為進(jìn)一步深化人才工作改革，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)（事業(yè)）人才隊(duì)伍建設(shè)，按照市委相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，富?？h決定開(kāi)展第二批百名“成手人才”選調(diào)（招聘）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)（招聘）數(shù)量及職位

　　1、選調(diào)（招聘）100人。選調(diào)30人，其中行政機(jī)關(guān)25人、事業(yè)單位5人；招聘事業(yè)單位70人，其中縣直部門事業(yè)單位30人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位40人（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士20人）。

　　2、選調(diào)（招聘）職位詳見(jiàn)《富?？h公開(kāi)選調(diào)第二批百名“成手人才”工作職位計(jì)劃表》（附件1）；《富?？h公開(kāi)招聘第二批百名“成手人才”工作職位計(jì)劃表》（附件2）。

　　3、選調(diào)、招聘名額將根據(jù)實(shí)際選錄情況進(jìn)行相互調(diào)劑。

　　4、選調(diào)（招聘）工作分兩次實(shí)施，第一次選調(diào)(招聘）45人（行政機(jī)關(guān)人員25人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士20人）。第二次選調(diào)（招聘）55人，其中涉及事業(yè)單位改革35人（選調(diào)5人、縣直部門事業(yè)單位招聘30人），鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位20人。

　　二、選調(diào)（招聘）條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)條件

　?。?）縣外行政機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份、事業(yè)單位中在編在崗人員；

　?。?）年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀、特有專長(zhǎng)的考生，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲）；

　?。?）具備大專以上學(xué)歷；

　?。?）服務(wù)期滿且近3年年度考核均為稱職（合格）以上等

　?。ǘ┱衅笚l件：

　?。?）面向社會(huì)招聘，戶籍不限；

　　（2）年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

　　（3）報(bào)考縣直事業(yè)單位應(yīng)具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應(yīng)具備全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士應(yīng)具備全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷和國(guó)家規(guī)定的從業(yè)資格。

　?。?）具有一定工作經(jīng)歷（往屆畢業(yè)生）。

　?。ㄈ┮韵虑樾尾坏脠?bào)名：1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；3.檔案存疑、無(wú)法認(rèn)定清楚的；4.參加選調(diào)人員存在《公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定之情形的；5.參加選調(diào)人員按政策規(guī)定未滿最低服務(wù)年限；6.參加選調(diào)人員選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員法》或有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定之回避關(guān)系的；7.法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。

　　三、選調(diào)（招聘）程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　第一次選調(diào)（招聘）報(bào)名時(shí)間為：1月11日至1月15日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為每天上午8：30--11：30；下午1：30--4：30），逾期不予受理。第二次選調(diào)（招聘）待全縣事業(yè)單位改革方案確定后實(shí)施，報(bào)名時(shí)間另行通知。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人信息，報(bào)名須提供材料詳見(jiàn)《富?？h選調(diào)（招聘）第二批百名“成手人才”報(bào)名所需材料》（附件3）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　報(bào)名地點(diǎn)：富?？h政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳報(bào)名窗口

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：

　　報(bào)名郵箱：fuyurencai3139161@163.com

　　聯(lián)系電話：0452-3139161，0452-3139616。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查工作將貫穿公開(kāi)選調(diào)（招聘）工作全過(guò)程，提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)（招聘）資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。資格審查結(jié)果以公告形式在富裕縣人民政府網(wǎng)站http://www.fuyu.gov.cn上公示。

　　四、擇優(yōu)方式

　　參加選調(diào)人員：由富?？h公開(kāi)選調(diào)（招聘）“成手人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)比選面試，以1:1比例確定進(jìn)入考察人員；

　　參加招聘人員：進(jìn)行筆試、面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例進(jìn)行面試。如未達(dá)到比例要求，由富?？h公開(kāi)選調(diào)（招聘）“成手人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取一事一議方式確定。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例計(jì)入總成績(jī)，按總成績(jī)排名以1:1比例確定進(jìn)入考察人員。

　　五、考察及體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例由高到低確定考察人選。報(bào)考人員自愿放棄選調(diào)（招聘）資格的，須在考察后3個(gè)工作日內(nèi)提出。錄用前，若出現(xiàn)人員空缺，依同一選調(diào)（招聘）職位考生成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消錄用資格。

　　六、公示與辦理手續(xù)

　　確定選調(diào)（招聘）人員在富?？h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)相關(guān)舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，存在影響選調(diào)（招聘）情形的，取消選調(diào)（招聘）資格。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)（招聘）的，按照有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)（招聘）手續(xù)。

　　本公告由富?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　富?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年1月5日