為營(yíng)造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2019年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位人員4人(專業(yè)技術(shù)崗位2人，管理崗位2人)。具體招聘職位見《遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2019年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2019年以前畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生，具體學(xué)歷及專業(yè)要求以職位表為準(zhǔn)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上35周歲及以下(1983年11月2日-2001年11月1日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1978年11月2日及以后出生);以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.2016年度以來被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

　　3.截止2019年10月30日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7.不能提供職位要求的畢業(yè)證書原件和工作證明的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　8.所在單位不同意參加公開招聘的;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次招聘的報(bào)名組織工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義市文體旅游局、遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2019年11月13日至11月14日(上午9:00-11:30，下午14:30-16:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　遵義市新蒲新區(qū)甲秀路遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(行政大樓五樓政工科辦公室)

　　聯(lián)系電話：0851—28680794

　　3.報(bào)名要求

　　按照簡(jiǎn)章公布的條件和要求，報(bào)考人員須持報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證以及單位相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份備審(原件審查后退回、交復(fù)印件)。

　　報(bào)考人員自行下載、填寫《遵義市體校2019年公開招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章和《職位表》，以及《報(bào)名表》中須填寫的內(nèi)容，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，國(guó)有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

　　考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員根據(jù)本《簡(jiǎn)章》要求，報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見，符合報(bào)考條件的報(bào)名人員根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)，采取現(xiàn)金繳納;若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。無考生通過資格審查的，該職位取消。若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理。

　　資格審查合格人員進(jìn)入筆試，招聘職位報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃招聘人數(shù)須達(dá)3:1的開考比例，達(dá)不到開考比例則對(duì)該職位予以取消。開考人數(shù)以資格審查合格、發(fā)放準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘方案及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合方案規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考考生由遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2019年11月18日至11月19日(上班時(shí)間)持有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，按照相關(guān)規(guī)定組織命題、制卷;由遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考務(wù)等工作。過程接受市紀(jì)委第七紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

　　筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)(泛指綜合知識(shí))，卷面分為150分(測(cè)算總成績(jī)時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績(jī))。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間：2019年11月23日上午9:00-11:30

　　地點(diǎn)：新蒲新區(qū)甲秀路遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(詳見準(zhǔn)考證)。

　　考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在筆試后2個(gè)工作日內(nèi)通過遵義市文體旅游局網(wǎng)站(http://wgxj.zunyi.gov.cn)向社會(huì)公布,由遵義市體育運(yùn)動(dòng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局同意后公布，筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　面試由遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門負(fù)責(zé)對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進(jìn)入面試對(duì)象，如遇進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在遵義市文體旅游局網(wǎng)站(http://wgxj.zunyi.gov.cn)通知考生，不再另行通知?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》按時(shí)參加面試。

　　2.面試內(nèi)容:

　　(1)專業(yè)技術(shù)人員：采取現(xiàn)場(chǎng)試訓(xùn)的方式進(jìn)行。重在測(cè)試應(yīng)聘人員履行教練員職位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，由遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定測(cè)試方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　(2)管理人員：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　4.面試人員名單公布以后，如有放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡?，均不作順延遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　建立考生誠信報(bào)考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市委組織部、市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

　　5.同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.面試考官由該招聘崗位相關(guān)專家7名組成，具體在市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時(shí)抽簽產(chǎn)生。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在遵義市文體旅游局網(wǎng)站(http://wgxj.zunyi.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　六、成績(jī)計(jì)算

　　筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試，以新的面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　七、體檢

　　體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》)《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的(屬不得報(bào)考人員之一)，視為考察不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市文體旅游局網(wǎng)站(http://wgxj.zunyi.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示，期間接受社會(huì)監(jiān)督。

　　對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用審批

　　對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、本招聘方案由遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡(jiǎn)章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

　　聯(lián)系電話：0851-28680794

　　監(jiān)督電話:0851-23119458(市文體旅游局)

　　0851-28662655(市人社局)

　　0851-28981705(市第七紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0851-28680794(遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校)

遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘報(bào)名表a.docx

遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘職位表a.docx

　　遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校

　　2019年11月1日