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    黑龍江省人力資源和社會保障信息系統(tǒng)人員基本信息修改辦法

    發(fā)布時間:2018-08-22

    黑人保函[2009]143號
        關(guān)于黑龍江省人力資源和社會保障信息系統(tǒng)人員基本信息修改辦法的通知
        各市(地)人事局、勞動和社會保障局,省農(nóng)墾總局人事局、勞動和社會保障局,省森工總局人事局、勞動和社會保障局:
        目前,我省各地“金保工程”建設(shè)進(jìn)展順利,人事人才信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化工作正在緊張進(jìn)行,部分地市即將正式使用系統(tǒng)經(jīng)辦人事人才業(yè)務(wù)。省大集中數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)一軟件為全省1200多萬人提供著人力資源和社會保障服務(wù);使用分布式數(shù)據(jù)庫的地市也在逐漸規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程。在全省各級人事部門和勞動保障各相關(guān)部門(包括各級勞動保障信息中心和各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各級就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、解欠辦等相關(guān)部門)的共同努力下,數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高,存量數(shù)據(jù)中的錯誤信息逐漸清理,初步做到了唯一基本信息基礎(chǔ)上的業(yè)務(wù)合理耦合。但是由于存量數(shù)據(jù)比較大,重復(fù)、錯誤、沖突數(shù)據(jù)仍然大量存在。為了維護(hù)群眾合法權(quán)益,給人民群眾提供方便快捷的服務(wù),全省人事部門和勞動保障各相關(guān)部門必須進(jìn)一步加強(qiáng)配合、齊心協(xié)力、高效快捷、保質(zhì)保量地做好數(shù)據(jù)整理清理工作。現(xiàn)就省級大集中數(shù)據(jù)庫有關(guān)個人基本信息(姓名、性別、社會保障號碼、個人編號、出生日期、民族、照片、指紋)修改業(yè)務(wù)流程明確如下,請各地人事和勞動保障部門遵照執(zhí)行。分布式數(shù)據(jù)庫的地市、系統(tǒng),請根據(jù)本地本系統(tǒng)實(shí)際情況制定相應(yīng)的辦法。
        附:《黑龍江省人力資源和社會保障信息系統(tǒng)人員基本信息修改辦法》。
     
    一、凡是已領(lǐng)取社會保障卡的人員基本信息有誤,由社??☉?yīng)用地勞動保障信息中心辦理社會保障卡注銷,并修改其基本信息;跨地區(qū)的,由省勞動保障信息中心(以下簡稱省信息中心)辦理注銷,并修改其基本信息。已經(jīng)采集但尚未寫入社會保障卡的,由人員信息采集地勞動保障信息中心修改。附加兩種或兩種以上業(yè)務(wù)的,還應(yīng)按本文件第六條規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)。
        二、只有就業(yè)業(yè)務(wù)的人員基本信息有誤的,由人員所在地就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改。
        三、只有單一社保業(yè)務(wù)的人員基本信息有誤的,由管理該人員的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改;跨地市縣(系統(tǒng))的重復(fù)或沖突,由共同上級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改。
        四、只有解決企業(yè)拖欠工資信息的,由該人員解欠企業(yè)所在地的解欠辦報(bào)省解欠辦批準(zhǔn)后修改;如果附加其他業(yè)務(wù),同級業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過,省解欠辦批準(zhǔn)后,由省信息中心修改。
        五、地市、縣級機(jī)構(gòu)改革前,人事人才信息系統(tǒng)人員基本信息修改暫時采取以下辦法:只有人事人才業(yè)務(wù)的,由人員所在地人事部門修改;與勞動保障系統(tǒng)沖突的,由人員所在地人事部門和勞動保障部門共同確認(rèn)后,提交省信息中心修改;跨地區(qū)人員沖突,由發(fā)現(xiàn)沖突的人事部門或勞動保障部門提交省信息中心協(xié)調(diào)處理。
        六、如果人員基本信息附加有兩種或兩種以上人力資源和社會保障業(yè)務(wù),按以下流程處理:
        (一)附加養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌掛賬業(yè)務(wù)信息的,經(jīng)省社保局批準(zhǔn)后,由省信息中心修改。
        (二)附加社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼信息的,由本人到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《跨業(yè)務(wù)人員基本信息修改表》,由當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)和社保補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)構(gòu)分別批準(zhǔn)后,由當(dāng)?shù)貏趧颖U闲畔⒅行男薷摹?
        (三)附加社會保險(xiǎn)信息的,由本人到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《跨業(yè)務(wù)人員基本信息修改表》,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,由當(dāng)?shù)貏趧颖U闲畔⒅行男薷?;跨地區(qū)人員信息有誤的,由省信息中心修改。
        (四)附加就業(yè)信息的,由本人到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《跨業(yè)務(wù)人員基本信息修改表》,由就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,由當(dāng)?shù)貏趧颖U闲畔⒅行男薷摹?
        七、社會保障號碼(公民身份號碼)被占用的,被占用人員提供第二代公民身份證原件,由被占用人員所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將占用方社會保障號碼前兩位改為99,身份證復(fù)印件存檔備查。如果被占用人員與占用方不在同一屬地,由被占用人員所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將材料提交到共同上級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改。前兩位被改為99的人員,不能在系統(tǒng)中經(jīng)辦人力資源和社會保障業(yè)務(wù),直到修改正確后方可恢復(fù)經(jīng)辦。如附加兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上人力資源和社會保障信息的,由市地勞動保障信息中心報(bào)省信息中心處理。如果占用方已領(lǐng)取社會保障卡,則應(yīng)按本文件第一條規(guī)定處理。
        八、所有人員基本信息修改,均在業(yè)務(wù)網(wǎng)上通過變更申請單流程辦理。需要省信息中心修改的,應(yīng)將身份證明原件掃描或拍照后作為變更申請單附件,通過業(yè)務(wù)網(wǎng)提交證明材料或傳真、郵寄至信息操作部門。身份證明的復(fù)印件,由操作人員簽字,并注明對應(yīng)的變更申請單編號,由信息修改操作部門存檔備查。
        九、數(shù)據(jù)庫中個人基本信息重復(fù)的,應(yīng)首先按相關(guān)政策合并賬戶和業(yè)務(wù)。合并的原則是:已經(jīng)制發(fā)社會保障卡的,以社會保障卡信息為準(zhǔn)合并到社會保障卡信息中心;沒有制發(fā)社會保障卡的,以醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)為主合并;其他以養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)為主合并。有并軌、解欠信息的,應(yīng)經(jīng)過并軌、解欠原審批部門同意后修改。
    合并個人基本信息的,系統(tǒng)中個人編號同時修改,個人編號將作為查詢、經(jīng)辦的初始密碼。
        十、不同數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中的個人基本信息數(shù)據(jù),應(yīng)通過發(fā)行社會保障卡等方式進(jìn)行整合清理,并按全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),以全省大集中數(shù)據(jù)庫為準(zhǔn),更改個人編號、卡號、社會保障號碼,以保證全省數(shù)據(jù)交換、生存認(rèn)證、查詢經(jīng)辦的一致性。
        十一、省勞動保障信息中心負(fù)責(zé)此辦法的解釋。人員基本信息修改統(tǒng)一由信息資源管理科受理。聯(lián)系電話0451-87097610。受理后,已制發(fā)社會保障卡的,由社會保障卡管理科負(fù)責(zé),未制發(fā)社??ǖ模尚畔①Y源管理科負(fù)責(zé)。
        十二、基本信息修改涉及的各相關(guān)部門,原則上要求在本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)受理的2個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    二○○九年五月二十日


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