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    報名入口

    2020年梧州市科學(xué)技術(shù)情報研究所面向社會直接面試招聘事業(yè)單位人員公告

    發(fā)布時間:2020-09-28
    公共管理、社會保障和社會組織

    為補充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號)文件精神,梧州市科學(xué)技術(shù)情報研究所(梧州市科技創(chuàng)新發(fā)展研究中心)2020年面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利,特發(fā)布本公告。


      一、招聘單位簡介


      本單位是市科技局屬下的副處級全額事業(yè)單位,目前主要業(yè)務(wù)有:


      1.負(fù)責(zé)科技情報信息的搜集、整理、研究和傳遞科技信息,為我市各行各業(yè)提供科技情報。建設(shè)廣西科技文獻(xiàn)共享與服務(wù)平臺梧州市服務(wù)站,為我市有關(guān)單位提供科技信息服務(wù)并開展技術(shù)咨詢、競爭情報分析服務(wù)等工作。


      2.負(fù)責(zé)落實中央、自治區(qū)和市委、市政府關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的決策部署;協(xié)助市政府研究制定和組織實施科技創(chuàng)新重大政策;承擔(dān)編制科技創(chuàng)新工作規(guī)劃和重點實施方案工作。


      3.開拓新的服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)手段,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段進行科技信息采集,為有關(guān)單位提供有針對性的信息等服務(wù)。


      4.開展科技圖書收藏與借閱工作,免費提供科技書刊閱覽,提供科技文獻(xiàn)服務(wù)。


      5.開展技術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、科技推廣服務(wù)。


      6.協(xié)助市有關(guān)部門開展科技教育工作。


      二、招聘原則


      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅持直接面試與考核相結(jié)合的原則。


      三、招聘崗位、對象、人數(shù)、范圍


      崗位名稱:專業(yè)技術(shù)人員。


      學(xué)歷學(xué)位:碩士研究生(已取得畢業(yè)證和學(xué)位證)


      職稱:中級及以上。


      專業(yè):輕工紡織類和圖書情報與檔案管理類。


      年齡:35周歲以下。


      工作經(jīng)歷:具有科技相關(guān)工作經(jīng)歷。


      招聘數(shù)量:1名。


      招聘范圍:廣西轄區(qū)戶籍


      四、招聘條件


      (一)具有中華人民共和國國籍;


      (二)擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,德才兼?zhèn)?


      (三)身體健康,適應(yīng)工作崗位的需要;


      (四)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;


      (五)具有下列情形之一者,不得報名:現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。


      五、報名和資格審查


      應(yīng)聘者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料與原件必須相符,證件及材料原件必須真實可靠。應(yīng)聘者的證件及材料不真實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),面試成績作廢,所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。


      (一)報名方式


      報名采取網(wǎng)上報名方式進行,有意應(yīng)聘的考生,請于2020年10月2日17:00前將個人應(yīng)聘電子文檔材料用自己姓名命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至wzkjqbs@163.com郵箱。


      (二)報名需提供以下材料:


      應(yīng)聘人員報名時需提交以下材料:報名表(從網(wǎng)上下載、本人簽名)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、戶口簿掃描件。


      (三)直接面試招聘條件


      招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的面試比例原則上為1:3,不達(dá)比例須報市人社局批準(zhǔn)后方能面試。


      (四)領(lǐng)取面試通知書


      通過資格審查后的應(yīng)聘人員持有效身份證在規(guī)定時間到報名地點領(lǐng)取面試通知書;外地應(yīng)聘人員不能到報名地點領(lǐng)取面試通知書的,通過電子郵件發(fā)送(具體時間另行通知)。


      六、面試


      (一)面試人員確定:符合招聘條件且通過資格審核的人員進入面試名單。


      (二)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等方式。


      (三)面試的組織和實施:由梧州市科學(xué)技術(shù)局組織實施。


      (四)面試分值滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考察人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣分。


      (五)面試時間、地點和有關(guān)要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時間內(nèi),如有應(yīng)聘者未能到達(dá)參加面試,作自愿放棄面試處理,面試將不再遞補人選,按實有人數(shù)進行面試。面試時達(dá)不到人數(shù)比例要求的,該崗位人員面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。


      (六)面試實行嚴(yán)格驗證制度。進入面試的應(yīng)聘者須攜帶身份證、面試通知書原件,證件不全或不真實的,取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。


      七、考核


      根據(jù)招聘崗位人數(shù),從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選??己斯ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé),本著實事求是的原則,采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時,其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補。


      八、體檢


      (一)招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。


      (二)體檢人員由市人力資源和社會保障部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。


      (三)體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


      (四)體檢費用由體檢者承擔(dān)。


      (五)招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


      (六)體檢不合格的,從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。


      九、公示


      對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示,同時在梧州人才網(wǎng)進行公示,公示期為7天。


      十、人員聘用


      聘用及試用期。經(jīng)公示無異議,由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門審核,報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定,新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


      試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,或提供虛假材料者,取消聘用資格。


      十一、疫情防控要求


      根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)要求,需詳細(xì)了解考生的健康狀況,請考生進行材料復(fù)審和面試時,配合做好體溫監(jiān)測和出示健康碼等,并全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。在材料復(fù)審時需同時提交1份梧州市科學(xué)技術(shù)情報研究所(梧州市科技創(chuàng)新發(fā)展研究中心)公開招聘面試考生健康檔案》(見附件2)


      十二、其他事宜


      招聘過程接受社會各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,招聘單位將代為保密,恕不退還。公告未盡事宜,由梧州市科學(xué)技術(shù)情報研究所(梧州市科技創(chuàng)新發(fā)展研究中心)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-3825886。

    梧州市科學(xué)技術(shù)情報研究所(梧州市科技創(chuàng)新發(fā)展研究中心)公開招聘面試考生健康檔案v.doc

    梧州市科學(xué)技術(shù)情報研究所(梧州市科技創(chuàng)新發(fā)展研究中心)招聘事業(yè)單位工作人員報名v.doc

     



      梧州市科學(xué)技術(shù)情報研究所


      (梧州市科技創(chuàng)新發(fā)展研究中心)


      2020年9月22日


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