根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制訂本簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)施

　　為加強(qiáng)本次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以市委副書記為組長(zhǎng)的孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員106名(具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見附件1)，其中280101、290101、300101、310101、320101共5個(gè)崗位定向招聘孟州籍退役士兵。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、簡(jiǎn)章發(fā)布之日以前畢業(yè)，符合各報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡(博士研究生年齡放寬到40周歲)、工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月1日)等資格條件要求;

　　7、年齡計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2019年11月1日,即18至35周歲為2001年11月1日至1983年10月31日出生，18至40周歲為2001年11月1日至1978年10月31日出生;

　　8、定向招聘退役士兵要求本簡(jiǎn)章發(fā)布之日以前取得孟州戶籍，且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

　　4、孟州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　5、現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生。

　　6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員(包括但不限于合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師)。

　　(三)有關(guān)要求：

　　1、每人只能報(bào)考一個(gè)崗位;

　　2、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　3、在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，有工作經(jīng)歷的人員需在個(gè)人簡(jiǎn)歷項(xiàng)中規(guī)范填寫工作單位及起止時(shí)間;在職人員需在個(gè)人簡(jiǎn)歷項(xiàng)中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時(shí)間，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。

　　四、報(bào)名

　　本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

　　考生于2019年12月3日8:00至12月7日17:30期間登錄孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)，點(diǎn)擊“孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名”。

　　進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(建議使用IE瀏覽器)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，清晰無變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0391-8100255

　　(二)報(bào)名資格審查

　　本次招聘，報(bào)名資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，各用人單位主管部門共同參與進(jìn)行。審查單位于考生提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)考生的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。報(bào)名人員對(duì)崗位計(jì)劃表中要求的資格條件有疑問的請(qǐng)撥打用人單位咨詢電話(見附件1)進(jìn)行咨詢。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其它崗位。

　　報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其它崗位。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　2019年12月7日17:30以后不再接受報(bào)名、信息修改和照片上傳。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2019年12月8日17:30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(考生準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。

　　未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生，于2019年12月16日8:00起及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　五、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(一)證件要求

　　報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證(臨時(shí)身份證)必須一致且在有效期內(nèi)。公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均需要查驗(yàn)考生身份證，其它證件無效，請(qǐng)考生妥善保管。

　　(二)比例要求

　　通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，核減擬聘用人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。

　　因核減不再招聘的崗位，通知考生2019年12月10日17:30前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)213室)選報(bào)其它符合條件的崗位。

　　逾期不到和不愿重新選報(bào)的，通過原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(三)資格審查

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

　　考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。

　　凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　(四)加分政策和條件

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，以下6類人員可享受筆試成績(jī)加10分政策：

　?、賲⒓訃易栽阜?wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生(需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。

　?、诤幽鲜∽栽阜?wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生(需提供戶口本和合格證書原件、復(fù)印件)。

　?、塾珊幽鲜∠屡傻矫现菔蟹?wù)或孟州籍的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。

　?、軈⒓印懊现菔懈咝．厴I(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(需提供合格證原件、復(fù)印件)。

　　⑤在焦作轄區(qū)服務(wù)，連續(xù)任職滿3年且任期內(nèi)年度考核合格以上的大學(xué)生村干部(需提供焦作市及服務(wù)縣市區(qū)大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在村任職工作經(jīng)歷證明)。

　?、迏⒓雍幽鲜「咝．厴I(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍或下派到孟州市服務(wù)的大學(xué)生(需提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)。

　　符合享受加分政策的考生，于報(bào)名成功后至2019年12月12日17:30前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)213室)提交有關(guān)資料，并填寫《孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(見附件2)。逾期不提交視為放棄加分。

　　擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。

　　六、考試

　　考試分筆試、面試，筆試、面試滿分均為100分。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。

　　2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩科，卷面滿分為100分。

　　3、筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。筆試成績(jī)將在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　(二)面試

　　1、進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員。

　　達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　2、面試資格確認(rèn)

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。

　　逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

　　在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　通過面試資格確認(rèn)的，進(jìn)入面試，領(lǐng)取面試通知書。

　　面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：

　　(1)本人有效身份證(臨時(shí)身份證);

　　(2)畢業(yè)證;

　　(3)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

　　(4)擬聘用崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格等材料;

　　(5)報(bào)考定向招聘孟州籍退役士兵崗位的須提供退役證、戶口本;

　　(6)報(bào)考要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)崗位的須提供所在黨支部或黨組的黨員身份證明材料(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn));

　　(7)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn));

　　(8)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷崗位的人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn));

　　(9)《孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，簽名)，并附本人近期1寸彩色免冠照片2張;

　　(10)1—5項(xiàng)材料的復(fù)印件一式一份(A4紙);

　　(11)出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號(hào)碼。

　　3、面試形式及內(nèi)容

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等，面試時(shí)間不超過10分鐘。

　　面試時(shí)，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不能低于70分，否則不能進(jìn)入體檢和考察程序。

　　(三)總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī);面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)并列，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定總成績(jī)名次;如筆試成績(jī)也相同，則根據(jù)需要加試面試確定名次。

　　七、體檢

　　(一)確定體檢人員

　　根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低等額確定體檢人員。未按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》、放棄體檢以及因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)領(lǐng)取體檢通知

　　體檢人員應(yīng)根據(jù)公告要求，攜帶有關(guān)資料按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢參照國家人力資源和社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，國家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察由用人單位的主管部門組織進(jìn)行，考察階段不再遞補(bǔ)。

　　考察內(nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　九、聘用及待遇

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由孟州市委組織部、孟州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(一)若擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日起算)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　(二)此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

　　凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書和提交考察材料的均視為自動(dòng)放棄，取消考生資格;對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的考生一律取消應(yīng)聘資格，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，隨時(shí)取消其資格。在招聘過程中，考務(wù)工作人員要自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

　　十一、有關(guān)事宜

　　(一)孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(二)本簡(jiǎn)章所表示的“以上”、“以下”均包含本級(jí)。

　　(三)本簡(jiǎn)章發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)本簡(jiǎn)章由孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　孟州市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0391-8100255

　　孟州市委組織部咨詢電話：0391-8191870

　　監(jiān)督電話：12380-1-030391-8195308

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        2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.docx

        2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年11月21日