落實好海南省“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”各項工作安排，深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施人才強市計劃，進一步加大我市引才力度，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)精神,經(jīng)研究，面向社會公開招聘9個事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

　　2.堅持公開、公平、公正原則。

　　3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

　　二、組織機構(gòu)

　　為加強招聘工作組織領(lǐng)導，此次招聘成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在儋州廣播電視臺，人員從各相關(guān)科室抽調(diào)組成，負責具體招聘事宜。

　　三、招聘對象和范圍

　　面向全球招聘符合此次公開(考核)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員須在2019年12月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責任自負。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍或所屬國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

　　(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　　(7)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

　　(8)試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;

　　(9)失信被執(zhí)行人;

　　(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見《儋州廣播電視臺“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”公開(考核)招聘崗位表》(附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　由各招聘單位信息，分別在海招網(wǎng)、單位網(wǎng)及儋州市政務(wù)網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布崗位招聘信息，信息公布時限從2020年4月2日起至2020年4月30日

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：從本公告發(fā)布之日至2020年4月30日下午17:00;

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名方式。

　　網(wǎng)上報名：每位應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位，按照規(guī)定報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2356)填寫報名信息及上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB)：

　　(1)報名人員需完整填寫《報名表》(自行下載附件2);

　　(2)本人有效期身份證(正反面圖片);

　　(3)學歷、學位證書及提供中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證材料(在有效期內(nèi)，有二維碼標識);

　　(4)近期正面免冠彩色照片;

　　(5)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

　　(6)屬于在職人員的，需提交原單位同意報名的證明;

　　(7)本次招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參照公務(wù)員管理專業(yè)分類。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323

　　3.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　由招聘工作領(lǐng)導小組負責對應(yīng)聘人員的資格進行審查。網(wǎng)上報名的，由用人單位或主管部門負責審查。資格審查后，招聘單位通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》(范本見附件2)，承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關(guān)情形等。

　　(四)組織考核

　　考核工作由招聘單位或其主管部門負責。

　　考核方式：采取“面試+現(xiàn)場播音主持”的方式進行考核。為確保考核過程公平公正、裁量標準一致，同一崗位應(yīng)由同一面試考官組進行面試;需進行實際操作測試的，同一崗位測試內(nèi)容應(yīng)保持一致，評分標準相同。

　　1.面試

　　考核僅采取面試方式的，面試成績占總成績100%;考核方式采取“面試+現(xiàn)場播音主持”方式的,面試成績占考核成績60%。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，即綜合分析能力，應(yīng)急應(yīng)變能力，組織、協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，個人形象等內(nèi)容。由招聘單位或委托有資質(zhì)機構(gòu)擬制題本，并做好保密工作。面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)果由考官簽字確認，成績當場公布。

　　面試考官組由單位負責組建，面試考官應(yīng)達到5-7人，其中，招聘單位及其主管部門人員一般不超過60%。面試考官組建，應(yīng)做好保密工作，招聘單位與所有考官簽訂《保密承諾書》(范本見附件3)。

　　2.現(xiàn)場播音主持測試

　　現(xiàn)場播音主持測試成績占考核成績40%，由招聘單位或其主管部門確定現(xiàn)場播音主持測試內(nèi)容，組建考評小組，同時做好保密工作?，F(xiàn)場播音主持測試實行百分制，合格分數(shù)線60分。測試結(jié)果由考評小組簽字確認，當場公布成績。

　　3.確定擬聘用人員

　　考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的面試成績、實際操作成績或現(xiàn)場播音主持測試成績計算綜合成績，滿分100分。其中實際操作成績(現(xiàn)場播音主持測試成績)占40%、面試成績占60%。根據(jù)考核綜合成績(各項成績均在60分以上)的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況，則面試成績高者作為擬聘用人選。

　　4.簽訂《擬聘用意向書》

　　招聘單位通知擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書》。(范本見附件4)。

　　(五)考察、體檢

　　招聘單位或其主管部門組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘單位或其主管部門統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考核成績(各項成績均在60分以上)從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到同級的其他醫(yī)療機構(gòu)復查，以復查結(jié)果為準。

　　(六)公示

　　根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務(wù)網(wǎng)上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位或其主管部門進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組會議研究確定擬聘用人員。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　六、招聘人員待遇。按國家法定的事業(yè)單位人員福利待遇執(zhí)行。聘用人員須與用人單位簽訂在崗服務(wù)最低滿5年的聘用合同(含試用期)，在這5年內(nèi)，不允許調(diào)動或考取別的單位。

　　七、紀律要求

　　考核招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格按照本方案執(zhí)行;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　聯(lián)系電話：0898-23706899、0898-23880526

2.儋州廣播電視臺報名表q.xls

1.儋州廣播電視臺“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”公開（考核）招聘崗位表q.xls

4.儋州廣播電視臺事業(yè)單位考評人員保密承諾書q.docx

5.儋州廣播電視臺擬聘用意向書q.docx

3.儋州廣播電視臺考生承諾書q.docx

　　儋州廣播電視臺

　　2020年4月2日