根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人社局《關于做好2019年專項公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕25號)文件精神，結合恩施州農(nóng)科院2019年度招聘計劃及完成情況，現(xiàn)將恩施州農(nóng)科院2019年度第二次專項公開招聘有關事項公告如下：

　　一、專項招聘計劃

　　本次專項招聘計劃1名，事業(yè)單位財政編制，專業(yè)技術崗位，玉米小麥研究所科研人員。

　　二、專項招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。

　　2、具備崗位所需的專業(yè)、技能條件，適應崗位要求的身體條件。

　　3、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，因工作性質為科研一線，需經(jīng)常下田下基地承擔科研任務和科研生產(chǎn)實踐操作，從事野外田間工作時間長，需具備吃苦耐勞和鉆研精神，創(chuàng)新和動手能力。

　　(二)具體條件

　　所要求條件詳細見《恩施州農(nóng)科院2019年專項公開招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》(見附表1)。

　　有下列情形的人員不得報考：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

　　2、在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為、尚在禁考期內的人員;

　　3、2019年8月31日以后仍在籍的全日制學生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、州內機關事業(yè)單位人員未按人事管理權限征得用人單位同意報考的;

　　7、聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，應聘人員不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、專項招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在恩施州人力資源和社會保障局(下簡稱州人社局)、州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及州農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站上發(fā)布公告，

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：發(fā)布公告即日起7天。截止時間為當日下午5點整，以郵箱接收到時間為準。

　　2、報名方式：網(wǎng)上報名。報名時應一次性提供完整資料，并以壓縮文件的方式發(fā)送到542171943@qq.com郵箱(請對個人發(fā)送的文件以崗位代碼+姓名+專業(yè)命名)。提供資料如下：

　　(1)《恩施州農(nóng)科院專項公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附表2)，

　　(2)掃描或拍照：身份證、畢業(yè)證、學位證及其他需要證明的材料;本人近期免冠電子登記照。

　　應聘人員報名應注意以下事項：

　　(1)只能用第二代身份證或臨時身份證報名，報名與測試時使用的身份證必須一致。

　　(2)報名時對提交的信息和材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消測試資格或聘用資格。錯誤填報相關信息造成的不良后果概由應聘人員本人承擔。

　　(3)州內機關事業(yè)單位在職在編人員不得報考，州外機關事業(yè)單位在職在編人員符合招聘條件的可以報考，但必須征得所在單位(無人事管理權限的單位應報主管部門)同意，并在資格復審時提供書面意見書。

　　(4)必須嚴格按照規(guī)定時間提交報名表，提前或超過規(guī)定時間提交的報名表，一律無效。

　　(5)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報考條件的均取消考試資格或者聘用資格。

　　3、資格初審：州農(nóng)科院工作人員在收到報名資料后48小時內進行資格初審，并將結果通過郵箱反饋至應聘人員本人，如有疑問可撥打州農(nóng)科院咨詢電話0718-8416292

　　4、資格復審：組織測試的當天進行資格復審，應聘人員復審時攜帶個人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份，編制內人員提供原單位同意報考書面意見書。

　　應聘人員進行資格審查合格后，方可參加測試。

　　(三)測試

　　1、測試方式和內容：技能操作考評+結構化面試，內容為招聘崗位密切相關的專業(yè)知識和業(yè)務技能及綜合素質。

　　2、測試時間：測試在報名時間截止后15個工作日內組織實施，具體時間在州農(nóng)科院網(wǎng)站另行通知。請應聘人員密切關注網(wǎng)站發(fā)布的時間，于測試時間三天以前確認是否參加測試，沒有確認參加測試的視作自動放棄。

　　(四)體檢

　　按招聘人數(shù)1:1比例根據(jù)測試總成績從高分到低分確定體檢對象，組織體檢，費用由考生自理。體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。有體檢不合格者，根據(jù)情況可按成績高低順序遞補人選。

　　(五)考核。

　　根據(jù)測試及體檢結果按1：1組織考核，通過查閱個人檔案、實地考察等形式重點考核擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有考核不合格者，根據(jù)情況可按成績高低順序遞補人選。

　　(六)公示

　　擬聘對象由州農(nóng)科院領導班子集體研究擬定，報州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究決定后，將擬聘對象名冊及時報送州人社局在公告范圍內向社會公示，公示時間為7個工作日。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)情況可按成績高低順序遞補人選。

　　(七)備案及聘用管理

　　專項招聘工作完成后，將專項招聘工作實施情況、招聘規(guī)定相關材料遞交州人社局審核備案。以州人社局審核批復的聘用資格通知文件為依據(jù)，辦理入職手續(xù)。擬聘人員與相關單位建立了人事(勞動)關系的，在州農(nóng)科院正式聘用前，應自行向原單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關系。州農(nóng)科院按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與州農(nóng)科院簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議，并明確違約責任和相關要求。

　　招聘單位咨詢電話：0718-8416292

　　監(jiān)督電話：0718-8411575

恩施州農(nóng)科院專項招聘崗位計劃及報名表v.docx