力;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、未違犯計劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;

　　6、報考人員必須具有全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)為電子商務或計算機等專業(yè); 本科學歷報名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學歷報名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生)，要求報考人員具有電子商務相關工作經驗3年以上。

　　三、 報名和資格審查

　　1、報名時間：2018年3月5日-6日(上午8：00-12：00 下午14：30-17：30)

　　2、報名地點：陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)

　　3、報名有關事項：考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經陽新縣商務局審查合格后方可報名，不準代報。

　　4、如報名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達到3：1比例，將調減招聘崗位職數(shù)，調減結果適時公布。

　　5、按照物價部的有關規(guī)定每人收取報名費100元。

　　四、 考試辦法

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試、面試成績按6：4的比例折合計算綜合成績。

　　面試的時間、地點另行通知，具體要求及有關事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網站發(fā)布《面試公告》。

　　五、考察、體檢

　　面試結束后，由縣商務局對入圍人員進行考察。考察對象按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對象)，經考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補，再按體檢、考察程序進行。

　　六、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用管理：聘用人員實行勞動合同制管理，試用期三個月。試用期間，如不適應崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年，合同期滿，根據工作需要確定是否繼續(xù)聘用。

　　薪酬待遇：試用期工資具有本科學歷者每月3000元，研究生學歷者每月5000元;正式聘用后，具有本科學歷者年薪約8萬元(含單位、個人五險一金);具有研究生學歷者年薪約15萬元(含單位、個人五險一金)。

　　七、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由陽新縣商務局負責解釋。

　　陽新縣商務局咨詢電話：0714—7323851

　　聯(lián)系人：柯 斌 13597718797

　　陽新縣商務局

　　2018年2月8日因工作需要，經陽新縣人民政府同意，縣商務局決定面向社會公開招聘政府雇員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、電子商務管理工作崗位2人;

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務;

　　3、服從組織安排，有較高的綜合素質和較強的專業(yè)能力;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、未違犯計劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;

　　6、報考人員必須具有全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)為電子商務或計算機等專業(yè); 本科學歷報名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學歷報名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生)，要求報考人員具有電子商務相關工作經驗3年以上。

　　三、 報名和資格審查

　　1、報名時間：2018年3月5日-6日(上午8：00-12：00 下午14：30-17：30)

　　2、報名地點：陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)

　　3、報名有關事項：考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經陽新縣商務局審查合格后方可報名，不準代報。

　　4、如報名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達到3：1比例，將調減招聘崗位職數(shù)，調減結果適時公布。

　　5、按照物價部的有關規(guī)定每人收取報名費100元。

　　四、 考試辦法

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試、面試成績按6：4的比例折合計算綜合成績。

　　面試的時間、地點另行通知，具體要求及有關事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網站發(fā)布《面試公告》。

　　五、考察、體檢

　　面試結束后，由縣商務局對入圍人員進行考察?？疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對象)，經考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補，再按體檢、考察程序進行。

　　六、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用管理：聘用人員實行勞動合同制管理，試用期三個月。試用期間，如不適應崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年，合同期滿，根據工作需要確定是否繼續(xù)聘用。

　　薪酬待遇：試用期工資具有本科學歷者每月3000元，研究生學歷者每月5000元;正式聘用后，具有本科學歷者年薪約8萬元(含單位、個人五險一金);具有研究生學歷者年薪約15萬元(含單位、個人五險一金)。

　　七、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由陽新縣商務局負責解釋。

　　陽新縣商務局咨詢電話：0714—7323851
       聯(lián)系人：柯 斌 13597718797