為廣泛吸納優(yōu)秀人才，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中共中山市委辦公室決定面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

一級(jí)科員3名。

二、選調(diào)對(duì)象

中山市內(nèi)(含中央和省直屬機(jī)關(guān)駐中山單位)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)，不含聘任制公務(wù)員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員必須具備下列資格條件：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有較強(qiáng)的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作、口頭表達(dá)能力;

3.年齡為30周歲以下(即1988年9月1日后出生);

4. “國(guó)家雙一流”高等院校全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位;

5.年度考核均為稱(chēng)職以上等次(除試用期外);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加本次選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;

4.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)工作單位未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶、子女均已移居國(guó)(境)外的;

7.其他不適宜參加選調(diào)的。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：本次選調(diào)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)《中共中山市委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，掃描身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，大一寸彩色照片等有關(guān)證明材料，打包成壓縮文件發(fā)至市委辦公室干部科電子郵箱swbrsk127@126.com，郵件名稱(chēng)為：公開(kāi)選調(diào)報(bào)名+姓名。

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2019年9月22日24:00止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

我辦對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，符合選調(diào)條件的于2019年9月25日前通過(guò)電子郵箱發(fā)回準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)考人員自行查收打印。

職位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例小于3:1的，選調(diào)職位數(shù)量相應(yīng)減少。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：88300945，88332262，聯(lián)系人：何冬云，范建欣。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，每人150分鐘，主要測(cè)試考生的文字寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：2019年9月27日9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)凇爸猩骄W(wǎng)(黨史專(zhuān)欄頻道)” 網(wǎng)站上公布。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)人數(shù)1:3比例確定(筆試人數(shù)少于1:3比例，按實(shí)際人數(shù)確定)。

2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的邏輯思維、口頭表達(dá)及其他綜合能力，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。我辦將成立不少于7人的面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“中山網(wǎng)(黨史專(zhuān)欄頻道)”網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

按照考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，可依序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果電話(huà)通知(請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)暢通)。

(四)組織考察

1.市委辦公室指派考察組到擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行考察，了解其德才情況，查閱干部檔案等材料，同時(shí)對(duì)擬選調(diào)人選的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行核查。

2.經(jīng)考察無(wú)發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)情形的，經(jīng)擬選調(diào)人選所在單位同意后，安排到市委辦公室跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月。跟班學(xué)習(xí)期間，擬選調(diào)人選的組織關(guān)系、工資關(guān)系保留在原單位。

3.跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后對(duì)跟班學(xué)習(xí)人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定選調(diào)人選，報(bào)市委辦公室室務(wù)會(huì)審批。跟班學(xué)習(xí)考核不合格的，可依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員的原單位及市委辦公室對(duì)選調(diào)人選情況公示7天。

(六)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的，按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

選調(diào)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員有違紀(jì)違法、弄虛作假等行為，取消選調(diào)資格，并由其個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。

(七)其他事項(xiàng)

本公告由中共中山市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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            中共中山市委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.doc

            中共中山市委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

中共中山市委辦公室

2019年9月11日