海南省三亞市吉陽區(qū)政府雇員招聘52人公告已發(fā)布。報名時間：2017年7月3日至7月7日，報名地點：三亞惠民公司(三亞市河東路46號山水云天大廈11樓B02室)。具體公告詳情如下：

根據吉陽區(qū)工作需要，經三亞市吉陽區(qū)人民政府同意，三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱吉陽區(qū)人社局)特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘一批政府雇員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位設置及條件

(一)崗位名額及條件

本次公開招聘政府雇員共52名，招聘對象為退伍軍人、大專及以上學歷的人員, 年齡要求為35周歲及以下(1982年及以后出生的)，具體崗位要求詳見附件1。

(二)崗位待遇

崗位待遇由基本工資(每月2800元)和績效工資(每月900元)組成，并按規(guī)定繳納“五險一金”。根據所在崗位的管理制度及個人工作績效、考勤等情況進行浮動。

(三)崗位基本條件

1.具有海南省戶籍、生源地為海南省或最高學歷在海南省學校就讀。

2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國法律法規(guī)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，有吃苦奉獻精神，組織紀律觀念強。

4.2017年應屆畢業(yè)生要求在2017年7月31日之前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證。

具有正常履行崗位職責的身體條件。

(四)有以下情形者不予聘用

1.受過刑事處罰的;

2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開除公職的;

4.因不良行為受過公安機關處理的;

5.有吸毒經歷的;

6.體檢不符合要求的;

7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

二、招聘程序和方法步驟

(一)報名方法及步驟

1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。

2.填表：報考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網站或三亞惠民人力資源網下載報名表(附件2)，并按要求準確填寫各項內容，每人只限報考一個崗位。

3.現(xiàn)場報名：

報名時間：2017年7月3日至7月7日

上午8:30—11:30，下午15:00—17:30(雙休日不接受報名)。

報名地點：三亞惠民公司(三亞市河東路46號山水云天大廈11樓B02室)

報名人員必須提供以下材料：

(1)《2017年吉陽區(qū)雇員招聘報名表》(附件2，必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

(3)畢業(yè)證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

(4)戶口簿復印件1份(首頁及本人信息頁，須現(xiàn)場校驗原件);

(5)退伍證等相關證書復印件(須現(xiàn)場校驗原件);

(6)2017年應屆畢業(yè)生需提供所在學校開具的畢業(yè)證明。

4.本人不能前來報名，委托他人代報的，受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件3)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。

5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應如實填寫有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，取消其報名或聘用資格。

6.考生填表同意調劑的，考試領導小組在崗位報名缺報時可以進行調劑報考崗位。

7.通過資格審查的人員名單將在三亞惠民人力資源網公布。

(二)考試

“B類崗位”考試為面試，考試成績總分為100分。

“A類崗位”考試分為計算機上機考試、面試，考試成績總分為100分，其中計算機上機考試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。

1.計算機上機考試

報考“A類崗位”考生從三亞惠民人力資源網下載準考證樣本，并按要求準確填寫各項內容，用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報名表上的照片一致)。考生憑準考證和有效身份證件進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

(1)時間和地點以《準考證》為準。

(2)形式和內容

采取計算機上機考試方式，考試內容主要為公共基礎知識。

(3)上機考試成績公布

考試成績及取得面試資格人員名單將于7個工作日內在三亞惠民人力資源網公布。

2.面試

(1)人員確定

報考“B類崗位”的考生從三亞惠民人力資源網下載準考證樣本，并按要求準確填寫各項內容，用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報名表上的照片一致)，考生憑準考證和有效身份證件進入考場。

報考“A類崗位”考生按崗位擬聘人數1:2的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，不影響面試進行。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至18308979960。放棄空缺按規(guī)定遞補。

(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發(fā)布的公告為準。

(3)面試形式和內容

采用結構化面試，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合能力。

3.考試成績確定

報考“B類崗位”的考生從高分到低分確定排名，如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。

報考“A類崗位”的考生以上機考試成績、面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。

4.成績公示

面試成績、考試綜合成績將于7個工作日內在三亞惠民人力資源網公布。

為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

(三)體檢與考察

1.根據綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄，體檢或考察不合格的取消應聘資格，并按考試綜合成績排名順序遞補。

2.體檢由惠民公司統(tǒng)一組織，費用由報考者自理。

3.考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況，并按要求提供相關證明材料。

(四)公示及聘用

體檢、考察合格者為擬聘用人員，名單將在三亞惠民公司網站公示5天，公示期滿無異議者，由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動合同，將聘用人員派遣到吉陽區(qū)工作。第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月，在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀律與監(jiān)督

逾期未參加報名、上機考試、面試、體檢、考察、培訓的報考者，均視為自動放棄。

招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0898-88210051(三亞惠民公司)

監(jiān)督電話：0898-88712932(吉陽區(qū)人社局)

附件1：吉陽區(qū)政府雇員招聘崗位表.doc

附件2：2017年吉陽區(qū)政府雇員招聘報名表.doc
附件3：委   托  書.doc