根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員130名。公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員130名，具體招聘單位、崗位以及條件和要求見《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(附件1)。

　　三、報(bào)名條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件及相應(yīng)資格。

　　3.濮陽縣以外的行政事業(yè)單位在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意，并出具同意報(bào)考證明材料加蓋單位公章。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

　　4.濮陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編);

　　5.尚在服務(wù)期內(nèi)的“369人才工程”中招聘的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生和農(nóng)村定單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)發(fā)布公告

　　《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘公告》及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)發(fā)布。

　　濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

　　1.報(bào)名時(shí)間。2020年10月12日8:30至10月14日18:00。

　　2.報(bào)名程序。登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，進(jìn)入“2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格、審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

　　3.資格初審。濮陽縣人事考試中心負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)充并提交。

　　通過資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　資格初審時(shí)間：2020年10月12日8:30至10月14日22:00。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的考生，于2020年10月15日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其他崗位。因招聘計(jì)劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

　　遞減、取消筆試崗位情況在公開招聘指定網(wǎng)站公布。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年10月23日9點(diǎn)至10月25日9點(diǎn)登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　五、考試與資格復(fù)審

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毘譁?zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　2.筆試設(shè)一門綜合試卷，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試試卷滿分為100分?？荚噧?nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試;報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)的考試內(nèi)容為財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。

　　筆試成績=筆試試卷成績+加分成績。

　　3.符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”高校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵考生筆試原始成績加10分。

　　符合加分條件的考生，請(qǐng)于2020年10月16日8:30-18:00，攜帶相關(guān)證明材料到濮陽縣人力資源流動(dòng)管理股(濮陽縣紅旗路西段人社局六樓608室)審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請(qǐng)加分的“三支一扶”高校畢業(yè)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各1份。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

　　筆試成績及加分情況在公開招聘指定網(wǎng)站公示。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)筆試成績，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3:1比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試成績末位并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)信息在公開招聘指定網(wǎng)站上公布。

　　因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，由此造成的崗位空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延等額進(jìn)行資格復(fù)審，同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。遞補(bǔ)人員名單在公開招聘指定網(wǎng)站公布。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：

　　(1)本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證);《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》兩份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);筆試準(zhǔn)考證;崗位要求的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

　　(2)普通全日制高等院校在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消資格。

　　注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均需提交原件和復(fù)印件各一份，經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。證明和證件材料不全，不真實(shí)或報(bào)考崗位條件不相符的，取消進(jìn)入面試資格。參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請(qǐng)妥善保管報(bào)名表。

　　3.資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，考生報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須一致并真實(shí)有效，凡報(bào)名人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符合或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從筆試成績高分到低分確定參加面試人員，報(bào)考同一崗位筆試成績末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

　　2.面試崗位和面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽市人事考試網(wǎng)上公布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的報(bào)名表和本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。

　　4.面試成績滿分為100分。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到60分以上，達(dá)不到60分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(四)個(gè)人總成績

　　個(gè)人總成績采取百分制。個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績均按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.根據(jù)個(gè)人總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　4.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

　　6.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　1.根據(jù)個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

　　3.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料等方式進(jìn)行。

　　4.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　5.考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽市人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實(shí)后，按照有關(guān)規(guī)定取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(二)聘用

　　聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用，并與聘用單位簽訂五年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng);考核不合格的取消聘用資格。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補(bǔ)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘在2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下組織實(shí)施。

　　(二)整個(gè)招聘過程在濮陽縣疫情指揮部指導(dǎo)下做好疫情防控工作。按照常態(tài)化疫情防控需要，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)定請(qǐng)登錄國家衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查看(http://www.nhc.gov.cn)。不提供相關(guān)證明、瞞報(bào)、謊報(bào)人員責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　(三)為確保招聘工作公平、公正，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(四)《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘公告》及相關(guān)招聘信息在公開招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要密切關(guān)注公開招聘指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘公告的內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(六)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：濮陽縣人事考試中心0393-3329058

　　監(jiān)督電話：濮陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0393-3316002

　　報(bào)名技術(shù)支持電話：0393-6665582

2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表w.docx

2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表w.docx

　　2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年9月18日