為進(jìn)一步拓寬用人渠道，經(jīng)研究決定，桂平市政府信息中心擬面向桂平市全額拔款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。相關(guān)情況公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

本次公開(kāi)選調(diào)工作人員6名。

二、選調(diào)條件

(一)報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的人員須同時(shí)符合以下條件：

1.桂平市全額撥款的事業(yè)單位人員(在編在職)均可報(bào)名;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正;

3.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.在編在職3年以上，年齡在33周歲以下(1984年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;

5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、文秘專(zhuān)業(yè)或?qū)懽魈亻L(zhǎng)者優(yōu)先;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合回避相關(guān)規(guī)定等。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

2.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

本次公開(kāi)選調(diào)按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、報(bào)批、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日至2018年1月26日(節(jié)假日除外)，每日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。

2.報(bào)名方式：符合資格條件的人員可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上遞交材料報(bào)名等方式參加本次選調(diào)。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員可備齊報(bào)名所需材料，到桂平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(二樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)網(wǎng)上遞交材料報(bào)名：報(bào)考人員可將報(bào)名材料彩色掃描，將掃描件發(fā)至桂平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股郵箱：gp3325216@163.com。掃描件需清晰可見(jiàn)。

3.報(bào)名需提交的材料有：

(1)《桂平市政府信息中心面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1);

(2)報(bào)考人員本人身份證(正反面)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后退回)、1張1寸近期免冠彩色照片;

(3)《桂平市政府信息中心面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)考承諾書(shū)》(附件2)，簽字并按手印。

(4)發(fā)表有文章的，請(qǐng)?zhí)峁┪恼聫?fù)印件(標(biāo)注報(bào)刊名稱(chēng)，發(fā)表時(shí)間等)。
(二)資格審核

筆試前對(duì)考生進(jìn)行資格條件審核，考生應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。通過(guò)資格審查的人員，可等待筆試通知。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

(1)筆試內(nèi)容。主要測(cè)試公文寫(xiě)作和文秘等綜合能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。(參加筆試的考生需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待通知)

(2)開(kāi)考比例。原則上選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:3方能開(kāi)考。

(四)面試

(1)面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按照1:3的比例確定入圍面試人選，面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。(參加面試的考生需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證)

(2)面試內(nèi)容。主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。

(五)選調(diào)總成績(jī)的計(jì)算辦法

筆試與面試成績(jī)權(quán)重按6:4比例確定。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分順序，按1:1比例確定進(jìn)入下一選調(diào)程序。

(六)公示

對(duì)確定的選調(diào)對(duì)象經(jīng)審批后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的選調(diào)對(duì)象，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)選調(diào)對(duì)象在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示過(guò)程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格。

(二)本公告由桂平市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)選調(diào)咨詢(xún)電話(huà)：0775-3325216。

(三)本次選調(diào)報(bào)名工作由桂平市人力資源和社會(huì)保障局組織，筆試、面試工作由桂平市政府信息中心組織，市人社局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

桂平市人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月5日