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    報(bào)名入口

    2020年茂名市工業(yè)和信息化局招聘臨時聘用工作人員公告

    發(fā)布時間:2020-12-16
    公共管理、社會保障和社會組織

    因工作需要,茂名市工業(yè)和信息化局?jǐn)M面向社會公開招聘3名臨時聘用工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘原則


      堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。


      二、招聘對象和條件


      (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家的憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好。


      (二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)、會計(jì)等門類專業(yè)。


      (三)具有基本公文寫作能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件,文字綜合能力突出、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。


      (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。


      (五)32周歲以下(1988年12月4日及以后出生)。


      有下列情形之一的,不得報(bào)考:


      1.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;


      2.有違法犯罪行為未撤銷的;


      3.與原用工單位存在勞動糾紛的;


      4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。


      三、招聘崗位及人數(shù)


      茂名市工業(yè)和信息化局(含局屬事業(yè)單位)綜合業(yè)務(wù)崗位3人。


      四、報(bào)名及資格審查


      1.報(bào)名截止時間:2020年12月20日。


      2.報(bào)名方式:填寫《茂名市工信局招聘臨時聘用工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表格請到茂名市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站下載,網(wǎng)址:http://jxj.maoming.gov.cn),并通過電子郵箱發(fā)送報(bào)名表格、個人學(xué)歷證書和身份證照片報(bào)名,電子郵箱:mmgxj2287813@163.com。


      3.資格審查:由市工信局按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的,將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。在通知應(yīng)聘人員時,如因應(yīng)聘人員自身原因聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場者,視為自動放棄資格。


      4.資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,立即取消考試或聘用資格。


      五、考試


      考試分為筆試和面試,筆試占總成績50%,面試占總成績50%。筆試、面試時間地點(diǎn)另行通知。


      (一)筆試


      參考人員需攜帶本人身份證原件在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試。


      (二)面試


      根據(jù)筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試人選。


      六、體檢


      據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分從高到低等額通知聘用候選人在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生據(jù)實(shí)自理。若出現(xiàn)體檢不合格者,再按照考試綜合成績從高到低等額通知遞補(bǔ)體檢。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。


      七、聘用


      考試、體檢合格,并經(jīng)研究確定的聘用人員,簽訂聘用合同,2021年2月前完成招聘手續(xù)入職。


      八、工資待遇及合同簽訂


      (一)工資待遇


      執(zhí)行《茂名市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員管理辦法》,所招聘人員為編外人員,工資待遇和社會保險(xiǎn)按照有關(guān)政策確定,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平適時調(diào)整。聘用人員崗位工資為每月2800元,單位和個人分別按照國家政策繳“五險(xiǎn)一金”。


      (二)合同簽訂


      試用2個月后,經(jīng)考核合格,與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣、兩年一簽訂合同的管理制度。勞務(wù)派遣人員須接受用工單位的年度考核,考核不合格或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的,依法退回勞務(wù)公司。


      九、紀(jì)律與監(jiān)督


      1.為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。


      2.本次招聘嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。


      3.聘用的社會在職人員,如與原單位發(fā)生的勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。


      咨詢電話:0668-2287813,監(jiān)督電話:0668-2896333


      十、附則


      本公告由茂名市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜以勞務(wù)合同為準(zhǔn)。

    茂名市工業(yè)和信息化局招聘臨時聘用工作人員報(bào)名表w.doc


      茂名市工業(yè)和信息化局


      2020年12月4日


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