為緩解我縣幼兒園后勤服務(wù)人員緊缺的狀況，確保招聘工作有序開(kāi)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《玉林市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)后勤服務(wù)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(玉編〔2009〕65號(hào))和《中共玉林市委辦公室玉林市人民政府辦公室關(guān)于做好全市控編減編工作的通知》(辦發(fā)〔2014〕52號(hào))的規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務(wù)人員47名，為了做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　計(jì)劃使用控制數(shù)招聘幼兒園后勤服務(wù)人員47人(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　參加2020年博白縣公開(kāi)招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務(wù)人員筆試未被聘用的應(yīng)聘人員。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

　　(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;

　　(五)年齡35周歲以下(1984年10月30日后出生);

　　(六)下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月30日9:00—16:00

　　10月31日9:00—12:00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳。

　　注意事項(xiàng)：考生需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼入場(chǎng)。

　　(二)報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)

　　1.《2020年博白縣公開(kāi)招聘控制數(shù)后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)填寫(xiě)或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;

　　2.二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。

　　五、面試

　　面試采取技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試的分值為100分。

　　面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在面試前一天通過(guò)招聘微信群或電話另行通知面試對(duì)象。

　　六、體檢與考察

　　(一)確定體檢考察對(duì)象

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定體檢、考察對(duì)象，成績(jī)相同者，按學(xué)歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的排序優(yōu)先確定體檢、考察對(duì)象。

　　計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以下(含1∶1)的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能列為體檢、考察對(duì)象。

　　計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能列為體檢、考察對(duì)象。

　　(二)體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

　　(三)體檢合格的招聘人選為考察對(duì)象，考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　七、公示

　　體檢、考察合格的招聘對(duì)象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。

　　八、聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同。

　　九、待遇

　　聘用期間執(zhí)行工人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，享受在職在編同類人員的工資福利待遇，由縣財(cái)政劃撥給用人單位發(fā)放，并依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期滿經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘;考核不合格的人員終止聘用合同。

　　十、招聘監(jiān)督

　　招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。對(duì)不符合聘用資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)

　　0775—8332970(博白縣教育局)

2020年博白縣公開(kāi)招聘控制數(shù)后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表a.xls

2020年博白縣公開(kāi)招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務(wù)人員崗位計(jì)劃表b.xls

　　博白縣公開(kāi)招聘控制數(shù)后勤服務(wù)

　　人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　?2020年10月22日