為加強(qiáng)六盤水市機(jī)關(guān)生活保障中心工勤人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈六盤水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會聘用工勤人員招聘辦法(暫行)〉的通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號)等有關(guān)規(guī)定，六盤水市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位六盤水市機(jī)關(guān)生活保障中心(原六盤水迎賓館)4名工勤人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡章。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報名及資格初審、筆試及專業(yè)技能測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職數(shù)和職位

　　市機(jī)關(guān)生活保障中心工勤人員4名(事業(yè)工勤)，主要從事餐廳服務(wù)工作。(詳見附件，六盤水市機(jī)關(guān)生活保障中心面向社會公開招聘工勤人員職位一覽表)

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　(三)年齡在18周歲以上(2001年12月3日及以前出生)、30周歲以下(1988年12月4日及以后出生)。

　　(四)普通高等教育全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

　　(五)身體健康，具備擬聘職位要求的身體條件。

　　(六)具有下列情形之一的，不得參加招聘：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為的人員。

　　5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　8.不符合招聘職位要求或有關(guān)條件的人員。

　　9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　四、報名及網(wǎng)上資格初審

　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

　　報考人員可在2019年12月3日上午9:00至12月5日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，選擇相應(yīng)考試提交報考信息(提交報考信息：指完成報名填表，保存后獲取報名序號的過程;報考信息：指完成了“提交報考信息”后的報考人員信息)。

　　報考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。在網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實(shí)填寫相應(yīng)報考信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　注意：

　　1.報考人員在提交報考信息并成功上傳照片或因?qū)徍藳]有通過重新修改報考信息或照片后，都須點(diǎn)擊“提交報名申請”按鈕完成提交報名申請操作。成功點(diǎn)擊“提交報名申請”按鈕后，報考人員將不能對報考信息及照片進(jìn)行修改。若不成功點(diǎn)擊“提交報名申請”按鈕，審核單位將無法審核報考信息和照片，導(dǎo)致報名失敗。

　　2.報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報。

　　成功點(diǎn)擊“提交報名申請”按鈕后，詳細(xì)信息欄目的“提交報名申請”處會顯示“已提交”，否則為“未提交”。

　　報考人員應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。資格審核通過的報考人員，可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合職位要求的資格條件，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，便取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　招聘單位資格初審時間為2019年12月3日上午9:00至12月7日下午17:00。

　　1.資格初審在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位對已經(jīng)提交并確認(rèn)的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。

　　審核沒有通過或未成功點(diǎn)擊“提交報名申請”按鈕的報考人員，在報名期間(2019年12月5日下午17:00前)除姓名和身份證號外的全部報考信息及照片均可自行修改。

　　因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

　　2.信息審核通過的報考人員，在報名期間(2019年12月5日下午17:00前)姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤或姓名、身份證號有誤且不在報名期間的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及市招聘辦同意后由負(fù)責(zé)報名工作的部門修改。

　　3.2019年12月5日下午17:00后，對于已提交報考信息的考生，由于信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦徍藳]有通過或未成功點(diǎn)擊“提交報名申請”按鈕的，可于2019年12月6日下午17:00前進(jìn)行修改，招聘單位在2019年12月7日下午17:00前完成審核。

　　2019年12月7日下午17:00后審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報考人員于2019年12月3日上午9:00至12月8日下午17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，成功繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，招聘計(jì)劃予以減少或取消。

　　5.網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))準(zhǔn)考證打印時間：

　　2019年12月12日上午9:00至12月13日下午17:00。

　　五、筆試及專業(yè)技能測試

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試。

　　時間：2019年12月14日上午9:00-11:00

　　科目：公共基礎(chǔ)知識

　　地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

　　考生須同時持本人有效居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)專業(yè)技能測試

　　根據(jù)崗位的工作需求，考生需做專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試主要從普通話、餐廳禮儀、餐廳服務(wù)技能等方面進(jìn)行測試，專業(yè)技能測試人員為筆試成績由高到低的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)20:1比例內(nèi)的考生，如筆試成績相同，末位并列的一并進(jìn)入專業(yè)技能測試。

　　專業(yè)技能測試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　資格復(fù)審對象為取得有效筆試成績和專業(yè)技能測試成績，筆試成績與專業(yè)技能測試成績折算后的綜合成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)的人員。同一職位報考人員筆試成績與專業(yè)技能測試成績折算后的綜合成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　參加資格復(fù)審的考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書等報考職位要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

　　公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明(中小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的同意報考證明)。

　　招聘單位按照招聘簡章和報考人員填寫的報名信息表、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績與專業(yè)技能測試成績折算后的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

　　考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單和職位減少及取消情況予以公示。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試方式、時間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(二)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占30%，專業(yè)技能測試成績百分制折算后占30%，面試成績百分制折算后占40%。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，另行組織考試。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察

　　考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的考生，考察不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試及專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議者，招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　本招聘簡章解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　本次招聘工作官方網(wǎng)站：http://hrss.gzlps.gov.cn(六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)，請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。

六盤水市機(jī)關(guān)生活保障中心工勤人員招聘職位表q.xls