為解決我縣商務(wù)口岸業(yè)務(wù)人員短缺問題，經(jīng)縣人民政府同意，大新縣商務(wù)和口岸管理局本著公開、公正、公平擇優(yōu)錄用原則，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一面試、體檢、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)

　　(一)招聘人數(shù)：4名，男女不限。

　　(二)招聘崗位：聘用人員根據(jù)實(shí)際工作需要安排崗位。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　1.具有全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2.身體健康，年齡在18周歲以上、40周歲以下;

　　3.熟悉電腦辦公軟件操作。

　　(二)招聘條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為;

　　2.具有較強(qiáng)的人際溝通、語言表達(dá)能力，有一定的文字寫作功底。

　　3.熱愛工作，能吃苦耐勞，服從組織安排。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事、治安處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4.因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日—10月11日(周一至周五上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：大新縣商務(wù)和口岸管理局辦公室(縣人民政府大院邊委樓二樓，聯(lián)系電話：0771—3632227)

　　(四)報(bào)名材料：

　　1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3張;

　　2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件及個(gè)人簡(jiǎn)歷，以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份;

　　3.《報(bào)名登記表》一式兩份。

　　五、面試和體檢

　　(一)資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　(二)統(tǒng)一面試：面試工作由和大新縣商務(wù)和口岸管理局組織實(shí)施。面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)掌握情況、思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、舉止儀表等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢：根據(jù)面試成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排，否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

　　六、政審

　　由招聘單位對(duì)體檢通過人員進(jìn)行檔案審查。

　　七、聘用及待遇

　　(一)被聘用人員試用期為一個(gè)月，期滿不能勝任工作崗位者，支付1500元工資，不再聘用;不滿一月的按日均算報(bào)酬;試用期滿合格的，與大新縣商務(wù)和口岸管理局局簽訂勞動(dòng)用工合同，其工資待遇為每人每月2181元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，聘用人員出差、出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。

　　(二)實(shí)行一年一聘用。一年用工期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘;不合格者，自行解除勞動(dòng)用工關(guān)系，不再聘用。

　　八、費(fèi)用來源

　　聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政安排解決。

　　大新縣人力資源和社會(huì)保障局大新縣商務(wù)和口岸管理局

　　2019年9月25日