為進(jìn)一步做好我區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘30名扶貧信息員，4名平桂區(qū)大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理員(其中平臺(tái)數(shù)據(jù)管理員3名，平臺(tái)管理員1名)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘名額及崗位職責(zé)
　　計(jì)劃招聘30名扶貧信息員，4名平桂區(qū)大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理員(其中平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)員3名，平臺(tái)管理員1名)
　　村級扶貧信息員職責(zé)：宣傳貫徹國家扶貧工作大政方針，落實(shí)各級黨委、政府扶貧工作政策，做好扶貧工作部門布置的業(yè)務(wù)工作，擔(dān)負(fù)所在村扶貧工作直接責(zé)任人職責(zé)，重點(diǎn)做好所在村貧困戶脫貧和信息跟蹤管理、貧困人口動(dòng)態(tài)管理工作、全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)錄入工作等工作，協(xié)助村黨支部、村委會(huì)做好有關(guān)工作(此崗位需要駐村，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配)。
　　區(qū)級扶貧信息員工作職責(zé)：此職位為機(jī)動(dòng)職位，暫時(shí)在區(qū)級負(fù)責(zé)做好精準(zhǔn)扶貧檔案整理工作、貧困人口動(dòng)態(tài)管理工作、全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)管理和錄入工作，如有特殊情況需調(diào)配到貧困村工作。
　　大數(shù)據(jù)平臺(tái)維護(hù)員職責(zé)：主要工作是對用戶、權(quán)限更改，系統(tǒng)菜單、字典、區(qū)域(村、鎮(zhèn)上下級歸屬關(guān)系)、機(jī)構(gòu)等數(shù)據(jù)管理，縣的數(shù)據(jù)、各個(gè)貧困村、行政村的數(shù)據(jù);大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理員職責(zé)：發(fā)布新聞公告，培訓(xùn)、應(yīng)聘、招聘、APP版本管理、年結(jié)、移民搬遷建檔立卡、產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)上辦事業(yè)務(wù)。
　　二、招聘條件
　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。
　　(二)身體健康;年滿18至35周歲(即1983年8月6日以后出生)。
　　(三)各職位學(xué)歷、專業(yè)要求詳見《2018年平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室公開招聘扶貧信息(檔案)員職位表》(附件1)，專業(yè)分類以廣西2018年公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。
　　(四)同等條件下，平桂區(qū)戶籍(其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧信息(檔案)員職位，戶籍為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍)優(yōu)先聘用。
　　(五)同等條件下，有扶貧工作經(jīng)驗(yàn)的、復(fù)退軍人、建檔立卡戶子女優(yōu)先聘用。
　　有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
　　(一)正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)及刑滿釋放人員;
　　(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
　　(三)違法違紀(jì)正在審查未結(jié)的;
　　(四)其他不符合聘用條件的。
　　三、招聘程序及辦法
　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)考辦法
　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月7日至8月15日(上午8:00-12;00，下午15:00-18:00;雙休日除外)
　　報(bào)名地點(diǎn)：賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室(賀州市平桂區(qū)石鑫大廈二樓209室)，聯(lián)系電0774-8836893。
　　(二)報(bào)名事項(xiàng)：凡符合本簡章報(bào)考條件要求者，持本人有效第二代居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(提供的證件均為原件和復(fù)印件各1份)、《報(bào)名表》2份、計(jì)生證明1份(已婚報(bào)考人員戶口所在鄉(xiāng)(社區(qū))計(jì)劃生育服務(wù)所出具證明后報(bào)縣級人口計(jì)劃生育部門審核蓋章，注明是否符合計(jì)劃生育政策)等相關(guān)材料?！秷?bào)名表》(到平桂政府門戶網(wǎng)自行下載)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名或?qū)?bào)名材料發(fā)pgfpb883.163.com。另交近半年內(nèi)小2寸彩色免冠近照2張。
　　(三)資格審查：由賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室綜合股收集匯總報(bào)名人員名單，根據(jù)職位資格條件，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，符合條件的方可參加面試。
　　(四)報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)名資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。每個(gè)報(bào)考人員只能選報(bào)其中的一個(gè)職位。
　　四、面試和體檢
　　(一)面試：通過面試方式擇優(yōu)錄取，由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、扶貧開發(fā)辦公室組織面試，時(shí)間另行通知。
　　(二)體檢：經(jīng)面試合格按1:1的比例確定體檢名單，體檢由賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室和賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
　　五、聘用
　　符合條件的應(yīng)聘人員，試用期為1個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格的村級扶貧信息員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)用工合同(合同期為3年)，平桂區(qū)扶貧大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理員由區(qū)扶貧辦與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)用工合同(合同期為3年)。聘用合同由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室監(jiān)制。對體檢合格、公示無異議人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
　　六、聘用人員待遇
　　本次招聘的扶貧信息員、大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理員的月工資經(jīng)濟(jì)待遇按照平桂區(qū)扶貧專干(信息員)標(biāo)準(zhǔn)(即大專學(xué)歷3461元/人/月，本科學(xué)歷3515元/人/月)執(zhí)行，不執(zhí)行公務(wù)員、事業(yè)單位人員年度正常增資政策。
　　七、監(jiān)督及其他事項(xiàng)
　　賀州市平桂區(qū)監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0774-8836632)。本《簡章》由賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室(咨詢電話：0774-8836893)負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作原則上于2018年9月15日完成?！　?br/>

2018年賀州市平桂區(qū)面向社會(huì)公開招聘扶貧信息員、大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理員報(bào)名表.doc

2018年賀州市平桂區(qū)公開招聘扶貧信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理員員職位表.doc

　　賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室
　　2018年8月6日