按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）及《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（豫人社[2019]16號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委縣政府研究批準(zhǔn)，杞縣本次共招聘中小學(xué)及幼兒園教師326名，招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘單位和名額

　?。ㄒ唬┱衅竼挝唬鸿娇h教育體育局所屬中小學(xué)、幼兒園

　　（二）招聘名額：初中教師106名，小學(xué)教師194名，幼兒園教師26名。（公開招聘崗位計(jì)劃見附件：2020年招聘中小學(xué)及幼兒園教師名額分配一覽表）

　　二、招聘范圍、對(duì)象

　　（一）初中教師需具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有與專業(yè)相一致的初中及以上教師資格證；

　　（二）小學(xué)教師需具有普通全日制本科及以上學(xué)歷（杞縣籍2000級(jí)以前全日制師范類中師中專畢業(yè)生，學(xué)歷要求放寬到中師中專），同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證；

　?。ㄈ┯變簣@教師需具有普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有幼兒教育教師資格證。

　　三、應(yīng)聘資格、條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員需具有下列條件

　　1、應(yīng)聘人員需具有河南省戶籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，服從組織安排；

　　2、年齡35周歲以下，1985年5月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)（杞縣籍普通全日制中師中專畢業(yè)生，年齡可放寬到40周歲以下）；

　　3、遵守憲法和法律，具有良好品行；

　　4、具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ǘ┪慈〉媒處熧Y格證及2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考條件

　　1、根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　2、2020屆畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書，可提供就業(yè)推薦表報(bào)名參加考試，視疫情情況，原則上在2020年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，逾期將視為放棄聘用資格。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

　　3、因違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查的；

　　4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　5、杞縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在職教師；

　　6、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　四、招聘程序、方法和要求

　　招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用等，新冠肺炎疫情防控時(shí)期，招聘按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告方案,本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日8:00至2020年5月22日17:00。

　　1.電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

　　(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址；http://410221.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面;

　　(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

　　(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

　　(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;

　　(5)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;

　　(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有問題，可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助。

　　2.手機(jī)端報(bào)名流程：

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　　(1)考生搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】或掃描二維碼關(guān)注公眾號(hào)；

　　(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;

　　(3)選擇【開封市杞縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;

　　(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

　　(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)照片(白底、藍(lán)底、紅底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，，大小2M以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用）。

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2020年5月18日9:00至2020年5月23日12:00。

　　按照招聘所需資格條件，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格審核，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)(并按系統(tǒng)要求操作后)的考生可自動(dòng)接收到審核結(jié)果通知。通過資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格審查通過后登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2020年5月23日18:00。

　　系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。

　　(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　根據(jù)疫情防控形勢(shì)，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。開通打印準(zhǔn)考證后，通過資格審查及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。

　　應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1、各招聘崗位的擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3，根據(jù)招聘單位崗位的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，需相應(yīng)核減招聘崗位，核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。

　　2、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，三年內(nèi)不準(zhǔn)在杞縣報(bào)名參加所有事業(yè)單位公開招聘考試。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，考試打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間均在報(bào)名系統(tǒng)提前公示，不再單獨(dú)通知，如因考生個(gè)人原因錯(cuò)過考試時(shí)間，后果自負(fù)。

　　五、考試

　　考試分為筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)

　　教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(100分)包括：教師的職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課標(biāo)理念及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識(shí)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站和杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公吿。

　　(二)面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

　　1、2020年杞縣招聘中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名登記表；

　　2、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；

　　3、戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn);

　　4、應(yīng)聘者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1、考生面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2、報(bào)考同一單位學(xué)科，面試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的考生面試成績(jī)通過二次平均法對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均后計(jì)算得出。

　　3、實(shí)際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可按計(jì)劃進(jìn)行面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組所有人員的平均分;個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及主管部門研究并提出意見，報(bào)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　面試工作由杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方案另行制定。

　　(四)考試總成績(jī)的計(jì)算

　　考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員，進(jìn)入體檢和考核人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示。

　　體檢主要檢查應(yīng)聘人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)用自理，建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘者，免予繳納體檢費(fèi)用。

　　因體檢造成的崗位空缺，根據(jù)崗位需求，用人單位申請(qǐng)，經(jīng)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員按照杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的要求由縣人社局統(tǒng)一組織考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘者參加考試、體檢時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

　　體檢工作由杞縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　七、公示

　　對(duì)體檢及考核合格的人員，在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告，公示期為5天。

　　八、聘用

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定各崗位擬聘用人員，在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。小學(xué)、初中分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校按崗分配。

　?。ǘ┦芷溉藛T在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，聘用人員最低服務(wù)期限為三年，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　九、記入誠信檔案的情況

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

　　（二）考試過程中有作弊行為的;

　?。ㄈ┻`背考試紀(jì)律要求的;

　?。ㄋ模┛己撕细窈鬅o故自愿放棄的。

　　十、紀(jì)律與回避

　　面向社會(huì)公開考試招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，杞縣教師公開招聘工作由紀(jì)律監(jiān)察部門全程監(jiān)督，要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話：0371-22278821

　　監(jiān)督電話：0371-28992722

20200514163213_358.docx

20200514163231_722.docx

　　杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年5月13日