各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，中央駐豫有關(guān)單位：
為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員職業(yè)道德、職業(yè)能力和業(yè)務(wù)技能水平，做好2018年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作有關(guān)問題的通知》（豫人社工考【2013】1號(hào)）、《河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)人機(jī)對(duì)話考試考務(wù)工作規(guī)則》（豫人社工考【2016】3號(hào)）、《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦【2017】18號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、考核對(duì)象范圍
（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核對(duì)象為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位在崗正式工作人員和聘用工作人員。
（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技師）按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)新修訂的河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位工種設(shè)置目錄的通知》（豫人社辦【2018】8號(hào)）規(guī)定的工種設(shè)置目錄開展考核。一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)在農(nóng)藝工等58個(gè)工種（附件1）中進(jìn)行。
（三）本通知下發(fā)前已辦理退休手續(xù)和已達(dá)到退休年齡的人員不再列入考核范圍。2018年度將辦理退休手續(xù)或達(dá)到退休年齡的人員，應(yīng)充分了解單位崗位空缺情況、本通知及其它聘用政策有關(guān)規(guī)定后，自主決定是否申報(bào)考核。
二、申報(bào)資格條件
（一）工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技師）的申報(bào)資格條件，按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作有關(guān)問題的通知》（豫人社工考【2013】1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因公車改革從事崗位工種發(fā)生變化的汽車駕駛員、汽車維修工等，可參照申報(bào)資格條件申報(bào)現(xiàn)從事崗位工種二級(jí)及以下等級(jí)的考核。
（二）一級(jí)（高級(jí)技師）的申報(bào)資格條件，按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦【2017】18號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中專業(yè)論文、著作應(yīng)在考評(píng)上一年度12月31日前公開發(fā)表或出版發(fā)行，并提交主管部門蓋章的執(zhí)行工勤技能崗位二級(jí)（技師）工資待遇的工資審批表。
三、報(bào)名資格審查
（一）為貫徹“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)要求，提高網(wǎng)上辦公信息化和服務(wù)水平，全省自2018年起統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名資格審查。申報(bào)高級(jí)技師考評(píng)人員的檔案材料，由單位審核同意后統(tǒng)一報(bào)同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門工勤技能崗位等級(jí)考核管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱“工考管理機(jī)構(gòu)”）。其它具體事項(xiàng)按照河南省工考網(wǎng)站（http://www.hnsgkb.com）發(fā)布的有關(guān)要求執(zhí)行。
（二）各單位按照有關(guān)政策規(guī)定組織報(bào)名和資格初審，并辦理相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格根據(jù)人事檔案審核申報(bào)人員的出生年月、工作年限、文化程度、現(xiàn)崗位等級(jí)、申報(bào)工種、申報(bào)等級(jí)、年度考核結(jié)果等基本信息。指定1名人事部門工作人員負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，在規(guī)定時(shí)間持單位介紹信或工作證、網(wǎng)上報(bào)名資格初審管理人員信息登記表（附件2）到同級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取賬戶及密碼，并做好賬戶及密碼的安全保密工作。
（三）各級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限組織報(bào)名和資格審查，上報(bào)有關(guān)申報(bào)信息材料。
四、工勤技能崗位等級(jí)考核
（一）工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）的考核科目分為崗位技能、職業(yè)道德、職業(yè)能力，三個(gè)考核科目采取人機(jī)對(duì)話考試方式，每科滿分均為100分。全省具體考核方案在報(bào)名資格審查工作結(jié)束后另行通知。
（二）工勤技能崗位一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦【2017】18號(hào)）有關(guān)規(guī)定，采取專業(yè)理論人機(jī)對(duì)話考試、崗位技能實(shí)操考核或主觀試題閉卷考試與綜合評(píng)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。各工種具體考評(píng)工作安排另行通知。
（三）工勤技能崗位等級(jí)考核收費(fèi)仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考務(wù)工作日程安排
（一）3月9日至3月14日，各單位按照有關(guān)要求到同級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取賬戶及密碼；省轄市、省直管縣（市）做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查前期技術(shù)準(zhǔn)備工作。
（二）3月15日至3月30日，省轄市、省直管縣（市）、省直單位、中央駐豫有關(guān)單位網(wǎng)上報(bào)名資格審查。
（三）3月26日至4月10日，審查省轄市、省直管縣（市）有關(guān)申報(bào)材料，匯總?cè)?bào)名信息數(shù)據(jù)。
（四）4月至7月，組織工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）培訓(xùn)。
（五）7月至9月，組織工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）人機(jī)對(duì)話考試，公示考試結(jié)果并下發(fā)合格人員通知。
（六）8月至11月，組織工勤技能崗位一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)，公示考評(píng)結(jié)果并下發(fā)合格人員通知；辦理各等級(jí)合格人員的證書、歸檔材料等手續(xù)。
省轄市、省直管縣（市）、省直可根據(jù)以上日程安排和省有關(guān)規(guī)定，合理安排當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)上報(bào)名資格審查、申報(bào)人員數(shù)碼照片采集、培訓(xùn)和考試的具體時(shí)間。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保考試安全
各省轄市、省直管縣(市)、各有關(guān)單位要高度重視，強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，嚴(yán)格按政策、原則和程序辦事，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，采取有效措施嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保2018年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作安全、順利進(jìn)行。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)考核管理工作責(zé)任制，局長為本地區(qū)工勤技能崗位等級(jí)考核工作的第一責(zé)任人，主管局長為主要責(zé)任人，工考辦主任為直接責(zé)任人。嚴(yán)格按照考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真研究制定考核方案和考試突發(fā)事件應(yīng)急管理預(yù)案，嚴(yán)格規(guī)范組織實(shí)施，有效預(yù)防和處理考試突發(fā)事件，確保考試安全平穩(wěn)進(jìn)行。
（二）進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)考務(wù)工作紀(jì)律和規(guī)定，強(qiáng)化巡視監(jiān)督檢查力度，針對(duì)替考、夾帶抄襲、監(jiān)考不嚴(yán)、不按規(guī)定核對(duì)考生身份等問題，按照有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)整治，及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）加強(qiáng)考試安全工作。認(rèn)真研究制定考試方案，嚴(yán)格做好網(wǎng)上報(bào)名信息、考試試題及成績和答題信息、考試現(xiàn)場監(jiān)控錄像等信息資料的存儲(chǔ)上報(bào)和安全保密工作，嚴(yán)防出現(xiàn)考試計(jì)劃錯(cuò)誤、試題和網(wǎng)上報(bào)名信息泄密、考核數(shù)據(jù)丟失等重大考試安全事故。
（四）積極做好人機(jī)對(duì)話考試保障工作。加大考場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，按要求配備人機(jī)對(duì)話考試所需設(shè)備器材，實(shí)現(xiàn)考試現(xiàn)場全程監(jiān)控。認(rèn)真做好人機(jī)對(duì)話考試培訓(xùn)、考試期間的電力安全保障工作。
（五）責(zé)任追究。對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)，不認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，造成工作失誤的，視情況給予通報(bào)批評(píng)，或取消年度評(píng)先資格；引發(fā)考核考試安全事故、造成不良影響的，按有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2018年2月28日
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