根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，大慶市林業(yè)局濕地管理中心公開選調(diào)4名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃選調(diào)4人(詳見《大慶市林業(yè)局事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、選調(diào)范圍

大慶市、區(qū)行政管理范疇內(nèi)與選調(diào)單位相同類型事業(yè)單位在崗在編的干部(含符合條件的順向流動(dòng)人員，即公務(wù)員及參公人員)。

三、報(bào)名資格條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)扎實(shí)，清正廉潔，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言文字綜合能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛林業(yè)工作;

(二)歷年年度考核為稱職及以上等次;

(三)所在單位及主管部門同意報(bào)考;

(四)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

(五)納入行政(事業(yè))編制三年以上;

(六)年齡35周歲以下(1983年5月3日以后出生);

(七)身體健康，具備正常履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)的身體條件;

(八)除符合上述條件外，還應(yīng)具備招考崗位所需的專業(yè)要求和其他條件，詳見《崗位計(jì)劃表》。
(九)具有下列情形之一的，不予接受報(bào)名或不予選調(diào)：

1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2、有違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法行為的;

3、屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)回避的關(guān)系人;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

四、公開選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2018年5月4日上午8:30至2018年5月24日下午17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)

大慶市林業(yè)局(大慶市政府后樓南門6樓)1601室。

3、報(bào)名材料：

(1)本人填寫的《大慶市林業(yè)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(粘貼照片)，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章。《大慶市林業(yè)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》可登陸大慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.daqinghr.gov.cn)下載。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件。

(3)身份證原件。

(4)能夠證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的證書或相關(guān)證明材料(發(fā)表的文章、起草的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件等)。

(二)資格審查

大慶市林業(yè)局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)查閱干部檔案等方式對(duì)報(bào)名人員選調(diào)資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，選調(diào)計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例即可進(jìn)行考試，達(dá)不到比例的，將相應(yīng)縮減選調(diào)人數(shù)。

(三)公開選調(diào)方法

本次公開選調(diào)工作由大慶市林業(yè)局負(fù)責(zé)組織，市紀(jì)委駐糧食局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均實(shí)行100分制，筆試占60%，面試占40%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

1、筆試。考試時(shí)間120分鐘，主要測(cè)試?yán)碚撍?、業(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

2、面試?？荚嚂r(shí)間15分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)辯證思維能力、理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、落實(shí)工作任務(wù)能力等。

(四)考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入考核和體檢人選。考察或體檢不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1、組織考察。采取審閱個(gè)人檔案、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考察、同考生本人集體面談等多種方式進(jìn)行，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(六)確定選調(diào)人員

根據(jù)面試、考察和體檢情況，全面衡量報(bào)名人選的個(gè)人綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力、單位群眾基礎(chǔ)等多方面因素，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合分析比較研判，由大慶市林業(yè)局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定擬選調(diào)人員名單。

(七)公示和調(diào)轉(zhuǎn)

對(duì)擬選調(diào)人選在大慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，若有關(guān)于擬選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的舉報(bào)或有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格，空缺崗位按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名人員提供的相關(guān)證件和信息資料必須真實(shí)有效，要與個(gè)人檔案材料一致，在筆試前要簽訂《誠(chéng)信承諾書》，凡有弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格，并交有關(guān)部門追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1、本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通，因電話不通影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

2、調(diào)入人員的原行政職務(wù)、行政職級(jí)不予保留。

咨詢電話：(0459)6363300

附件：
1、大慶市林業(yè)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
2、大慶市林業(yè)局公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xls