為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足區(qū)域內(nèi)醫(yī)療集團(tuán)人才需求，提高整體服務(wù)能力，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)必須具備下列條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

　　2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好;

　　3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、具有擬聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件;

　　5、年齡一般為30周歲以下;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員年齡放寬至35周歲以下;具有主治醫(yī)師及以上職稱的人員年齡放寬至40周歲以下。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、普通高等院校在校生。

　　二、招聘崗位

　　見(jiàn)附件

　　三、高素質(zhì)人才待遇

　　除依據(jù)殷辦〔2018〕14號(hào)文享受政府津貼外，醫(yī)院將給予一定的補(bǔ)貼和補(bǔ)助。

　　1、醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)生

　　①安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元。

　　②協(xié)議工資，年薪20-30萬(wàn)元。

　?、圩》垦a(bǔ)助，每月1500元，補(bǔ)助年限2年。

　　④能力和業(yè)務(wù)水平強(qiáng)者，給予安排相應(yīng)職務(wù)。

　　2、醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè)生

　　①根據(jù)面試情況，985、211統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)生給予安家補(bǔ)貼5-20萬(wàn)元;普通院校畢業(yè)生給予安家補(bǔ)貼3-10萬(wàn)元。

　?、趨f(xié)議工資，年薪10-15萬(wàn)元。

　?、圩》垦a(bǔ)助，每月1000元，補(bǔ)助年限2年。

　　3、特別優(yōu)秀者，待遇可面談。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在安陽(yáng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信平臺(tái)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、時(shí)間：2020年11月4日-11月7日地點(diǎn)：人力資源科電話：5867187

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按照要求如實(shí)填寫(xiě)《安陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)所需材料：本人身份證、高中畢業(yè)證、學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)學(xué)歷驗(yàn)證)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證。

　　(三)資格審查

　　1、由醫(yī)院人力資源科、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部共同參與，對(duì)應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行嚴(yán)格的審查。

　　2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的，將取消其考試及聘用資格。

　　(四)考試

　　分為筆試和面試，符合條件的本科應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試。考試具體時(shí)間另行通知。

　　1、筆試

　　科目以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，滿分為100分。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證參加筆試。

　　注：筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)最高分的70%，凡低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)公布參加面試人員名單，面試采取答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試缺考、作弊或未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

　　面試成績(jī)低于60分的，視為不合格，不予錄用。

　　3、總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。因放棄體檢或因體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，出現(xiàn)同一崗位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員個(gè)人支付。

　　六、考察

　　資格審查及監(jiān)督工作貫穿招聘全過(guò)程。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，在報(bào)名、考試、體檢、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)舞弊或與報(bào)考條件不相符人員的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，試用期為兩個(gè)月。試用期滿考核合格者按照醫(yī)院規(guī)定錄用，按合同制人員管理。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

　　本公告由安陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

安陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘崗位表ss.doc

　　安陽(yáng)縣人民醫(yī)院

　　2020年11月3日