經(jīng)請示縣政府同意，面向社會公開招考勞動保障協(xié)理員10名及補(bǔ)招城管局協(xié)管員7名、學(xué)校保安員4名。特制定本方案。
　　一、工作職責(zé)
　　1、協(xié)管員協(xié)助城管局工作人員對縣域內(nèi)市容市貌進(jìn)行規(guī)范管理;
　　2、學(xué)校保安員負(fù)責(zé)做好學(xué)校安排的校內(nèi)安全保衛(wèi)工作;
　　3、勞動保障協(xié)理員主要是做好勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保障、勞動保障、退休人員社會化管理服務(wù)等人力資源和社會保障服務(wù)工作。
　　二、招考計劃
　　招考計劃21名(詳見附件)。
　　三、招考原則及方式
　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、體檢、政審相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)招用。
　　四、招考范圍
　　面向社會公開招考在職及非在職人員。
　　五、招考條件
　　1、遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;
　　2、身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史;
　　3、因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或被開除公職、開除軍籍人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招
　　聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
　　4、相關(guān)崗位要求詳見附件1。
　　六、招考程序
　　(一)報名
　　1、現(xiàn)場報名：報考人員報考時需攜帶本人居民身份證、戶口簿、退伍軍人證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩色同版照片3張，填寫《嫩江縣公開招聘“編外合同”人員報名資格審查表》1份。已就業(yè)人員須提供本單位開具的同意報考證明(需加蓋單位主管部門公章)。勞動保障協(xié)理員崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為2：1，城管協(xié)管員及學(xué)校保安員崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1：1。達(dá)不到比例減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。
　　2、報名時間：2018年7月30日至8月4日15：00時整截止(每天上午9：00——11：00點(diǎn)，下午2：00——5：00)。
　　3、報名地點(diǎn)：嫩江縣人社局辦公樓(5樓502室)。
　　4、聯(lián)系人：秦緒偉、孫文剛、李勇、高明輝。
　　5、聯(lián)系電話：0456—7612021
　　(二)筆試
　　筆試工作由嫩江縣公開招考勞動保障協(xié)理員及補(bǔ)招城管協(xié)管員和學(xué)校保安員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
　　筆試內(nèi)容為初中語文。筆試成績可在嫩江縣人民政府網(wǎng)站查詢。
　　(三)體檢
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序、按招考計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如成績出現(xiàn)并列，依次按照退伍軍人、報考學(xué)歷、最高學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校是否重點(diǎn)院校及高考時成績等因素從高到低確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢不合格的取消招用資格，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
　　(四)政審
　　體檢結(jié)束后，政審工作由用人單位通過社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)審報名資格，考核中發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，取消擬用資格，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
　　(五)公示和簽訂勞動合同
　　通過考試、體檢、政審確定擬用人選，經(jīng)嫩江縣公開招考勞動保障協(xié)理員及補(bǔ)招城管協(xié)管員和學(xué)校保安員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定協(xié)理員與勞動就業(yè)局、協(xié)管員與城管局、保安員與學(xué)校分別簽訂勞動合同，勞動合同實(shí)行一年一簽，試用期為2個月。如果被招用人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)終止勞動合同。
　　七、管理及待遇
　　被招用人員與用人單位簽訂勞動合同，執(zhí)行合同工資(城管協(xié)管員、學(xué)校保安員月工資1500元;就業(yè)局勞動保障協(xié)理員月工資2214元)，合同期限為一年，期滿考核合格可續(xù)簽，招用人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，社會保險費(fèi)按照規(guī)定比例分別由單位和個人承擔(dān)。
　　八、招考紀(jì)律
　　報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招考組織實(shí)施部門的安排。對有下列行為的人員，取消招考資格：
　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者;
　　2.在考試、考核過程中作弊者;
　　3.有其它違紀(jì)情形者。
　　九、成立嫩江縣公開招考勞動保障協(xié)理員及補(bǔ)招城管協(xié)管員和學(xué)校保安員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
　　為了切實(shí)加強(qiáng)招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證我縣勞動保障協(xié)理員、城管協(xié)管員和學(xué)校保安員的招考工作公開、公平、公正，規(guī)范有序進(jìn)行，成立嫩江縣公開招考勞動保障協(xié)理員及補(bǔ)招城管協(xié)管員和學(xué)校保安員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
　　組 長：徐 峪 縣委副書記、政府縣長
　　副組長：劉鶴杰 縣委常委、政府常務(wù)副縣長
　　杜麗君 政府副縣長
　　成 員：單連儒 縣人社局黨委書記、局長
　　吳亞會 縣財政局黨委書記、局長
　　王守義 縣教育局黨委書記、局長
　　邸建軍 縣城市管理綜合執(zhí)法局書記、局長
　　張云松 縣勞動就業(yè)局局長
　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局
　　十、本方案由嫩江縣公開招考勞動保障協(xié)理員及補(bǔ)招城管協(xié)管員和學(xué)校保安員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。　

嫩江縣公開招考“編外合同”人員報名資格審查表.doc

嫩江縣公開招考勞動保障協(xié)理員及補(bǔ)招城管協(xié)管員和學(xué)校保安員招考計劃.doc

　　嫩江縣公開招考勞動保障協(xié)理員及
　　補(bǔ)招城管協(xié)管員和學(xué)校保安員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
　　2018年7月21日