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    報(bào)名入口

    廣東省化州市財(cái)政局公開(kāi)招聘政府雇員5人公告

    發(fā)布時(shí)間:2018-08-17
    2016年3月23日上午8:30
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    化州市財(cái)政局人事教育股
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    根據(jù)《化州市政府雇員管理試行辦法》(化府辦[2014]121號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)將化州市財(cái)政局公開(kāi)招聘政府雇員公告如下:
    一、招聘職位
    具體職位詳見(jiàn)《化州市財(cái)政局公開(kāi)招聘雇員職位表》(附件1)。
    二、報(bào)考條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》;
    (二)遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德;
    (三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
    (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
    (五)具有大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,年齡在45周歲以下(1970年3月23日以后出生);
    未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,均不得應(yīng)聘。
    三、招聘辦法
    (一)報(bào)名
    1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2016年3月23日至25日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。報(bào)名時(shí),攜帶2張大一寸近期正面免冠彩色證件照,居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報(bào)到證、報(bào)名表和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,到化州市財(cái)政局人事教育股(地址:化州市羅江南路13號(hào),電話:0668—7223515)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在職人員報(bào)考的,同時(shí)出具單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。
    2、應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料,如因資料不全或有誤所造成的一切后果,責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)。屬弄虛作假的,取消考試或聘用資格。
    (二)遴選
    根據(jù)專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷和其他條件從報(bào)名的考生中按照招聘職位1:3的比例遴選確定面試人選。
    (三)發(fā)放準(zhǔn)考證
    通過(guò)遴選的應(yīng)聘者根據(jù)相關(guān)通知在指定的時(shí)間到化州市財(cái)政局人事股領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)保持電話暢通。
    (四)面試
    面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。面試滿分為100分,分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面三位數(shù)。
    面試成績(jī)?cè)诨菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
    (五)體檢
    根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)由高至低依次等額確定考察人選。如末位總成績(jī)相同,學(xué)歷高者優(yōu)先作為體檢人選;學(xué)歷同一層次的,采取抽簽辦法確定體檢人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的,可按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
    (六)考察
    體檢合格的確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。
    考察不合格或放棄聘用的,其缺額根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)的高低順序,按照確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話不暢通而無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
    (七)公示
    經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在化州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
    (八)聘用
    擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按《化州市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員均實(shí)行一個(gè)月的試用期。雇員實(shí)行薪金制,薪金由基礎(chǔ)工資、級(jí)別工作兩部分組成,按月發(fā)放。試用期滿,考核合格的,按《化州市政府雇員薪金標(biāo)準(zhǔn)表》核發(fā)工資;考核不合格的,不予聘用。
    聯(lián)系電話:0668—7359522(化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)、0668—7223515(化州市財(cái)政局)
    化州市人力資源和社會(huì)保障局  化州市財(cái)政局
    2016年3月10日


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