為適應(yīng)新時期黨對人民政協(xié)工作的新要求、新使命，保證縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷提高機(jī)關(guān)的服務(wù)水平，促進(jìn)政協(xié)履職提質(zhì)增效。經(jīng)縣人民政府同意，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員(臨時工)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、公正、公平”的原則，實行公開招聘，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過硬的人才，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)量及職位

　　1、招聘數(shù)量：5名。

　　2、招聘職位：那坡縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員。

　　3、身份：政府購買編外人員。

　　三、工資福利及相關(guān)待遇

　　聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2018〕17號)執(zhí)行，月工資1800元，政府代繳五險，個人部分從工資扣除。

　　四、招聘范圍

　　戶籍為那坡縣公民。

　　五、基本條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，思想品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排。

　　(二)身體和心理健康，具有奉獻(xiàn)精神，有嚴(yán)格的執(zhí)行力，服從隊伍的統(tǒng)一管理和教育指導(dǎo)，能吃苦耐勞。

　　(三)全日制大專及以上文化程度，年齡在18周歲以上35周歲以下。

　　(四)五官端正，身體無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。

　　(五)同等條件下，有下列情形之一的優(yōu)先聘用：

　　1.建檔立卡貧困戶人員;

　　2.新聞及文秘類專業(yè)等。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得聘用：

　　1.受過刑事處罰或者嚴(yán)重治安管理處罰的;

　　2.個人及家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分裂或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6.其他不適合工作的情形。

　　六、招聘方法、程序

　　招聘工作由那坡縣政協(xié)辦公室組織實施，招聘程序具體包括報名、面試、體檢、考察、聘用。

　　(一)報名

　　采用現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書的原件(經(jīng)驗證后退回)及復(fù)印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報名時填寫《那坡縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員報名表》。

　　報名時間：2020年9月21日至2020年9月30日

　　報名地點：那坡縣政協(xié)辦公室(縣人民廣場信訪樓三樓)

　　咨詢電話：0776-6822367;聯(lián)系人：陸心惠。

　　(二)面試

　　通過資格審查的報考人員進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、儀態(tài)儀表等。具體面試時間另行通知，請報名人員確保電話暢通。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費用自理)。

　　(四)考察

　　1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單，經(jīng)面向社會公示五日無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，不合格的解除聘用合同。

　　(六)解聘

　　1.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

　　2.個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

　　3.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4.人員招錄后，縣政協(xié)辦公室與被錄用工作人員應(yīng)簽訂為期1年的勞動合同。

那坡縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員報名表x.xlsx

　　政協(xié)那坡縣委員會辦公室

　　2020年9月20日