現(xiàn)將《廣西壯族自治區(qū)人事代理暫行辦法》印發(fā)給你們。人事代理是在市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的一種新的人事管理方式，是實現(xiàn)人才人事工作為人才服務，為用人單位服務，為經(jīng)濟建設服務的有益探索。各地在開展人事代理業(yè)務時，要結合本地的實際情況，并注意總結經(jīng)驗，使其不斷完善。

廣西壯族自治區(qū)人事代理暫行辦法

第一條 為了深化人事制度改革，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的人事管理體制，搞好整體性人才資源開發(fā)，為用人單位和人才提供社會化管理和服務，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)國家人事部的有關要求和我區(qū)的實際情況，制定本辦法。
第二條 人事代理是一種新的人事管理方式，是指政府人事部門依據(jù)國家及自治區(qū)有關政策和規(guī)定，接受用人單位或個人委托，為其提供系列的人事業(yè)務服務。
第三條 縣以上政府人事部門人才交流服務中心為從事人事代理業(yè)務的專門機構。
第四條 人事代理的對象為各類用人單位和各類專業(yè)技術人員、管理人員及其他人員。
第五條 單位人事代理業(yè)務范圍
（一）人事政策咨詢、人事規(guī)劃。為委托代理單位提供國家及自治區(qū)人事工作有關政策、法規(guī)等方面的咨詢服務；協(xié)助制定人才資源開發(fā)規(guī)劃、崗位設置和員工管理方案，開展人才素質(zhì)測評等。
（二）辦理調(diào)動手續(xù)。為委托代理單位辦理各類專業(yè)技術人員、管理人員及其他人員的調(diào)動手續(xù)。
（三）辦理招聘、錄用手續(xù)。協(xié)助委托代理單位招聘員工并代辦聘用合同手續(xù)及合同期滿解聘或續(xù)聘手續(xù)。辦理合同鑒證手續(xù)，為符合條件的員工辦理錄用手續(xù)。
（四）管理人事檔案。為委托代理單位接轉(zhuǎn)員工的人事關系和黨、團組織關系、管理員工的人事檔案，提供身份認定、轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、出國（境）政審等服務，出具以檔案材料為依據(jù)的有關證明材料，做好檔案材料歸檔工作。
（五）代辦專業(yè)技術職務資格申報手續(xù)及職稱管理工作。為委托代理單位符合條件的員工代辦職稱考試報名、申報專業(yè)技術職務資格手續(xù)，關對專業(yè)技術人員職稱工作進行管理。
（六）代辦戶糧關系手續(xù)。為委托代理單位代辦員工戶口、糧食關系遷轉(zhuǎn)、管理手續(xù)。
（七）代辦保險業(yè)務。為委托代理單位代辦員工的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及其他險種業(yè)務。
（八）組織員工培訓。為委托代理單位組織員工崗位技能培訓和崗前培訓。
（九）為委托單位政策規(guī)定的其他人事業(yè)務。
第六條 個人人事代理業(yè)務范圍
（一）人事政策咨詢。為委托代理人員提供國家及自治區(qū)人事工作有關政策、法規(guī)等方面的咨詢服務。
（二）管理人事檔案。為委托代理人員接轉(zhuǎn)人事關系和黨、團組織關系，管理人事檔案，提供身份認定、轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、出國（境）政審等服務，出具以檔案材料為依據(jù)的有關證明材料，做好檔案材料歸檔工作。
（三）代辦專業(yè)技術職務資格申報手續(xù)。為符合條件的委托代理人員代辦職稱考試報名、申報專業(yè)技術職務資格手續(xù)。
（四）代辦保險業(yè)務。根據(jù)委托代理人員的要求，代辦社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及其他險種業(yè)務。
（五）代辦戶糧關系手續(xù)。根據(jù)有關規(guī)定，辦理戶口、糧食關系遷轉(zhuǎn)、管理手續(xù)。
（六）為委托代理人員辦理政策規(guī)定的其他人事業(yè)務。
第七條 單位人事代理業(yè)務辦理程序。由要求代理的單位向人事代理機構提出申請，并出具單位法人資格證明、營業(yè)執(zhí)照（副本）或有關部門批準成立該單位的文件及人事代理委托書。
經(jīng)人事代理機構審查符合代理條件的，雙方協(xié)商簽訂人事代理合同。
第八條 個人人事代理業(yè)務辦理程序
由個人向人事代理機構提出申請。屬原在職人員的，須出具本人身份證、畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術職務資格證書，與原單位解除行政隸屬關系的文件及人事代理委托書。
屬自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，須出具自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦發(fā)出的《轉(zhuǎn)業(yè)干部報到通知書》以及原部隊開具的行政、黨團、工資和糧油供應等有效證件及人事代理委托書。
屬大中專畢業(yè)生的，須出具本人身份證、畢業(yè)證書及人事代理委托書。是原國家計劃分配畢業(yè)生的，還須出具畢業(yè)生分配主管部門的證明。
經(jīng)人事代理機構審查符合代理條件的，雙方協(xié)商，簽訂人事代理合同。
第九條 人事代理可實行全面代理，也可實行總分代理。
第十條 人事代理機構與委托代理單位或人員之間不具有行政隸屬關系，雙方通過合同形式確立人事代理關系，明確雙方的責任、權利和義務。合同期限由雙方商定，合同期滿是否續(xù)約，由雙方協(xié)商。
第十一條 人事代理機構要正確執(zhí)行人事政策法規(guī)，尊重委托代理單位或人員的權利，做好人呈代理服務工作；委托代理單位或人員應按照要求及時向人事代理機構提供真實有效的材料，積極配合開展人事代理工作。

第十二條 人事代理雙方應嚴格履行人事代理合同確立的權利和義務。如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決；無法協(xié)商解決的，可提交同級人事部門調(diào)解或仲裁解決。
第十三條 本辦法由自治區(qū)人事廳負責解釋