為進一步充實魚峰區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神和相關規(guī)定，魚峰區(qū)決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘計劃及人數(shù)

　　本次自主公開招聘柳州市魚峰區(qū)下屬事業(yè)單位工作人員共15名(全額撥款事業(yè)編制)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)思想政治素質好，遵紀守法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)報考年齡段：18周歲至35周歲指1984年11月18日(含本日)至2002年11月17日(含本日)期間出生;18周歲至40周歲指1979年11月18日(含本日)至2002年11月17日(含本日)期間出生;

　　(七)具體崗位資格條件詳見2020年柳州市魚峰區(qū)自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(附件1，以下簡稱《崗位表》);

　　(八)其他說明

　　1.本次招聘若無特別標注，崗位要求的資格、證書均須在2020年11月30日(含當日，下同)前取得。工作經歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等任何涉及時間段的計算，均以2020年11月30日為截止日期，年限按足年足月計算。

　　2.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　3.按新冠疫情防控要求，重點地區(qū)來柳返柳人員須持有當?shù)鼐G色健康碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需參加考試需接受并完成“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

　　4.具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(3)被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業(yè)單位工作人員;

　　(4)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　5.報考定向招聘“服務基層項目人員”崗位的報考人員，須為在廣西服務期滿(以各項目規(guī)定的服務期為準)且服務期內年度考核均達到合格(稱職)以上等次，“服務基層項目”人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”。

　　三、報名辦法

　　(一)報名時間

　　2020年11月18日—2020年11月24日(工作日8:00-12:00;15:00-18:00)。

　　(二)報名要求

　　報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區(qū)其他崗位的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。

　　(三)報名形式?

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　1.報名地址：柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局(柳州市靜蘭路10號魚峰區(qū)人民政府410辦公室)。

　　2.報名所需材料：(1)《柳州市魚峰區(qū)自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式一份(附件2);(2)有效居民身份證;(3)畢業(yè)證、學位證，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載);(4)崗位需要的其他條件材料證明;(5)近期小2寸免冠照1張?？忌鷶y帶以上材料原件及復印件到現(xiàn)場進行審核，審核通過后原件退回。

　　3.資格審查：魚峰區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員報名材料參照《崗位表》進行資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，須說明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。

　　資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

　　4.領取準考證

　　(1)報名時審核通過的考生當場發(fā)放準考證。

　　(2)應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人有效身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證是應聘人員參加本次考試的重要憑證，面試時也需要提供本準考證，請應聘人員務必妥善保管。

　　(四)開考比例

　　崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請，報柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局通過后，可按照實際報名人數(shù)申請開考。

　　四、筆試

　　(一)時間及地點

　　時間：2020年11月29日(星期日)9：00—11：00;

　　地點：柳州市魚峰區(qū)人民政府(靜蘭路10號)。

　　(二)組織

　　由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織。

　　(三)成績公示

　　考試結束后2個工作日內在魚峰區(qū)政府一樓公開欄和魚峰區(qū)人民政府門戶網站公示進入面試資格審核人員名單。

　　(四)筆試注意事項

　　考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。開考后15分鐘及以上未進入考場，取消考試資格。

　　五、面試

　　(一)面試人員的確定

　　根據(jù)應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的應聘人員不能入圍面試。

　　(二)遞補面試人員

　　出現(xiàn)考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局電話通知應聘人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是關機及多次未接電話致無法聯(lián)系的，取消面試資格，由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局直接通知下一名報考人員進行遞補。

　　(三)面試資格審核

　　入圍面試考生須在2020年12月3日-2020年12月4日(8:30-12:00，15:30-18:00)持面試資格審核材料原件，到魚峰區(qū)人力資源和社會保障局410室進行面試資格審核(已審核原件的，考生持有效身份證領取《面試資格確認書》即可)。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發(fā)放《面試資格確認書》;入圍考生未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，取消其面試資格;入圍考生出現(xiàn)偽造學歷學位證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消其面試資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(四)面試時間及地點

　　時間：2020年12月5日(星期六)，8:30開始;

　　地點：柳州市魚峰區(qū)人民政府(靜蘭路10號)。

　　(五)面試形式

　　考試采取結構化面試方式進行。

　　(六)面試組織

　　1.面試工作由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織;

　　2.考生須于面試當天上午7:40之前持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認書》原件，兩項材料缺一不可，經工作人員核驗后進入候考室。面試當天上午7:50，考生在工作人員的安排下,抽簽確定參加面試的先后順序，面試當天上午7:50仍未到達候考室的考生按自動放棄面試資格處理。

　　3.面試結果應用:面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，崗位計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，報考人員面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天公布。

　　4.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　5.考生參加面試時應自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時及面試考場內按要求摘戴口罩外，進出考點應當全程佩戴口罩。

　　(七)公布綜合成績

　　綜合成績=筆試成績+面試成績(精確到小數(shù)點后兩位)，并于面試結束后3個工作日內在魚峰區(qū)政府一樓公開欄和魚峰區(qū)人民政府門戶網站公示。

　　六、考核

　　(一)面試結束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照綜合成績從高分到低分依次確定人選進行考核。相同職位招聘人數(shù)內出現(xiàn)兩人以上綜合成績相同時，以面試成績高分者進入考核程序。

　　(二)由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作?？己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。考核不合格、資格條件不相符的考生，取消聘用資格。

　　(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局同意，可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　七、體檢

　　(一)體檢人選根據(jù)綜合成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

　　(二)體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。因體檢不合格或是報考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　(三)體檢費用由考生本人自付。

　　八、公示及聘用

　　(一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局官網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。

　　(二)按照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

　　九、其他事項

　　(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。?

　　(二)嚴格公開招聘紀律，對在本次考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本次招聘工作期間，將按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動的所有人員申領健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。參加本次招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控工作。

　　(四)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

　　(五)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本簡章由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系方式：0772—3161197

2020年柳州市魚峰區(qū)自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表m.xlsx

專業(yè)分類指導目錄m.xls

柳州市魚峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表m.xls

　　柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年11月16日