經(jīng)建始縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局決定在全縣公開(kāi)選聘縣勘測(cè)設(shè)計(jì)管理站工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

本次公開(kāi)選聘工作按照"民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘。

二、選聘方式

本次選聘采取面試的方式進(jìn)行，面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)命題、現(xiàn)場(chǎng)答題。面試主要測(cè)試考生報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)，擬聘用人員面試成績(jī)必須在60分及以上。

三、選聘計(jì)劃和崗位

詳見(jiàn)附件1。

四、選聘對(duì)象和資格條件

(一)選聘對(duì)象

全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和農(nóng)村公益性服務(wù)組織的在冊(cè)人員)，不含現(xiàn)工作單位新聘用人員截止2018年8月31日首次合同服務(wù)期未滿人員和省招農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制教師。

(二)基本條件

1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配;

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、近三年年度考核均為稱職(合格)等次以上;

4、年齡45歲以下(1973年8月31日以后出生)，性別不限，其它條件詳見(jiàn)附件1。
(三)具有下列情形之一的，不得參加本次選聘

1、受紀(jì)律處分尚在處分期，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或被勞動(dòng)教養(yǎng)的);

4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、在人事考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿3周年的(期限自作出處理結(jié)論之日起算至2018年8月31日止);

6、按規(guī)定需回避的對(duì)象;

7、新錄(聘)用人員尚在試用期內(nèi)的;

8、法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其它情形。

五、選聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日至7月17日(工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：建始縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局辦公室(北環(huán)路146號(hào))

聯(lián)系人：陳健

聯(lián)系電話：3234899

3、報(bào)名時(shí)須提供下列材料：

(1)身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

(2)報(bào)考人員所在單位提供的近三年年度考核情況證明材料;

(3)近期同底1寸免冠彩照3張;

(4)現(xiàn)工作單位新聘用人員提交首期聘用合同原件;

(5)《建始縣公開(kāi)選聘縣勘測(cè)設(shè)計(jì)管理站工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);

(6)選聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，所在單位及其主管部門(mén)出具相應(yīng)證明。
(二)資格審查

建始縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局牽頭對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考條件進(jìn)行審查，報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符，即取消選聘資格。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘崗位人數(shù)原則上不得低于3:1，未達(dá)到3:1比例的，經(jīng)縣人社局和縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局共同研究決定后，可以組織面試。

(三)面試

面試主要測(cè)試考生報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)命題、現(xiàn)場(chǎng)答題，面試題為3至5題。面試考官由7人組成，面試考官采取臨時(shí)隨機(jī)抽取的方式確定。

面試時(shí)間：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局四樓會(huì)議室。

參加面試人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘未到候考室的視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)組織體檢

體檢時(shí)間：2018年8月上旬。

縣規(guī)劃局根據(jù)面試成績(jī)和選聘計(jì)劃1:1的比例組織人員體檢，進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)需在60分及以上。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，出現(xiàn)不符合條件人員，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(五)確定擬聘人員

按照面試成績(jī)由高到低和體檢情況確定擬聘人員，并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，若對(duì)擬聘人有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘資格并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。擬聘人員面試成績(jī)相同的，縣規(guī)劃局采取面試加試的辦法確定擬聘對(duì)象。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用

公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬聘人員在選聘崗位等級(jí)內(nèi)，符合條件，競(jìng)聘上崗。

專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競(jìng)聘上崗，可保留原單位聘用職級(jí)的最低崗位等級(jí)待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級(jí)競(jìng)聘上一級(jí)崗位。

1.2018年建始縣公開(kāi)選聘縣勘測(cè)設(shè)計(jì)管理站工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2.2018年建始縣公開(kāi)選聘縣勘測(cè)設(shè)計(jì)管理站工作人員報(bào)名表.xls