根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)政策和《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號(hào))規(guī)定，結(jié)合我校使用編制計(jì)劃，擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃：政治教師1人，地理教師2人，共計(jì)3人。

　　二、招聘原則：專項(xiàng)招聘堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良記錄;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.身體健康，符合教師職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　具有下列情形之一者不得參加本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘：

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5、在人事考試中被認(rèn)為有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,被記入誠(chéng)信檔案長(zhǎng)期記錄或尚在記錄期內(nèi)的人員;

　　5、2020年10月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

　　6、州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;

　　7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。公開(kāi)招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘;與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位;應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

　　8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(二)學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求：研究生及普通高校全日制本科學(xué)歷，并取得相對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)位。專業(yè)為相關(guān)專業(yè)類(具體見(jiàn)附表)。

　　(三)年齡要求：要求40歲及以下(1979年1月1日及以后出生)。高層次人才年齡適當(dāng)放寬，其中具有博士學(xué)歷以及副高級(jí)職稱的可以放寬到45歲(1974年1月1日及以后出生)。

　　(四)其他條件：往屆生必須有高中學(xué)段相對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在恩施州教育局、恩施高中校園網(wǎng)上轉(zhuǎn)載招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名及資格審查

　　報(bào)考人員填寫報(bào)名表同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、業(yè)績(jī)證明等材料(應(yīng)屆生需提供報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等)掃描件發(fā)送至學(xué)校招考聯(lián)系人指定郵箱190378924@qq.com，截止時(shí)間為2020年6月5日下午17：30，以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　(三)組織測(cè)試

　　測(cè)試方式、測(cè)試時(shí)間、測(cè)試地點(diǎn)另行通知。因新冠疫情防控要求所有報(bào)考人員需按照測(cè)試要求到指定測(cè)試地點(diǎn)報(bào)到，所有報(bào)考人員必須按照湖北省新冠肺炎疫情防控指揮部要求提供健康綠碼(“鄂匯辦”APP或支付寶)及近一周內(nèi)的新冠篩查結(jié)果，包括：新冠核酸檢查和抗體(IgG、IgM)檢查結(jié)果。不能提供相關(guān)檢查報(bào)告者不能參加本次考試。

　　五、組織體檢

　　根據(jù)測(cè)試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

　　學(xué)?；蚴軝z考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　六、組織考察

　　測(cè)試、體檢合格人員進(jìn)入考察程序，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試綜合成績(jī)必須達(dá)到百分制60分才能納入考察對(duì)象，考察由用人單位組織。

　　考察主要對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核以及對(duì)是否存在影響其聘用的其他因素進(jìn)行考察。對(duì)有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到其原工作單位進(jìn)行深入考察;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察;對(duì)學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要作重點(diǎn)考察?？疾爝^(guò)程應(yīng)對(duì)擬聘人員與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　七、確定擬聘人選。由用人單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽(tīng)取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。

　　八、公示擬聘對(duì)象。擬聘用人選在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。

　　九、備案及聘用。公示結(jié)束后，學(xué)校對(duì)擬聘人選按規(guī)定送州教育局審核通過(guò)后報(bào)州人社部門審核公示備案，以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系，聘用單位在確認(rèn)擬聘對(duì)象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受相應(yīng)待遇。招聘人員，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與學(xué)校簽訂不少于5年期限的服務(wù)承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。擬聘人員一經(jīng)聘用，在約定的最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。

　　咨詢電話：趙老師：13593603862

　　李老師：0718--8500381、18007269228

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0718-8222607(恩施州教育局)

　　學(xué)校地址：恩施市龍鳳鎮(zhèn)方家埡口(恩施高中新校區(qū))

2020年度恩施高中專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表x.xls

恩施高中專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表x.docx

恩施高中專業(yè)工作經(jīng)歷證明（樣本）x.docx

　　恩施高中

　　2020年5月26日