根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士畢業(yè)生15名，招聘方案如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　河南工學(xué)院是省屬全日制普通本科院校，位于豫北名城新鄉(xiāng)市，始建于1975年。學(xué)校是全國(guó)就業(yè)先進(jìn)單位、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)1+X職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)試點(diǎn)院校、河南省文明校園標(biāo)兵、河南省文明學(xué)校。

　　學(xué)校全日制在校生20000余名，占地面積1220畝，校舍建筑面積50多萬(wàn)平方米，館藏適用紙質(zhì)圖書(shū)171萬(wàn)余冊(cè)，電子圖書(shū)26余萬(wàn)冊(cè);教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.4億余元。

　　學(xué)校設(shè)有15個(gè)學(xué)院(部)，32個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，擁有省級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科、省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)和省級(jí)以上特色(示范、名牌)專(zhuān)業(yè)25個(gè)，形成了智能制造、新能源材料、電纜工程等特色學(xué)科，初步構(gòu)建了以工學(xué)為主，工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)五大學(xué)科門(mén)類(lèi)協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系?，F(xiàn)有專(zhuān)任教師970多名，具有高級(jí)職稱(chēng)教師300多人，聘請(qǐng)?jiān)菏?、長(zhǎng)江學(xué)者、兼職教授等20余人，擁有國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、省優(yōu)秀專(zhuān)家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等110多名，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

　　二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在河南省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管校領(lǐng)導(dǎo)和組織部、人事處、教務(wù)處、紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘碩士畢業(yè)生15名。詳見(jiàn)附件《河南工學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員(碩士)一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.2018年6月至2020年7月畢業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生并獲得碩士學(xué)位，第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;

　　6.年齡不超過(guò)30周歲(1990年1月1日以后出生);

　　7.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南工學(xué)院(http://www.hait.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2020年10月15日至2020年10月23日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=33，進(jìn)入“河南工學(xué)院教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。崗位報(bào)名時(shí)間為2020年10月21日上午8:00至2020年10月27日下午6:00。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

　　重要提示：招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以學(xué)校通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(人事處網(wǎng)址：http://rsc.hait.edu.cn/;若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：郭老師、張老師，聯(lián)系電話(huà)：0373—3691057。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講、答辯等)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人員登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)考試信息。

　　1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)競(jìng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行，根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)還可以包含實(shí)際操作。面試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并于結(jié)束的當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有人員缺考，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人缺考，但能形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、疫情防控要求

　　嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)開(kāi)展公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控要求，在河南工學(xué)院新型冠狀病毒肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定我校招聘防疫措施，確保防疫人員、防疫物資、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別、交通疏導(dǎo)等防疫措施到位，確保公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0373-3691057(學(xué)校人事處)

　　監(jiān)督電話(huà)：0373-3691062(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)

　　0371-69691975(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

2020年公開(kāi)招聘工作人員（碩士）一覽表ss.doc