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    報名入口

    2020年玉林市博白縣招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

    發(fā)布時間:2020-10-10
    公共管理、社會保障和社會組織

    為加強我縣專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),解決脫貧攻堅急需緊缺人才,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)和《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)的規(guī)定,經(jīng)研究,決定采取面試、直接考察的方式公開招聘專業(yè)技術(shù)人員41名,為做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、招聘崗位及人數(shù)


      招聘專業(yè)技術(shù)人員41名,詳見《2020年博白縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表(共41名)》(附件1)。


      二、招聘對象


      大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。


      三、招聘條件


     ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;


      (二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;


      (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


      (四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月15日至2002年10月15日期間出生);


      (五)具有大專及以上文化程度;


     ?。┓险衅笉徫凰蟮膷徫毁Y格條件;


     ?。ㄆ撸┰敢庠谡衅竼挝环?wù)3年以上。


      具有下列情形之一的人員,不得報考:


     ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員;


     ?。ǘ┰诟骷壒珓?wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;


     ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;


      (四)試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;


      (五)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


      (六)參加2020年玉林市事業(yè)單位招聘考試已列為體檢、考察對象的人員;


      (七)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


      報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。


      本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2020年10月14日為截止日期,年限按足年足月計。


      四、招聘時間、地點和程序


     ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名及資格審查


      1.現(xiàn)場報名


      報名時間:2020年10月15日8:30—12:0015:00—17:30


      2020年10月16日8:30—12:00


      報名地點:博白縣人力資源和社會保障局(博白鎮(zhèn)大街069號)


      注意事項:考生需佩戴口罩,同時持健康碼入場。


      2.報名須提交以下材料(請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放):


      (1)《2020年博白縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)填寫或打印2份,并各貼上近期一寸免冠照片。


     ?。?)有效居民身份證和戶口本;


     ?。?)畢業(yè)證書;


      (4)學(xué)位證書(招聘崗位有要求的須提供);


      (5)退伍證(招聘崗位要求為退伍軍人的須提供);


     ?。?)資格證(招聘崗位有要求的須提供);


     ?。?)工作經(jīng)歷證明(招聘崗位要求工作經(jīng)驗的須提供);


      (8)同意報考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意)。


      3.資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織人社、編辦、招聘單位的工作人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,符合應(yīng)聘條件的人員確定為面試人選。


     ?。ǘ┟嬖?/p>


      采取結(jié)構(gòu)化面試形式,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評,綜合考察面試者專業(yè)知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實際問題等能力,滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當(dāng)天面試結(jié)束后在考點招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績。


      面試時間及地點:報名結(jié)束后在招聘微信群通知


      (三)確定進(jìn)入體檢考察對象


      根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績,按1∶1的比例,由高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察對象,成績相同者,按學(xué)歷高低,優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過院系級以上“三好學(xué)生”的排序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢、考察對象。


      計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以下(含1∶1)的,面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。


      計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。


      如遇招聘崗位有空缺的,可從參加面試且成績合格但未確定為體檢、考察對象的同類報考人員,按面試成績從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后列為體檢、考察對象。


      五、體檢、考察


      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。


      考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實施??疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。


      體檢或考察不合格的不予聘用,可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。


      六、公示


      體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人社局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)進(jìn)行為期5個工作日的公示。


      七、聘用


      公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),由用人單位與受聘人員依法簽訂不少于3年的聘用合同,3年內(nèi)不允許調(diào)離。


      初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。


      試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。


      八、待遇


      招聘崗位使用事業(yè)編制,享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。


      九、紀(jì)律要求


      招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


      咨詢電話:0775—8227091(博白縣人社局)

    20201003043452775.xls

    20201003043420512.xls


      博白縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組


      2020年9月30日


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