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    報名入口

    2020年河南省省直機(jī)關(guān)第二幼兒園招才引智招聘公告

    發(fā)布時間:2020-11-18
    公共管理、社會保障和社會組織

    根據(jù)《第三屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會總體方案》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和有關(guān)文件精神,河南省省直機(jī)關(guān)第二幼兒園擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名(詳見附件:《河南省省直機(jī)關(guān)第二幼兒園2020年公開招聘崗位信息表》)。為保證公開招聘工作公平、公開、有序進(jìn)行,結(jié)合我園實際,特制定實施方案如下:


      一、幼兒園簡介


      河南省省直機(jī)關(guān)第二幼兒園創(chuàng)建于1991年,隸屬于河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,差額補(bǔ)貼事業(yè)單位。目前是“河南省示范幼兒園”“省級文明單位”。


      幼兒園坐落在鄭州市黃河路120號省直住宅小區(qū)中央,占地面積6000㎡,建筑面積4000㎡,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施完善。園內(nèi)設(shè)有兒童種植中心、樂高游戲室、陽光房、醫(yī)學(xué)體驗館、校園氣象站等設(shè)施;園內(nèi)安裝有中央空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、智能接送系統(tǒng)、校園音樂系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等,設(shè)備齊全,為幼兒健康成長提更了良好的條件。


      二、組織領(lǐng)導(dǎo)


      河南省省直機(jī)關(guān)第二幼兒園成立以園長為組長,副園長為副組長,保教科、后勤科、辦公室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在幼兒園辦公室,具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。


      三、招聘崗位及資格條件


      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


      1.具有中華人民共和國國籍;


      2.遵守憲法和法律;


      3.具有良好的品行;


      4.具備崗位所需的專業(yè)知識或技能;


      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


      6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。


      (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘


      1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或刑事處罰期限未滿,或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


      3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;


      4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


      四、招聘工作程序


      本次公開招聘信息已于2020年10月10日在中國˙河南招才引智創(chuàng)新大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)發(fā)布,招聘按照報名與資格審核、考試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘工作后續(xù)信息在省事管局網(wǎng)(http://sgj.henan.gov.cn/)公布、公示。


      (一)報名及資格審查


      1.本次公開招聘工作實行現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合,我園已于2020年10月24日-25日參加第三屆中國˙河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會接受了現(xiàn)場報名。線上報名截止時間為11月4日(應(yīng)聘人員報名成功時間以郵箱收件時間為準(zhǔn))。


      2.我園對應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行初步審核,審核結(jié)果將通過電話方式告知。通過資格初審者,請在規(guī)定時間內(nèi)上傳本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證報告、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描件(PDF格式),發(fā)送至郵箱szey2007@163.com,進(jìn)行在線資格復(fù)審。


      3.通過資格復(fù)審人員,由我園分批次、分時段進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?,F(xiàn)場確認(rèn)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證報告、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等相關(guān)材料原件,現(xiàn)場確認(rèn)合格人員發(fā)放考試通知單。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的,取消其參加考試的資格。


      4.通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘,并電話通知報名該崗位的報考人員。


      5.資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。


      (二)考試


      考試包括筆試和面試,筆試和面試均為百分制。


      1.筆試。筆試內(nèi)容為時事政治;專業(yè)技術(shù)崗要熟知學(xué)前教育方針政策;著名教育學(xué)家的理論、思想;保健醫(yī)要掌握兒童醫(yī)護(hù)、營養(yǎng)學(xué)知識;管理崗要掌握相關(guān)的學(xué)科知識,筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)公布。


      2.面試。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的3:1確定。面試考官由局人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)委、園領(lǐng)導(dǎo)班子和外聘專家組成,采取分組面試方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。


      幼兒教師面試流程:①自我介紹;②答辯;③技能展示(彈唱、繪畫、舞蹈、講故事);④特長展示。


      管理崗文秘面試流程:①自我介紹;②答辯;③根據(jù)提供資料編寫報道。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、文案編撰能力等方面的綜合素質(zhì)。


      保健醫(yī)面試流程:①自我介紹;②答辯;③根據(jù)提供的資料編寫工作流程,主要考察處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力等方面的綜合素質(zhì)。


      3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


      參加考試人員與擬招聘人數(shù)的比低于3:1的,組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。筆試、面試結(jié)束后,在省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布成績及排名。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。


      (三)體檢和考察


      根據(jù)考試總成績,按照從高到低1:1的比例確定參加體檢人員,最后一名成績相同的,按筆試成績高低確定體檢人員。體檢人員名單在省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


      體檢合格人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。


      (四)擬聘人員公示


      對體檢考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在在省事管局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。


      (五)聘用


      對公示后符合條件的擬聘用人員,按照《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。


      五、紀(jì)律與監(jiān)督


      招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,將給予相應(yīng)處理。


      咨詢電話:0371-65967330(幼兒園辦公室)


      監(jiān)督電話:0371-65506506(省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處)


      0371-65506616(省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委)


      0371-66685758(幼兒園紀(jì)檢監(jiān)察人員)


      

      2020年11月17日


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