2016年3月22日上午9:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司河?xùn)|路山水云天大廈11A09（第三辦公室）
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
因工作需要，三亞市統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批政府雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額及崗位
本次公開(kāi)招聘政府雇員5名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助處理統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查等工作。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘人員條件
1.海南戶(hù)籍；
2.35周歲以下（1981年3月1日后出生）；
3.具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，兩年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，有良好的品行及職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配；
5.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
7.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練操作辦公室軟件，具備一定的公文寫(xiě)作和處理能力。
(二)有以下情形者不予招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制戒毒、管教的人員；
2.曾受過(guò)記過(guò)以上行政處分或受警告處分尚未解除的人員；
3.被行政事業(yè)單位辭退的；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考、政府雇員招考或其它國(guó)家級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反誠(chéng)信及招考錄用紀(jì)律的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的應(yīng)屆生；
6.其它原因不適合從事所招聘職位工作的人員。
三、報(bào)考程序
?。ㄒ唬┞毼徊樵?xún)
具體的招考職位、招考名額、報(bào)考資格條件等，請(qǐng)到三亞門(mén)戶(hù)網(wǎng)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)址：http://www.syhmrlzy.com查閱。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月22日至3月25日(上午9:00至11:30,下午15:00至17:30)共4天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
河?xùn)|路山水云天大廈11A09（第三辦公室）。
3.報(bào)名需提供材料：招聘報(bào)名表、身份證、戶(hù)口簿（復(fù)印件應(yīng)包含首頁(yè)及本人信息頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一式2份（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、單位出具的兩年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷的證明;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考應(yīng)出具學(xué)歷認(rèn)證及駐外使領(lǐng)館的有關(guān)材料；1寸近期彩色免冠證件照6張。
4.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)參加招聘者備齊所有報(bào)名材料后到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《政府雇員招聘報(bào)名表》（附件1）。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
5.資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放：由三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)惠民公司）工作人員會(huì)同三亞市統(tǒng)計(jì)局工作人員在報(bào)名時(shí)依應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的人員，在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠民公司網(wǎng)址：http://www.syhmrlzy.com公布 。
6.資格審查合格的考生從網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證序號(hào)、考試時(shí)間、場(chǎng)次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫(xiě)，打印出來(lái)并粘貼照片。
7.考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不全者一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
8.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位擬錄用人數(shù)1:3比例的，相應(yīng)遞減崗位擬錄用人數(shù)。
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考試包括筆試（閉卷考試）和面試，具體辦法如下：
1.筆試
?。?）時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合知識(shí)及與崗位工作相關(guān)的公文、法律基礎(chǔ)知識(shí)），無(wú)指定教材，筆試總分100分。
?。?）筆試成績(jī)?cè)诨菝窆竟肌?/div>
面試
1.根據(jù)筆試有效成績(jī)，按招聘崗位名額1：3的比例從高分到低分確定人選進(jìn)入面試，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分(含60分)，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不列入體檢考察人選。
2.時(shí)間與地點(diǎn)：在惠民公司公布。
3.最終成績(jī)確定：根據(jù)筆試和面試成績(jī)形成總成績(jī)，總成績(jī)總分為100分，其中筆試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)50%；面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低排序。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
4.公布成績(jī)：在惠民公司公布。
?。ㄋ模w檢和政審
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。
1.體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由惠民公司組織安排入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納體檢費(fèi)用的后果自負(fù)。
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；
3.政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。
體檢、政審不合格或自愿放棄者，按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。
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體檢、政審合格者為擬聘用人員，其名單在惠民公司網(wǎng)址：http://www.syhmrlzy.com公示。名單將公示7天，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)核定。
四、聘用與相關(guān)待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月)。在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗上培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格；經(jīng)“德、能、勤、績(jī)、廉”考核稱(chēng)職者，予以正式聘用?；菝窆九c三亞市統(tǒng)計(jì)局簽訂協(xié)議，將雇員指派到三亞市統(tǒng)計(jì)局工作。
試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)，工資按政府同類(lèi)崗位雇員工資標(biāo)準(zhǔn)（2800元/月，含個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”）發(fā)放。單位按規(guī)定比例繳交社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試和聘用資格。已被錄用的，一經(jīng)查實(shí)，一律辭退。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0898-88282598（三亞市統(tǒng)計(jì)局）
報(bào)名服務(wù)電話(huà): 0898-88688840（惠民公司）
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
