為貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于深化應(yīng)急管理改革的決策部署，適應(yīng)深化應(yīng)急管理體制機(jī)制改革的需要，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，同意揭東區(qū)應(yīng)急管理局屬下事業(yè)單位應(yīng)急宣傳教育中心公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員4名(單位簡(jiǎn)介、具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1、2)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，品行端正，無違紀(jì)違法行為。

　　4.具備招聘崗位所需資格和適用的身體條件。

　　5.年齡要求：18至35周歲(年齡計(jì)算截止報(bào)名第一天)。

　　(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員。

　　3.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。

　　4.在讀的全日制普通高等院校學(xué)生。

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員(含試用期)。

　　6.原為事業(yè)單位在編正式人員被解聘、取消聘用資格或自動(dòng)離職處理未滿5年的(截至2020年7月31日)。

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

　　三、加分規(guī)定

　　1.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社〔2007〕141號(hào))規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起，截至本次招聘報(bào)名第一日3年以內(nèi)的，筆試成績(jī)加10分。

　　2.根據(jù)《揭陽市實(shí)施“一村一名大學(xué)生工程”工作意見》(揭市組通〔2009〕31號(hào))規(guī)定，在村任職滿2周年以上，截至本次招聘報(bào)名第一日離開崗位3年以內(nèi)的，筆試成績(jī)加10分。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　2020年10月13日--至15日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：

　　揭東區(qū)應(yīng)急管理局辦公大樓五樓506室。

　　(三)報(bào)名要求：

　　報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求，填寫《揭東區(qū)應(yīng)急宣傳教育中心2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3)，報(bào)名表可在網(wǎng)上下載后正反面打印于報(bào)名時(shí)提交，連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。所有證件均要求原件和復(fù)印件。國(guó)有企業(yè)單位的在職正式人員，報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報(bào)考的書面證明。

　　報(bào)考人員須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)的學(xué)歷等證書及相應(yīng)資格條件。

　　符合加分條件的報(bào)考者，應(yīng)提供加分依據(jù)。符合加分規(guī)定第一項(xiàng)條件的，應(yīng)提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》;符合第二項(xiàng)條件的，應(yīng)提供地級(jí)市以上相關(guān)主管部門頒發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》。

　　報(bào)考者須注冊(cè)使用“粵省事”小程序(操作流程：微信→小程序→粵省事→粵康碼→健康申報(bào)→個(gè)人自查健康申報(bào)→如實(shí)申報(bào)健康情況→提交)，報(bào)名需提前7天以上在粵康碼上進(jìn)行每日健康申報(bào)，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況等情況，持粵康碼等電子健康碼綠碼的人員方可參本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有人員在進(jìn)入公開報(bào)名工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　經(jīng)審查，符合招聘資格條件，由揭東區(qū)應(yīng)急管理局發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。由揭陽市揭東區(qū)應(yīng)急管理局組織，委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題制卷。

　　筆試科目：《通用能力測(cè)試(綜合類)》，不指定考試用書，卷面滿分為150分，考試時(shí)間為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為90分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依報(bào)考者筆試總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象。若筆試綜合總分相同的，則以試卷第1小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象;若試卷第1小題分?jǐn)?shù)又相同的，則以試卷第2小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象，依此類推。

　　(二)面試。面試由揭陽市揭東區(qū)應(yīng)急管理局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制，60分(含)以上為合格。面試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。若有自愿放棄面試的，在該招聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試綜合總分高低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　六、體檢

　　體檢工作由區(qū)應(yīng)急管理局組織實(shí)施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　七、考察

　　考察由區(qū)應(yīng)急管理局實(shí)施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對(duì)象。

　　八、公示

　　擬聘用對(duì)象在揭陽市揭東區(qū)政府信息公開平臺(tái)(http://www.jiedong.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)擬聘用人選。

　　九、聘用、待遇及要求

　　擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由揭陽市揭東區(qū)應(yīng)急管理局按管理權(quán)限報(bào)揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

　　受聘人員屬我區(qū)事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員在所聘單位工作滿5年以上(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)用，招聘工作所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政撥付。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　十一、在組織實(shí)施過程，如遇本方案未有明確的問題，由揭陽市揭東區(qū)應(yīng)急管理局、揭東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究解決。本方案由區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　十二、招聘咨詢電話：0663—3296339(區(qū)應(yīng)急管理局)

　　招聘監(jiān)督電話：0663—3258608(區(qū)人社局)

2020年揭東區(qū)應(yīng)急宣傳教育中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表v.doc

2020年揭東區(qū)應(yīng)急宣傳教育中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表v.doc

揭東區(qū)應(yīng)急宣傳教育中心簡(jiǎn)介v.doc

　　揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局揭陽市揭東區(qū)應(yīng)急管理局

　　2020年9月18日