根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府研究決定，為我縣廣播電視臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)電視臺(tái))面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的事業(yè)單位工作人員7名，特制定本方案：

　　一、招聘原則及方法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)報(bào)名、資格審查、參加相應(yīng)的綜合知識(shí)考試、面試、體檢、政審，合格者擇優(yōu)聘用。招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《張家口市赤城縣電視臺(tái)公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)

　　二、招聘范圍及方式

　　(一)招聘范圍。面向社會(huì)招聘符合崗位條件人員。

　　(二)招聘方式。由縣人社局負(fù)責(zé)組織招聘。

　　三、招聘條件及崗位要求

　　(一)招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法法律、法規(guī)，品德好，身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力。

　　2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2020年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，尚未正式派遣，符合崗位要求的畢業(yè)生。

　　3.年齡在35周歲以下，碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下。(年齡以公告之日起算)

　　4.要求張家口市(含縣、區(qū))戶籍或生源;碩士研究生及以上學(xué)歷不限戶籍。

　　5.本次招聘不單設(shè)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo),符合條件未入編制的服務(wù)基層四類(lèi)人員(大學(xué)生村官、“三支一扶”志愿者、特崗教師、西部志愿者)可以報(bào)名。

　　6.本次招聘按照崗位分類(lèi)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　7.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、受過(guò)刑事處罰或未成年管教的;正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.發(fā)布招聘信息：赤城縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ccx.gov.cn)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名網(wǎng)址：(http://221.192.132.188:88)

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日9:00至6月19日17:00

　　網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

　　(4)按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后完成報(bào)名。

　　(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改。

　　(6)考生務(wù)必關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和赤城縣人民政府網(wǎng)通知，牢記報(bào)名、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(7)打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站、赤城縣人民政府網(wǎng)通知要求6月22日開(kāi)始打印《筆試準(zhǔn)考證》，具體考點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)名進(jìn)入資格審查的人選須出具的證件和材料如下：本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和學(xué)校證明等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)試資格，對(duì)弄虛作假的行為記入誠(chéng)信檔案。(資格審查時(shí)間地點(diǎn)在赤城縣人民政府網(wǎng)另行公告)

　　(二)考試

　　考試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下，委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。參加考試人員按要求網(wǎng)上自助打印準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考試內(nèi)容：

　　1.筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》，內(nèi)容比例為6:4，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　2.面試：

　　(1)依據(jù)考生筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按照不高于1:3的比例確定面試人員。

　　(2)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試按照招聘專(zhuān)業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　(4)為保證“公平、公正”，面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織從異地聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)面試評(píng)委組織實(shí)施，面試結(jié)束后及時(shí)公布成績(jī)。

　　綜合成績(jī)匯總：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。

　　(三)體檢

　　按照?qǐng)?bào)考職位1：1的比例從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人選，末位出現(xiàn)并列的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　通過(guò)筆試、面試入圍者，到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))文件執(zhí)行，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)共同組織考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、品德表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　(五)公示

　　依據(jù)招聘方案規(guī)定的考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后及時(shí)向社會(huì)公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員無(wú)異議的，按程序提交編委會(huì)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、聘用待遇和管理

　　(一)被聘用人員取得編制卡后，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》并與用人單位簽訂聘用合同后正式上崗。

　　(二)本次招聘的事業(yè)單位工作人員，試用期一年，享受新錄用高校畢業(yè)生相關(guān)待遇，試用期滿考核合格正式聘用，不合格的取消聘用資格，試用期包括在聘用合同內(nèi)。

　　(三)本次聘用的工作人員必須在聘用單位工作5年以上方可調(diào)動(dòng)。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求報(bào)名、參加考試、證件審核以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的由有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。

　　為接受群眾監(jiān)督，設(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話：

　　0313-6312164(縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局)

　　0313-6411012(縣人社局)

張家口市赤城縣電視臺(tái)公開(kāi)招聘崗位信息表x.docx