根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))、《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號(hào))等文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員3名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.具備良好的職業(yè)道德;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

　　5.具備崗位所必需的其他條件詳見(jiàn)《恩施州民族幼兒園2020年度專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員，詳見(jiàn)附件3;

　　6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告擬在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施土家族苗族自治州教育局官網(wǎng)(http://jyj.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日上午8:30至7月30日下午17:30。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將資格審查所需材料掃描件發(fā)送至指定郵箱1968769986@qq.com。

　　(三)資格審查

　　1.畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2020年10月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2020年10月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)保留該崗位。測(cè)試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分才能納入體檢考察對(duì)象。

　　2.恩施州民族幼兒園及州教育局負(fù)責(zé)開(kāi)展資格審查，審查合格的報(bào)名人員參加測(cè)試。資格審查所需材料為：

　　(1)《恩施州民族幼兒園專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件2);

　　(2)畢業(yè)證或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)可查詢)、學(xué)位證、身份證復(fù)印件各一份;

　　(3)中級(jí)職稱及以上人員需提交相應(yīng)的職稱證書(shū)復(fù)印件。

　　(4)州外在編正式工作人員需提供原單位同意其參加報(bào)考的證明材料。

　　資格審查合格的報(bào)名人員參加測(cè)試。

　　四、測(cè)試

　　1.測(cè)試方式：當(dāng)崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)10倍時(shí)，采用面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制;當(dāng)崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)崗位招聘人數(shù)10倍時(shí)，采用筆試加面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，但不計(jì)入總分，面試成績(jī)實(shí)行百分制。

　　2.測(cè)試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測(cè)試和思政理論兩部分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)綜合素質(zhì)、包括思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力等。

　　3.具體的測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)考生測(cè)試成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢工作由恩施州民族幼兒園統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。恩施州民族幼兒園或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)人社部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾煊啥魇┲菝褡逵變簣@和州教育局組織?？疾斓闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到原工作單位進(jìn)行深入考察;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察，對(duì)學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要做重點(diǎn)考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依規(guī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)確定擬聘對(duì)象

　　根據(jù)測(cè)試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)恩施州民族幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體審議確定擬聘對(duì)象報(bào)州教育局，州教育局報(bào)州人社局。

　　六、公示

　　擬聘對(duì)象在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施土家族苗族自治州教育局官網(wǎng)(http://jyj.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，結(jié)果備案、聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

　　七、備案、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)州人社局審核備案后，恩施州民族幼兒園為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在恩施州民族幼兒園正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。恩施州民族幼兒園按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與恩施州民族幼兒園簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

　　對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)>的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))執(zhí)行)，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10個(gè)工作日)不報(bào)到的，取消聘用資格。恩施州民族幼兒園可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　八、防疫須知

　　考生要自覺(jué)服從恩施州民族幼兒園的防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施土家族苗族自治州教育局官網(wǎng)(http://jyj.enshi.gov.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，恩施土家族苗族自治州教育局官網(wǎng)(http://jyj.enshi.gov.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0718-8110891

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-8222607

事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定a.docx

2020年度專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表g.xls

州民族幼兒園專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表g.docx

　　恩施州民族幼兒園

　　2020年7月20日