為深入貫徹落實(shí)國家和我省人才工作政策要求，構(gòu)建不拘一格選拔人才、促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的評價機(jī)制，科學(xué)規(guī)范開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級職稱工作，制定本辦法。

一、適用范圍

在我省工作的國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和自由職業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。

二、申報(bào)條件

遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；系統(tǒng)掌握本專業(yè)主要基礎(chǔ)理論知識，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范和政策規(guī)定，了解本專業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢；能夠勝任本職工作。同時具備以下條件：

（一）直接晉升正高級專業(yè)技術(shù)職稱

獲得國家科學(xué)技術(shù)獎的主要完成人（前3人）以及取得本行業(yè)、本專業(yè)突破性重大創(chuàng)新成果的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，可直接晉升正高級專業(yè)技術(shù)職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘用。

（二）破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職稱

具備本領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè)）以下條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、論文等條件限制，中級及以下職稱人員可破格晉升副高級職稱，副高級職稱人員可破格晉升正高級職稱，不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制予以聘用。

1、自然科學(xué)研究領(lǐng)域

（1）作為主要完成人（額定人員）獲得國家科技獎；或獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎（前5人）；或獲得2項(xiàng)省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎（前3人）；

（2）作為主持人或主要參與者（排名第2）完成國家重大專項(xiàng)（課題）或重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目（課題）1項(xiàng)；或作為主持人或主要參與者（排名第2）完成省部級重大科技項(xiàng)目2項(xiàng)；或作為主持人以市場委托方式取得的科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)累計(jì)超過500萬元以上（包括單位內(nèi)部項(xiàng)目和橫向合作項(xiàng)目）；

（3）作為第一主持（責(zé)任）人研發(fā)的科技成果成功在省內(nèi)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，且近3年多個技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓交易額累計(jì)達(dá)到1000萬元以上；

（4）作為第一完成人獲授權(quán)發(fā)明專利3項(xiàng)，至少2項(xiàng)得到有效推廣應(yīng)用，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益500萬元以上或服務(wù)收入達(dá)到300萬元以上；或榮獲中國專利優(yōu)秀獎；或作為第一完成人有1項(xiàng)以上國際或國家新標(biāo)準(zhǔn)制定。

2、哲學(xué)社會科學(xué)研究領(lǐng)域

（1）主持并完成國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持并完成省（部）級哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，并實(shí)現(xiàn)成果應(yīng)用，取得較好社會效益；

（2）研究成果獲省（部）級優(yōu)秀科研成果獎一等獎（前5人）或2項(xiàng)二等獎（前3人）；

（3）入選黑龍江省文化名家或全省宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”人才。

3、經(jīng)濟(jì)（經(jīng)營管理）領(lǐng)域

（1）獲?。ú浚┘壱陨蟽?yōu)秀科研成果獎一等獎（前5人）或2項(xiàng)二等獎（前3人）；主持并完成國家級課題的主要負(fù)責(zé)人（前3人）或主持并完成省部級重點(diǎn)課題的第一負(fù)責(zé)人；

（2）在主持或主要參與（排名第2）企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)年上繳稅收5000萬元以上；或獲得?。ú浚┘壠髽I(yè)經(jīng)營管理方面最高等級獎項(xiàng)的第一負(fù)責(zé)人；

（3）主持或主要參與（排名第2）完成省（部）級以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目，大中型企業(yè)的大額投資融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目的方案制定或論證評估或組織實(shí)施，并取得顯著成效；

（4）主持或主要參與（排名第2）制定市（地）級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃、重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)批準(zhǔn)付諸實(shí)施的。

4、工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域

（1）主持2 項(xiàng)以上國家標(biāo)準(zhǔn)或省級地方標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂工作并發(fā)布實(shí)施；或技術(shù)成果得到國家或?。ú浚┘壱陨喜块T認(rèn)定或推廣，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益（營業(yè)收入連續(xù) 2 年在 2000 萬元以上，或連續(xù) 2 年利稅在 400萬元以上，或連續(xù) 2 年技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同成交額 500 萬元以上）；或作為第一完成人獲授權(quán)發(fā)明專利 3 項(xiàng)，至少 2 項(xiàng)得到有效推廣應(yīng)用；或榮獲中國專利優(yōu)秀獎；

（2）在新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料和新設(shè)備推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會效益,銷售額(以稅務(wù)發(fā)票為證)累計(jì)達(dá)到1000萬元以上，并獲得省(部)級以上獎勵一等獎（前5人），或2項(xiàng)二等獎前（前3人）；

（3）研發(fā)并推廣應(yīng)用首臺（套）重大技術(shù)裝備，實(shí)現(xiàn)首臺（套）業(yè)績突破的裝備及相關(guān)智能控制系統(tǒng)和新工藝、新技術(shù)示范工程（前3人）；

（4）主持或主要參與（前3人）省部級重大專項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效方面取得顯著服務(wù)效果，得到企業(yè)和管理部門認(rèn)可（需經(jīng)省級以上有關(guān)管理部門鑒定）。

5、農(nóng)業(yè)（畜牧）生產(chǎn)領(lǐng)域

（1）研發(fā)新品種、創(chuàng)新研發(fā)新型農(nóng)機(jī)具等推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展，經(jīng)相應(yīng)的農(nóng)業(yè)主管部門組織權(quán)威專家鑒定，省、市（地）、縣（市）級適宜區(qū)域內(nèi)推廣面分別達(dá)到10%、20%、30%以上，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的品種第一育成者、技術(shù)創(chuàng)新填補(bǔ)國內(nèi)空白的農(nóng)機(jī)第一研發(fā)人；

（2）在新技術(shù)、新方法、新品種、新設(shè)備等引進(jìn)或推廣中業(yè)績突出，省、市（地）、縣（市）級適宜區(qū)域內(nèi)推廣面達(dá)到40%以上，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的第一負(fù)責(zé)人；

（3）在本市（地）有較高影響，是當(dāng)?shù)貙W(xué)科、技術(shù)帶頭人或技術(shù)權(quán)威，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步中有重大貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)、社會效益；或承擔(dān)?。ú浚┘夗?xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性問題，其成果具有國內(nèi)先進(jìn)水平，且在管理、重大技術(shù)推廣中產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益（需經(jīng)省級以上有關(guān)管理部門鑒定）；

（4）獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上主要完成人（額定人員）；或?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎（前5人），或2項(xiàng)二等獎（前3人）。

6、教育教學(xué)領(lǐng)域

（1）在教育理論、教學(xué)方法等方面改革創(chuàng)新業(yè)績顯著、教學(xué)科研成果突出，受到?。ú浚┘壱陨溪剟?；

（2）在人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)，主持或參與完成（前3人）國家級教育科研項(xiàng)目，或獲得?。ú浚┘壱陨溪剟畹牡谝煌瓿扇耍?/div>