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    報(bào)名入口

    2021年肇慶市高要區(qū)財(cái)政局招聘編外人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-03-22
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    因工作需要,肇慶市高要區(qū)財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘3名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招考原則及方式


      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行競爭性選拔考核考試,經(jīng)相關(guān)招聘程序后擇優(yōu)聘用。


      二、招聘人數(shù)和條件


      (一)招聘人數(shù)


      招聘人員3名。如此次招聘計(jì)劃未滿,將擇機(jī)另行組織招聘,招滿即止。


      (二)招聘條件


      1.遵守國家憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,政治堅(jiān)定,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。


      2.學(xué)歷:全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷;專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、法學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語言文學(xué)。


      3.報(bào)考年齡在35周歲以下(即1986年4月1日以后出生)。


      4.身體健康,要求具有正常履行職責(zé)的身體條件。


      5.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。


      三、招聘程序


      (一)報(bào)名


      1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月19日至4月1日。


      2.報(bào)名資料要求:1)報(bào)名表(見附件《肇慶市高要區(qū)財(cái)政局招聘編外工作人員報(bào)名表》)、近期1寸免冠彩色照片;2)有效身份證、學(xué)歷證、相關(guān)工作資歷證明材料(如相關(guān)勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等)掃描件,報(bào)名資料僅限用于本次招聘。


      3.報(bào)名方式:將上述報(bào)名資料以“姓名+應(yīng)聘資料”為主題,發(fā)送到郵箱gycz-rsjy@163.com。(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)


      4.資格審查:由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合報(bào)考資格的人員。


      (二)考試


      根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)??忌P試成績及進(jìn)入面試情況將在肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。具體考試時(shí)間與地點(diǎn),將另行通知應(yīng)聘人員。


      (三)體檢


      經(jīng)筆試、面試確定考生總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,按考試總成績遞補(bǔ)體檢對(duì)象。


      (四)組織考察


      招聘單位對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。


      (五)聘用


      根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);應(yīng)聘人員收到招聘單位入職通知后,5個(gè)工作日內(nèi)仍未到崗的,視為放棄本次聘用資格。聘用人員實(shí)行合同制管理,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和招聘單位有關(guān)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為3個(gè)月,初次聘期為3年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿,招聘單位根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動(dòng)合同。


      四、注意事項(xiàng)


      l.應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。


      2.應(yīng)聘人員報(bào)名后請(qǐng)密切留意招聘單位在肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)關(guān)于本次招聘的相關(guān)公告通知。


      3.應(yīng)聘人員參加考試前,須出示本人二代身份證;證件不齊者,不得參加考試。


      4.考試前需出示粵康碼綠碼,經(jīng)體溫檢測(cè)正常后進(jìn)入考場(chǎng),全程佩戴口罩參加考試。


      5.應(yīng)聘人員須誠實(shí)守信,如弄虛作假,將取消考試資格或考試成績,已聘用的則終止聘用。


      6.本公告由肇慶市高要區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,可來電咨詢(受理時(shí)間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日除外)。聯(lián)系電話:0758-8399298,聯(lián)系人:馮小姐、林小姐。


      

    肇慶市高要區(qū)財(cái)政局招聘編外工作人員報(bào)名表v.doc


      肇慶市高要區(qū)財(cái)政局


      2021年3月19日


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