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    報名入口

    2020年洛陽廣播電視大學招才引智公告

    發(fā)布時間:2020-09-21
    公共管理、社會保障和社會組織

    為了選拔優(yōu)秀高層次人才,滿足洛陽廣播電視大學教學需求,根據《中共洛陽市委組織部中共洛陽市委機構編制委員會辦公室洛陽市人力資源和社會保障局關于做好2020年洛陽市市直事業(yè)單位招才引智工作有關問題的通知》(洛人社〔2020〕46號)要求,經市委、市政府同意,洛陽市委機構編制委員會辦公室核準,我校決定使用正式編制招聘專業(yè)技術人員3名?,F制定招聘方案如下:


      一、招聘原則和組織管理


      根據招錄計劃,堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的條件和程序,擇優(yōu)錄用。


      結合我校實際情況,特成立2020年招才引智工作領導小組。


      組長:于幸福尤永政


      副組長:潘文武徐繼東


      成員:高鵬孟曉蕊王燕峰白雪琳


      領導小組下設辦公室、紀檢監(jiān)察組、試講評審組。


      1、辦公室:


      主任:徐繼東(兼)


      副主任:高鵬


      成員:孟曉蕊白雪琳段繼偉李妍


      2、紀檢監(jiān)察組:


      組長:潘文武


      成員:王燕峰湯琳


      3、試講評審組:


      組長:孟曉蕊


      成員:各專業(yè)相關專家


      二、招聘范圍和對象


      普通全日制碩士研究生及以上學歷。


      三、招聘條件


      (一)應聘人員應具備的資格與條件


      1、具有中華人民共和國國籍;


      2、擁護中華人民共和國憲法;


      3、擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,熱愛教育事業(yè),品德高尚,具有現代教育理念,能勝任教育教學工作;


      4、具有正常履行職責的身體條件;


      5、普通全日制碩士研究生及以上學歷,不大于35周歲(1984年9月30日以后出生),博士研究生,不大于45周歲(1974年9月30日以后出生)。


      6、自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關規(guī)定執(zhí)行。


      (二)有下列情形之一者不得應聘:


      1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接收調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員;


      2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;


      3.近5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;


      4.現役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;


      5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。


      四、招聘專業(yè)


      崗位所需的專業(yè)、學歷等要求詳見《2020年洛陽廣播電視大學事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。


      五、招聘程序


      1.報名與資格審查


      本次招才引智工作采取線上網絡報名的方式進行。不接受現場報名。


      線上網絡報名方式:登錄中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(http://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁,進入網絡專題活動專欄,點擊洛陽招才引智專場洛陽廣播電視大學招才引智工作實施方案,選擇符合要求的崗位投遞簡歷,簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。報名起止時間:2020年9月23日9:00至2020年11月30日17:00。


      各職位報名人數與聘用計劃數比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃。


      資格審查工作貫穿于招才引智工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。


      資格審查結果將在洛陽廣播電視大學官網予以公示。


      2、筆試


      (1)筆試由洛陽廣播電視大學組織實施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。


      (2)筆試時間:另行通知。


      (3)筆試科目:《公共基礎知識》,滿分為100分。


      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


      (4)考生應按照準考證上確定的時間、地點和相關要求同時攜帶準考證和本人有效身份證參加考試。


      (5)筆試成績將在洛陽廣播電視大學網站公布,請考生注意登錄查詢。


      (6)筆試準考證的領取時間和地點另行通知。


      3、面試


      面試采取專業(yè)化面試,由洛陽廣播電視大學具體組織實施。


      (1)面試人員的確定:


      根據筆試成績,按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者,均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。


      (2)面試辦法:


      ①要求考生進行微型課試講:試講采取在現行高校通用教材中隨機抽課,準備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)相近的微型課(20分鐘以內)的方式進行。試講成績滿分為100分。


      ②報考音樂(合唱指揮方向)專業(yè)的考生加試專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試內容為聲樂與合唱指揮,要求自彈自唱(自選曲目)1首,自選指揮混聲合唱曲1首。


     ?、墼囍v評分要素為7個,即儀容儀表、語言表達、教學目標、教學方法、教學過程、教學手段、教學效果等,滿分100分;聲樂加試評分要素為4個,即嗓音條件、演唱方法、音準節(jié)奏、音樂表現,滿分100分;合唱指揮加試評分要素4個,即動作清晰、準確、形體、藝術表現,滿分100分。


      ④專業(yè)化面試成績的計算,報考社會工作和農村發(fā)展、農村與區(qū)域發(fā)展兩個職位的專業(yè)化面試成績=微型課試講成績。


      ⑤報考音樂(合唱指揮方向)職位的專業(yè)化面試成績=微型課試講成績×30%+聲樂加試成績×30%+合唱指揮加試成績×40%。


      專業(yè)化面試時間、地點及相關事宜另行通知。


      (3)面試資格確認


      考生須在面試前到洛陽廣播電視大學進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行,其他人代理無效,考生須填寫《2020年洛陽廣播電視大學招才引智工作面試資格確認表》一式2份(見附件2),并提交以下材料(原件及2份復印件):


     ?、儆行矸葑C;


      ②筆試準考證;


     ?、郛厴I(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供:我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);


     ?、芫蜆I(yè)報到證(擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者,持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協議書(全套));


      因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認通過的考生,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認單》。


      面試資格確認的具體時間、地點另行通知。


      (4)總成績的計算


      總成績=筆試成績×40%+專業(yè)化面試成績×60%


      考生的專業(yè)化面試成績和總成績,將在洛陽廣播電視大學網站予以公布。


      總成績并列時,按照專業(yè)化面試成績高低確定排名。如專業(yè)化面試成績均相同,則加試面試后再確定排名。


      六、體檢


      根據考生總成績,按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。


      體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié),因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。


      體檢相關事宜將在洛陽廣播電視大學網站發(fā)布,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。


      七、考察


      對于體檢合格人員,根據擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員??疾旃ぷ骶唧w由洛陽廣播電視大學組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時,一并進行資格復查。


      八、公示和聘用


      根據考試、體檢、考察結果,等額確定擬聘用人員并在洛陽廣播電視大學網站進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬引進人員,按照招才引智相關程序進行聘用。


      九、疫情防控


      按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定,在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供7天內核酸檢測陰性證明,并由專業(yè)醫(yī)護人員現場研判后,決定是否進入該環(huán)節(jié)??忌谙鄳h(huán)節(jié)要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。


      十、紀律與監(jiān)督


      本次招才引智工作,凡在規(guī)定時間內,未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的,一律取消資格。本次招聘工作在上級部門的監(jiān)督指導下,由洛陽廣播電視大學紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)行,同時接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

    2020年洛陽廣播電視大學招才引智工作面試資格確認表v.doc

    2020年洛陽廣播電視大學事業(yè)單位招才引智職位表v.xls


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