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    報(bào)名入口

    2020年珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心第二次招聘合同制職員公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-09-24
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    因工作需要,珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名合同制職員,為做好公開(kāi)招聘工作,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇


      (一)招聘崗位及人數(shù)


      本次招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員4名。


      (二)薪酬待遇


      被聘用者為合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具體參照《珠海高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合同聘用人員薪酬管理方案》執(zhí)行。


      二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件


      (一)招聘對(duì)象


      符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。詳見(jiàn)附件1《珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心第二次公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》。


      (二)報(bào)考資格條件


      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


      2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;


      3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);


      4.35周歲以下(年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底);


      5.無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;


      6.其他條件見(jiàn)附件1《珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心第二次公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》。


      尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。


      三、招聘程序及方法


      ㈠報(bào)名方式


      網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名


      網(wǎng)站報(bào)名方式(首選):打開(kāi)網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源有限公司”,新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名(填寫(xiě)簡(jiǎn)歷不代表報(bào)名成功,要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名;報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照,請(qǐng)勿上傳自拍照。報(bào)名成功與不成功會(huì)收到短信提醒,若未收到,可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄)。


      微信報(bào)名方式:關(guān)注公眾號(hào)“珠海新高度人力資源”,或掃一掃二維碼,“招聘信息”→“政府招聘”,新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。


      ⒉報(bào)名時(shí)間:2020年9月24日至10月9日


      3.聯(lián)系人:吳先生/楊小姐,電話:0756-3632351/3632585


      4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:


      (1)《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》(本人填寫(xiě)并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張(若系統(tǒng)報(bào)名,則無(wú)需提供);


      (2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及能夠說(shuō)明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明原件)及有關(guān)佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳),同時(shí)提供原件備查。


      (3)承諾書(shū)(附件3)。計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明原件暫無(wú)法提供的,可以先簽署承諾書(shū),在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。


      (4)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)。


      (5)系統(tǒng)報(bào)名資料填寫(xiě)要求:戶籍地址的填寫(xiě)必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫(xiě);家庭成員直系親屬必須填寫(xiě)齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。系統(tǒng)上傳的資料,同時(shí)提供原件備查。(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn))如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的,可按比例相應(yīng)減少招聘名額。


      考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。


      考生請(qǐng)注意:由于受疫情影響,若不能如期參加筆試、面試的考生,請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。


      (二)考試


      符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí),啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí),該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。


      考試采取筆試+面試的方法,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。


      1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的知識(shí),滿分100分,合格線為60分,不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定。筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。


      2.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力,滿分100分,合格線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。


      面試結(jié)束后,考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生,依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選??偝煽?jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。


      (三)考察


      招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察,確定擬聘用人選。


      (四)體檢


      在珠海市二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。


      (五)確定擬聘用人員并公示


      經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員,在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。


      (六)辦理聘用手續(xù)


      經(jīng)公示無(wú)異議的,將招聘結(jié)果報(bào)主管部門(mén)認(rèn)定后,辦理聘用手續(xù);聘用人員合同期限為2年,合同期滿,考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。


      四、其他事項(xiàng)


      (一)聘用人員實(shí)行試用期制,試用期一個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。


      (二)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。


      (三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


      1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。


      (四)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試,否則不得進(jìn)入試室??荚噰?yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績(jī)。


      (五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。


      (六)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心第二次公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表w.xls

    承諾書(shū)w.doc

    珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表w.doc


    關(guān)注唯一官方公眾號(hào)