海南省洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人事勞動保障局以全面委托第三方人才中介機構(gòu)招聘方式，組織實施2017年度第二次初級雇員招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)按需設(shè)崗，按崗定員原則。按需求設(shè)置崗位，確定崗位招聘人員數(shù)額。

(二)公開、公平、公正原則。面向全國、全面委托第三方招聘，人事主管部門全程監(jiān)督，廣泛接受社會監(jiān)督。

(三)競爭上崗，擇優(yōu)聘用原則。每個崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例最低應(yīng)達到3:1，低于該比例的，崗位招聘人數(shù)相應(yīng)核減，但《2017年度洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二次招聘初級雇員職位表》中列明的緊缺專業(yè)，經(jīng)洋浦工委同意，按實際報考人數(shù)確定筆試人選。

(四)先試用、后轉(zhuǎn)正原則。報名參考人員被聘用后，不論聘用前是否參加工作，試用期均為半年，試用期滿考核合格者，按期轉(zhuǎn)正，不合格者予以辭退。

二、招聘崗位及名額

面向全國公開招聘政府初級雇員50名，具體崗位及崗位招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見附件1：《2017年度洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二次招聘初級雇員職位表》。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1987年11月1日至1999年11月1日期間出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)符合招聘崗位專業(yè)要求，具有全日制大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。

在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，認定畢業(yè)證上記載的專業(yè)為所學專業(yè)。

(七)具備招聘崗位所要求的資格條件;

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

(二)正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門立案調(diào)查的;

(三)在各級公務(wù)員、雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的;

(四)公務(wù)員和參公管理工作人員被辭退未滿5年的;

(五)違反計劃生育政策的;

(六)其他失信或法律法規(guī)規(guī)定不適合在政府工作的。

四、報名

(一)報名方式

本次考試采取網(wǎng)上報名方式報名，不收取報名費。

(二)報名時間

2017年12月4日9：00至2017年12月8日17：00。

報名考生應(yīng)將下列材料電子壓縮包發(fā)送至電子郵箱：ypcjgy@163.com 。

1、報考申請表(見附件2)，備注：申請表請?zhí)峤灰环蓦娮影婕耙环輶呙璋?

2、身份證、畢業(yè)證、學位證和本人近期1寸正面免冠證件照片;

上述材料均應(yīng)以jpg圖片格式(50KB以下)上傳至電子郵箱。其中，身份證正、反兩面合并成一張圖片，命名為“身份證圖片”;畢業(yè)證和學位證合并成一張圖片，命名為“畢業(yè)證學位證圖片”; 1寸證件照片，命名為“證件圖片”。

整個電子壓縮包和電子郵件標題以“報考單位+報考專業(yè)+人員姓名”格式命名，例：財政局+財政學類+張三。

(三)報名程序

1.提交報考申請。報考人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)填寫并提交報考申請表。社會在職人員須詳細填寫工作經(jīng)歷。每名報考人員只能報考一個職位，報考申請?zhí)峤缓蟛坏酶膱罂悸毼?。報名須使用有效期?nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。

2.查詢資格審查結(jié)果。報名后，第三方人才中介機構(gòu)自報考人員報名之日起2個工作日內(nèi)作出資格審查意見。12月4日9:00至12月9日17:00期間，因提交資料不完整或圖片不符合要求造成未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改圖片或補充材料后，在報名時間內(nèi)重新提交審查，但不得修改報考職位。報名時間屆滿后，所有信息不得修改。

3.打印準考證。在2017年12月12日9∶00至12月14日21∶00期間，通過資格審查的報考人，登錄網(wǎng)址：http://eas.zhaopin.com/examcard/ 下載并打印準考證。

(四)報名注意事項

1. 報考后，報名人員應(yīng)及時登錄洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站，了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持《報考申請表》上記載或報考期間登記的聯(lián)系方式暢通。第三方人才中介機構(gòu)將以郵件、電話或短信的方式通知進入筆試及面試人員。應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2. 本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招考職位表，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照有關(guān)規(guī)定處理。

3、報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，完整、準確填寫、上傳網(wǎng)上報名申請材料，因報名材料不完整、填寫錯誤等自身原因造成資格審查不通過的，報考人員自負責任。

