為有效推進三亞市家事糾紛人民調(diào)解委員會、三亞市物業(yè)管理糾紛人民調(diào)解委員會、三亞市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會工作，現(xiàn)決定面向社會公開招聘人民調(diào)解服務工作人員。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司(以下簡稱“匯智”)依據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》、《人民調(diào)解法》等法律、法規(guī)在三亞市司法局的監(jiān)督指導下開展實施。
　　一、招聘原則、對象、報考條件及崗位職責
　　(一)招聘原則
　　堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br/>　　(二)招聘類型及崗位數(shù)
　　1、家事糾紛調(diào)解專員(6名)
　　要求：需具備一定的法律專業(yè)知識，相應的政策水平、協(xié)調(diào)能力和基層工作經(jīng)驗，有較強的責任心和業(yè)務能力。
　　工作內(nèi)容：婚姻家庭糾紛調(diào)解服務。負責受理三亞轄區(qū)內(nèi)有關部門委托移送或當事人申請的婚姻家庭糾紛，做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄(取證)、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書制作、調(diào)解卷宗歸檔立卷和調(diào)解后的回訪等工作。
　　2、物業(yè)管理糾紛調(diào)解專員(5名)
　　要求：需具備一定的法律專業(yè)知識，相應的政策水平、協(xié)調(diào)能力和基層工作經(jīng)驗，有較強的責任心和業(yè)務能力。
　　工作內(nèi)容：物業(yè)管理糾紛調(diào)解服務。負責受理三亞轄區(qū)內(nèi)有關部門委托移送或當事人申請的物業(yè)管理糾紛，做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄(取證)、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書制作、調(diào)解卷宗歸檔立卷和調(diào)解后的回訪等工作。
　　3、醫(yī)療糾紛調(diào)解專員(4名)
　　要求：需具備一定的法律專業(yè)知識，相應的政策水平、協(xié)調(diào)能力和基層工作經(jīng)驗，有較強的責任心和業(yè)務能力。
　　工作內(nèi)容：物業(yè)管理糾紛調(diào)解服務。負責受理三亞轄區(qū)內(nèi)有關部門委托移送或當事人申請的物業(yè)管理糾紛，做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄(取證)、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書制作、調(diào)解卷宗歸檔立卷和調(diào)解后的回訪等工作。
　　(三)工作職責：
　　1、調(diào)解咨詢服務：提供人民調(diào)解政策、糾紛爭議解決咨詢服務;
　　2、人民調(diào)解宣傳服務：宣傳人民調(diào)解法、人民調(diào)解工作，按要求完成宣傳活動的組織策劃工作;
　　3、調(diào)解評估服務：對每季度、年度調(diào)解案件的調(diào)解成功率、協(xié)議履行情況進行評估，對調(diào)解失敗的重點案例進行分析研究，總結(jié)調(diào)解失敗、協(xié)議未能履行的原因，提出改正措施;
　　4、人民調(diào)解服務輔助性工作：按要求開展矛盾糾紛排查和分析研判，并對排查出的矛盾糾紛向政府提出處置意見;按要求填報報表;按要求錄入人民調(diào)解員基本信息，制作花名冊;及時記載各類矛盾糾紛排查化解，及時錄入調(diào)解案件，制作調(diào)解案卷和案卷歸檔等。
　　(四)資格條件
　　(1)具有中華人民共和國國籍;
　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
　　(5)18周歲以上、45周歲以下(即1973年8月至2000年8月期間出生)，以身份證出生年月為準;
　　(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
　　具備以上條件者，方可報名。有下列情形之一的人員不得報考：
　　(1)曾受過各類刑事處罰的;
　　(2)曾被開除公職的;
　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
　　(5)其他違反有關規(guī)定不適宜報考的。
　　二、招考的程序和方法
　　(一)報名
　　1.報名時間：2018年8月6日—2018年8月8日，上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。
　　2.報名方式：現(xiàn)場報名。下載《匯智招聘報名表》(見附件)完整地準確填寫各項內(nèi)容后打印出來，并粘貼本人近期免冠彩色相片。創(chuàng)建完報名表后，將以下材料一并提交到匯智公司：(注：材料不齊視為報名無效)
　　(1)填寫好的《匯智招聘報名表》二份;
　　(2)本人身份證(正反面)復印件二份;
　　(3)畢業(yè)證復印件二份;
　　(4)學位證復印件二份(大專學歷無需提供);
