為加強(qiáng)青年人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備，根據(jù)中共三門峽市委辦公室、三門峽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三門峽市“名校英才來(lái)峽”計(jì)劃工作方案>的通知》(三辦〔2019〕17號(hào))和中共湖濱區(qū)委、湖濱區(qū)人民政府《關(guān)于實(shí)施“智匯湖濱”名校英才引進(jìn)工程的意見(jiàn)》(三湖發(fā)〔2019〕4號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的人才，助推“五個(gè)湖濱”建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

　　一、引進(jìn)范圍和計(jì)劃

　　本次引進(jìn)人才30名，具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《2020年“智匯湖濱”名校英才引進(jìn)工程招聘崗位需求一覽表》(見(jiàn)附件1)。

　　(一)湖濱區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)崗位20名

　　1.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(42所一流大學(xué)建設(shè)高校，95所一流學(xué)科建設(shè)高校對(duì)應(yīng)的建設(shè)學(xué)科，不含其分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、合作辦學(xué)學(xué)院。)具有普通全日制本科學(xué)歷的2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生(取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。

　　2.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(不含其分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、合作辦學(xué)學(xué)院。)具有研究生以上學(xué)歷的2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生(取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。

　　(二)湖濱區(qū)鄉(xiāng)(含涉農(nóng)街道)事業(yè)崗位10名

　　引進(jìn)國(guó)內(nèi)高校具有普通全日制本科以上學(xué)歷(本科畢業(yè)生需為高考時(shí)本科一批次錄取，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng))的2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生(取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。

　　二、報(bào)名的資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排;

　　2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合引進(jìn)要求;

　　3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

　　4.在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　5.博士研究生學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下(1985年8月31日以后出生);碩士研究生學(xué)歷的，年齡要求在28周歲以下(1992年8月31日以后出生);本科學(xué)歷的，年齡要求在25周歲以下(1995年8月31日以后出生);

　　6.崗位所需的其他條件;

　　7.具備以下條件之一的，優(yōu)先聘用：

　　(1)中共黨員(含預(yù)備黨員);

　　(2)校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”的獲得者;

　　(3)校級(jí)及以上“三好學(xué)生”及國(guó)家、省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者;

　　(4)取得各類職(執(zhí))業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證的人員。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:

　　1.三門峽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗工作人員，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”等服務(wù)基層人員。

　　2.凡在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員。

　　3.處分期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用情形的，不得報(bào)考。

　　三、引進(jìn)程序和方法

　　本次人才引進(jìn)工作，按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至9月4日。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為9月4日18:00。符合條件的應(yīng)聘人員要根據(jù)《2020年“智匯湖濱”名校英才引進(jìn)工程招聘崗位需求一覽表》(見(jiàn)附件1)條件要求，明確報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《“智匯湖濱”名校英才引進(jìn)工程報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、《“智匯湖濱”名校英才引進(jìn)工程報(bào)名基本信息表》(見(jiàn)附件3)發(fā)送至湖濱區(qū)人才招聘辦公室郵箱(zhhbbgs@126.com)，郵件名稱統(tǒng)一為“××(報(bào)考代碼)××學(xué)?！痢?姓名)××(專業(yè))”。并打包上傳①考生身份證(正反面);②教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;③學(xué)歷、學(xué)位證書(暫未獲得證書的考生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具能按期獲得證書的證明);④獲得的各類資格認(rèn)證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書;⑤近期2寸彩色免冠照片(照片必須為單色(藍(lán)色)背景，jpg格式);⑥報(bào)考湖濱區(qū)鄉(xiāng)(含涉農(nóng)街道)事業(yè)崗位的本科應(yīng)屆畢業(yè)生需由畢業(yè)院校出具本科一批次錄取證明(加蓋學(xué)校招生辦公章)。發(fā)送后必須打電話確認(rèn)報(bào)名成功。

　　(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名截止后，由區(qū)委人才辦、編辦、人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后，電話通知初審結(jié)果。初審合格人選確定為面試人選，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試。本次人才引進(jìn)考試采取面試方式進(jìn)行。相同報(bào)考代碼的擬聘用人選與面試人選比例原則上不低于1:3，達(dá)不到1:3的，組織該報(bào)考代碼內(nèi)現(xiàn)有所有通過(guò)初審人員參加面試，面試成績(jī)必須高于本場(chǎng)全體考生面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　所有確定的面試人選，統(tǒng)一組織參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

　　面試滿分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　最終面試成績(jī)采取“二次平均法”計(jì)算(見(jiàn)附件4)，考生最終的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。

　　面試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(四)體檢。根據(jù)所報(bào)考崗位、專業(yè)類別的擬聘用名額，相同報(bào)考代碼的考生，按照面試有效成績(jī)從高分到低分按1:1.5比例確定參加體檢人員，末位成績(jī)并列的，一并列為體檢對(duì)象。

　　體檢有關(guān)事宜參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在相同報(bào)考代碼考生中按面試有效成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格者按相同報(bào)考代碼考生面試有效成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象，組織進(jìn)行考察。

　　(五)考察。考察的主要內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，遵紀(jì)守法等情況，工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)，應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容，考察實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確?？疾旃ぷ鞴焦?。

　　考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，可在相同報(bào)考代碼考生中按面試有效成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選;考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

　　(六)公示和聘用。經(jīng)考察合格者，報(bào)區(qū)委常委會(huì)議研究確定后，在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，正式錄用。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，用人單位與擬引進(jìn)人才簽訂不少于5年服務(wù)期承諾協(xié)議，3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，5年內(nèi)不得調(diào)離湖濱區(qū)或辭職。如違約承諾協(xié)議，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果，由引進(jìn)人才本人依法承擔(dān)。

　　四、相關(guān)待遇

　　(一)工作待遇。正式引進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘任制，簽訂聘用合同，解決財(cái)政全供事業(yè)編制，列入湖濱區(qū)優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)。工資、福利、保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用期為1年。優(yōu)秀者根據(jù)相關(guān)規(guī)定可轉(zhuǎn)任為公務(wù)員。

　　(二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)屆本科畢業(yè)生補(bǔ)貼300元/月，應(yīng)屆碩士研究生補(bǔ)貼600元/月，應(yīng)屆博士研究生補(bǔ)貼1000元/月，發(fā)放期限為3年。

　　五、其他

　　引才工作由湖濱區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，負(fù)責(zé)解釋。

　　本次引才工作有關(guān)面試、體檢和考察等信息，均通過(guò)湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://hubin.smx.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢。

　　涉及人才引進(jìn)政策咨詢，網(wǎng)上報(bào)名，資格審查等聯(lián)系電話為：0398-3058983。

　　咨詢時(shí)間為工作時(shí)間(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

“二次平均法”操作辦法a.docx

名校英才引進(jìn)工程報(bào)名基本信息表a.xls

名校英才引進(jìn)工程報(bào)名登記表a.docx

名校英才引進(jìn)工程招聘崗位需求一覽表a.docx

　　中共湖濱區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月24日