五、考試

考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書。

(一)筆試

1、筆試方式：采取閉卷形式。

2、筆試科目及要求：筆試科目為行政能力測驗和寫作，筆試時統(tǒng)一用國家通用文字答題。

3、筆試時間：預(yù)定于2017年12月16日(具體考試時間、地點詳見準考證)。報考人員應(yīng)攜帶準考證、報名時使用的身份證到指定考點參加考試。

4、筆試成績：筆試科目分值為100分。采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5、筆試成績公布：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，第三方人才中介機構(gòu)通過洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布筆試成績。

(二)面試人選確定

第三方人才中介機構(gòu)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，確定面試人選?！?017年度洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二次批招聘初級雇員職位表》中列明的緊缺專業(yè)，達不到上述比例的，經(jīng)洋浦工委同意，可結(jié)合崗位需求，按實際報考人數(shù)確定面試人選。

(三)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)提供報名時上傳的身份證、學歷學位證書原件，教育部“學信網(wǎng)”打印的學歷驗證報告(留學回國報考人員，須提供教育部出具的《國外學歷認證書》)，準考證等材料，交第三方人才中介機構(gòu)查驗。查驗時間、地點第三方人才中介機構(gòu)另行通知。

在規(guī)定時間不能提供上述材料供查驗的，或者查驗后發(fā)現(xiàn)報名時上傳的材料、信息不真實影響招聘工作正常進行的，取消相關(guān)人員參加面試資格。

因證件驗證不通過或者自愿放棄面試資格，按該崗位報考人員筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試名單公布后，不再進行遞補。

(四)面試

1、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

2、面試時間、地點：第三方人才中介機構(gòu)在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

3、面試成績：面試科目分值為100分。采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

4、面試成績公布：面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，第三方人才中介機構(gòu)通過洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布面試成績。

(五)考試總成績計算

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

報考同一職位的考生考試總成績相同時，按筆試成績從高到低順序確定名次先后;如筆試成績再相同，由第三方人才中介機構(gòu)加試公文寫作，按加試成績確定名次先后。

考試總成績由第三方人力資源機構(gòu)在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

六、體檢

(一)體檢人選確定

根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)與體檢人選數(shù)1:1的比例，確定體檢人選。體檢人選體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報考該職位考試總成績排名順序遞補，遞補只限一次。

(二)體檢標準

參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等規(guī)定進行體檢。

(三)體檢組織

洋浦人事勞動保障局以全權(quán)委托第三方三甲醫(yī)院(公務(wù)員定點醫(yī)院)方式對體檢人選進行體檢。未按規(guī)定時間參加體檢的報考人員，視為放棄體檢資格。

考生對體檢項目結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)，向定點醫(yī)院提交復(fù)檢申請，定點醫(yī)院將盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，僅檢驗考生對體檢結(jié)論有異議的項目，該項目體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

七、公示和聘用

洋浦人事勞動保障局根據(jù)考試總成績、資格復(fù)審和體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括聘用單位、職位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、學歷、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，同時公布舉報電話，接受實名舉報。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，報洋浦管委會批準辦理聘用手續(xù);對反映有不符合雇員聘用規(guī)定情形且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，并在30個工作日內(nèi)查實做出結(jié)論，再根據(jù)調(diào)查結(jié)論決定是否聘用。

最終確定擬聘用人員按照組織人事有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，調(diào)取人員檔案，并由本人提供計劃生育證明、無犯罪記錄證明。在規(guī)定時間未提交相關(guān)材料或人員檔案，相關(guān)材料與報考信息、崗位要求不符的取消聘用資格，不再補錄。

新聘用初級雇員聘期3年(含試用期半年)。試用期滿并且考核合格的，予以辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

八、聘用待遇

聘用人員參照《事業(yè)單位人事管理條例》的相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，工資結(jié)構(gòu)為：事業(yè)單位同級別人員全額工資+雇員津貼。

九、有關(guān)說明

此次招聘工作以全程委托第三方人才中介機構(gòu)方式進行，第三方人才中介機構(gòu)負責招聘信息發(fā)布、筆試、資格復(fù)審、人員遞補、面試和最終50名入圍體檢人選的名單確定等工作。洋浦人事勞動保障局負責入圍體檢人選的體檢、聘用等工作。

十、聯(lián)系方式：

咨詢電話：0512-80682810/80682812 17712668020李女士 孫女士(僅限工作日9:00-18:00)

監(jiān)督電話：0898-28836072 劉先生

附件1: 2017年度洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二次招聘初級雇員職位表.xls

附件2：洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2017第二次政府初級雇員報名表.doc  
附件3：洋浦管委會2017年第二次初級雇員招聘專業(yè)目錄對照表.xls