根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神，經(jīng)新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，新野縣采取校園招聘形式面向社會公開招聘高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　共招聘高中教師120名。其中：

　　語文15名，普通高等教育碩士研究生3名，普通高等教育本科畢業(yè)生12名;

　　數(shù)學(xué)14人，普通高等教育碩士研究生3名，普通高等教育本科畢業(yè)生11名;

　　英語12名，普通高等教育碩士研究生3名，普通高等教育本科畢業(yè)生9名;

　　物理11名，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生9名;

　　化學(xué)10名，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生8名;

　　生物10人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生8名;

　　政治10人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生8名;

　　歷史10人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生8名;

　　地理8人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生6名;

　　體育5名，普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

　　信息技術(shù)4人，普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

　　日語3人，普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

　　會計2人，普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

　　機電一體化3人，普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

　　電子電算化3人，普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦?，確保招聘質(zhì)量。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、崗位所需的其他條件。

　　(二)年齡條件

　　30周歲以下(1990年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

　　普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與申報崗位學(xué)科相近或一致。在本次招聘中，對2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定有關(guān)思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　(四)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4、新野縣內(nèi)中小學(xué)在編在職教師和服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　按發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。

　　五、報名與資格審查

　　本次招聘采取到相關(guān)高?，F(xiàn)場招聘的辦法進行，屆時將在高校所在地設(shè)置現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格確認處，面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進行公開招聘?，F(xiàn)場報名和資格確認的時間和地點另行通知。報名時，往屆生應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆生需持本人有效身份證、學(xué)生證、教師資格證原件及復(fù)印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張;在新野縣政務(wù)網(wǎng)下載填寫《2020年新野縣校園招聘高中教師報名登記表》。2020年5月27日-5月30日接受網(wǎng)上報名，報名郵箱：syg65033551@163.com。

　　每人只能選報一個崗位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與現(xiàn)場報名和資格確認后的人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2(招聘研究生崗位的除外)。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。招聘碩士研究生的崗位，現(xiàn)場報名、資格確認后的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取考核的方式進行?？粘龅挠媱澘梢来握{(diào)整到報名人數(shù)多的其它學(xué)科。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生待所在院校統(tǒng)一頒發(fā)畢業(yè)證后須進行資格復(fù)審，未取得相應(yīng)畢業(yè)證者取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

　　六、加分政策

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

　　退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　享受以上加分政策的報考人員，于報名現(xiàn)場提交加分申請，逾期不再受理。

　　七、考試

　　1、筆試

　　(1)筆試時間及地點另行通知。

　　報考者須持有效身份證參加考試。

　　(2)筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任高中教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　筆試成績=筆試考試得分+加分

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績，按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

　　(2)面試主要采取試講的形式進行，試講重點測試教學(xué)技能，滿分為100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　普通高等教育本科崗位，面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試人員成績不得低于60分，否則不予聘用。普通高等教育碩士研究生崗位，面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員直接進入考核程序。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留到小數(shù)點后兩位。

　　如果考生直接參加面試，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總分相同者一并進入體檢)。

　　體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。

　　體檢合格人員確定為考察人員?？疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

　　體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考察不合格或放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　　九、公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，確定聘用崗位，具體分配方案由縣教體局另行制定，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

　　新招聘人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿后由縣教體局進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后辦理入編手續(xù);考核不合格或仍未取得教師資格證的，取消聘用。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘，不得申請工作調(diào)動。

　　應(yīng)聘者凡在規(guī)定時間未參加現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　十、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十一、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

　　咨詢電話：0377-65033551

2020年新野縣公開招聘高中教師報名登記表m.doc

2020年新野縣校園招聘高中教師計劃表m.doc

　　2020年5月26日