鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院是鶴山市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘聘用合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位：見崗位表(附件1)。

　　二、報考資格條件

　　報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德;

　　3.身體健康;

　　4.具有擬聘崗位所需專業(yè)技能;

　　5.報考人員不得報考與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

　　三、報名時間及報名要求

　　1.報名時間：2020年6月1日至6月3日，上午8：30至12：00;下午2：30至5：30。

　　2.報名地點(diǎn)：鶴山市沙坪街道水圍新村八座138號鶴山市人力資源和社會保障局辦公室，咨詢電話：0750-8933158。

　　3.報名要求：下載《鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院工作人員招聘報名表》(附件2)一式一份并按要求如實(shí)填寫完整，提供兩張一寸免冠彩照，身份證、戶口本、學(xué)歷證明、符合崗位工作經(jīng)歷要求的有效證明(勞動人事爭議仲裁員證、勞動合同或社保繳費(fèi)記錄、或單位提供的工作經(jīng)歷證明)等證件的原件和復(fù)印件，本人近一個月內(nèi)的計(jì)生證明等。

　　四、考試方式

　　本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　1、筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等)。筆試滿分為100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

　　2、面試。面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1:3比例確定。入圍面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按入圍面試人數(shù)確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。由鶴山市人力資源和社會保障局組成考評組對入圍面試的考生進(jìn)行面試。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主考官評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主考官評分仍相同，則加考面試。

　　具體的考試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　按招錄崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。考生放棄體檢或體檢不合格的崗位，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由考生個人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者不進(jìn)行考察。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

　　六、考察

　　對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在鶴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。受聘期間工資、福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本次招聘事宜由鶴山市人力資源和社會保障局解釋。

鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院工作人員招聘崗位表g.xls

鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院工作人員招聘報名表g.doc

　　鶴山市人力資源和社會保障局

　　2020年6月1日