　　(5)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件二份;
　　(6)本人近期免冠彩色相片四張;
　　(7)相關從業(yè)資格證復印件二份;
　　(8)需要提供戶籍證明的崗位還需提供戶口本復印件二份。
　　3.報名資料提交地址：三亞市天涯區(qū)友誼路122號院內(nèi)101室。
　　4.咨詢電話：0898-88391236。
　　5.招聘信息公示網(wǎng)址：http://www.huizhihr.cn。
　　(二)資格審查
　　依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查，并在匯智公司網(wǎng)站上公示審查結(jié)果，公示期為3天。經(jīng)審查符合招聘條件者，準予參加考試。對審查結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)聯(lián)系匯智人力資源有限公司，公示期結(jié)束后提出的將不予受理。
　　公示期結(jié)束后，匯智公司根據(jù)結(jié)果通知應聘人員參加考試。
　　(三)招聘形式及內(nèi)容
　　招聘形式：考試招聘
　　考試內(nèi)容：考試由筆試、面試兩部分組成，卷面分數(shù)各為100分。
　　(1)筆試
　　采取閉卷方式進行，試卷將委托第三方出題，內(nèi)容為應用文寫作。筆試時間、地點另行通知。筆試開考比例為1：2，經(jīng)初審符合條件方可進行筆試，未達到1：2比例的，則相應遞減該職位的招聘人數(shù)，或延長報名期限。
　　(2)面試比例
　　依據(jù)筆試成績確定入圍面試人員。按照筆試成績高至低的順序，以招聘人數(shù)比例不高于1:1.5確定入圍面試人員名單。
　　(3)面試
　　采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實行百分制，當場打分。綜合成績由筆試成績(占60%)，面試成績(占40%)組成，面試時間和地點另行通知。
　　(4)成績排名
　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績排名將在匯智免費招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)上公示，公示時間為3天。若末位出現(xiàn)相同分數(shù)時，則按照以下條件排序優(yōu)先：
　　a.具有較高學歷者;
　　b.具有相關工作專業(yè);
　　C.具有相關工作經(jīng)驗。
　　(5)體檢
　　根據(jù)綜合成績高至低的順序，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》。由匯智統(tǒng)一組織，費用由應聘者自理。 如體檢出現(xiàn)不合格的予以淘汰，并進入補錄程序。
　　(6)公示
　　體檢合格者為擬聘用人員，名單將在海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站上公示，公示期為3天;
　　如擬錄用人員在體檢公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的予以淘汰，并進入補錄程序。
　　(7)補錄
　?、俦敬握锌嫉某煽冇行谂c購買服務期一致。若考生離職或在試用期內(nèi)經(jīng)用工單位考核不合格予以辭退后，對出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)用工單位同意，進入補錄程序;
　?、谘a錄從綜合成績從高分到低分依次經(jīng)體檢合格及公示無異議后補錄，直至崗位數(shù)滿。
　　請考生保持有效的聯(lián)絡方式
　　三、聘用及人事管理
　　體檢合格后，確定為擬錄用人員，由本人與匯智人力資源公司簽訂，再由服務購買單位和匯智人力資源公司簽訂購買服務協(xié)議。勞動合同每一年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為1個月。
　　四、待遇
　　工資分為基本工資和案件補貼兩部分，基本工資標準為試用期2800元/月，期滿轉(zhuǎn)正不低于3000元/月。
　　以上工資均含需個人繳納的五險一金。
　　五、紀律與監(jiān)督
　　逾期未參加報名、考試、體檢的人員，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，資格審查工作貫穿全程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作主動接受社會的監(jiān)督。
　　六、注意事項
　　(一)填寫報名表時，請按要求準確填寫各項內(nèi)容及粘貼本人相片。
　　(二)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。
　　(三)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
　　(四)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。
　　(五)招聘全程均在匯智免費招聘網(wǎng)公布，請各位考生密切關注。詳細事項請登陸匯智免費招聘網(wǎng)(http://www.huizhihr.cn)查詢。
　　招聘工作未盡事宜，由市司法局工作領導小組及匯智公司解釋議定。　　
附件：海南匯智人力資源有限公司招聘報名表.doc

　　海南匯智人力資源有限公司
　　2018年8月4日