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    報名入口

    2018年五指山市生態(tài)環(huán)境保護局招聘政府雇員3人公告

    發(fā)布時間:2018-08-20
    上午8:30
    現(xiàn)場報名,郵件報名
    三亞市迎賓路與海螺一路交匯處蘇商大廈611室
    1079152378@qq.com
    公共管理、社會保障和社會組織

     根據(jù)工作需要,五指山市生態(tài)環(huán)境保護局(以下簡稱“五指山市環(huán)保局”)決定委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱“三亞惠民公司”)面向社會招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
      一、崗位條件及待遇
     ?。ㄒ唬徫换緱l件
      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,無犯罪紀錄、無不良記錄,未受過黨紀處分或刑事處罰,沒有違反計劃生育政策;
      3.身體健康,能勝任本職工作,愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德;
      4.學歷要求:具有全日制本科以上學歷。
      5.專業(yè)要求:
      此次共招聘3個崗位雇員,分別為:污控崗、生態(tài)崗、綜合崗,相關崗位專業(yè)要求如下:
     ?。?)污控崗要求環(huán)境管理、應用化學、環(huán)境監(jiān)測等環(huán)保相關專業(yè)。
     ?。?)生態(tài)崗專業(yè)不限,生態(tài)學、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測專業(yè)優(yōu)先錄取。
     ?。?)綜合崗要求中文、文秘、新聞、環(huán)保類專業(yè)。
      6.年齡要求為25-28周歲,有相關實際工作經驗者優(yōu)先錄取。
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      1.受過刑事處罰的;
      2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;
      3.曾被開除公職的;
      4.因不良行為受過公安機關處理的;
      5.有吸毒經歷的;
      6.體檢不符合要求的;
      7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
     ?。ㄈ徫辉O置及待遇
      1.招聘3個崗位政府雇員,分別為:污控崗雇員、生態(tài)崗雇員、綜合崗雇員。
      2.崗位待遇:工資待遇為4300元/月(含個人部分的五險一金),有高溫補貼。
      二、招聘程序
     ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
      《招聘公告》信息首次將在五指山市人民政府網站(http://www.wzs.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。
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      1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名及網絡報名兩種方式。
      2.報名時間:上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。
      3.現(xiàn)場報名地點:三亞市迎賓路與海螺一路交匯處蘇商大廈611室;網絡報名:需將報名材料掃描成彩色PDF形式投遞至1079152378@qq.com。
      4.報名人員必須提供以下材料:
     ?。?)《五指山市環(huán)保局政府雇員招聘報名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片);
     ?。?)身份證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);
     ?。?)畢業(yè)證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);
      (4)學位證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件)
     ?。?)相關技術職稱證書(須現(xiàn)場校驗原件);
      本人不能前來報名,委托他人代報的,受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。
      5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由應聘人員自負,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。
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      此次招聘考試采用面試形式??荚嚳偡譃?00分。
      1.參考考生從按規(guī)定時間報名并通過初審人員中產生。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例未達到1:3的,按實際報名人數(shù)開考。
      2.面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發(fā)布的公告為準。
      3.形式和內容
      面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
      4. 面試合格分數(shù)線
      考生面試成績達到60分以上(含60分)的為合格,未達面試合格分數(shù)線者不予聘用。
      5.成績公示
      考試成績將只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。
      6. 考試成績排名
      根據(jù)考生面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,進行崗位排序確定排名。若考生成績相同,須進行追加面試,按追加面試成績從高分到低分順序排列。
      7.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。
     ?。ㄋ模┛己斯ぷ骷绑w檢
      根據(jù)考生面試成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考核和體檢??己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質等方面的情況,并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
      未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。
      通過面試進入考核和體檢的考生,如果放棄或不參加體檢和考核,將記錄個人考試誠信檔案,一年內不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。
        (五)公示和聘用
      體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網公示,不在其他途徑公布。
      公示期內,接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調查核定。公示期滿無異議者,由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動合同,并將聘用人員指派到五指山市環(huán)保局,由五指山市環(huán)保局安排工作。第一次簽訂勞動合同期限為1年,試用期為1個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
      三、紀律與監(jiān)督
      招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
      咨詢電話:
      0898— 88210051(三亞惠民公司)
      18689552733(三亞惠民公司五指山分公司)
      監(jiān)督電話:0898— 86626338(五指山市環(huán)保局)
      附件1:五指山市環(huán)保局工作人員招聘報名表.doc
         附件2:委;托書.doc
      三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司
      2018年4月12日


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